Методика огонька знакомства
⇐ ПредыдущаяСтр 11 из 11 Цель:
Заранее мальчишки вместе с вожатым готовит костровую поляну. Огонек знакомства планируют и проводят сами вожатые.
Форму проведения вожатые выбирают сами.
Задача вожатых днем заинтересовать (пустить интригу в отряде). Вечером привести на отрядное место или костровую поляну и посадить отряд в круг. Спеть песню. Начинают разговоры вожатые. В конце разговора нужно сказать о том, что вожатые ждут от лагеря, отряда.
Не должно быть – обезличивание, подмены содержания песнями и стихами. Не практиковать чай, конфеты, танцы. С первого дня очень важно не задерживаться по времени. Таким образом, в течение огонька представляются четыре традиции:
Ребята возвращаются к корпусам, крепко взявшись за руки цепочкой, первый идет в полшага.
Огонек рабочий в оргпериод В оргпериод проходят два рабочих огонька. Педагогическая задача:
Время проведения огонька – 40-50 минут, это нужно учитывать при планировании дня.
1. Отряд собирается на отрядном месте. 2. Поет песню. 3. Вступительное слово вожатого, где он напоминает о традициях огонька, об основных событиях дня. 4. Предлагает ребятам схему разговора. o что понравилось; o кто понравился; o чтобы рассказал другу о сегодняшнем дне;
(при постановке вопроса внимание концентрируется только на позитивных моментах) 1. Разговор происходит по кругу, каждый высказывает свое мнение. 2. Вожатому важно обратить внимание на то, что говорят ребята. 3. В первые дни просите ребят называть свое имя. 4. Важно оценить работу дежурного командира (дежкома). 5. В конце огонька короткое обобщение вожатого.
Огонек основного периода Первая треть основного периода решающая в жизни отряда. Начало работы органов самоуправления. Появление конфликтных ситуаций. Вторая треть основного периода. Должны быть огоньки различных видов. Рабочие, огонек-анализ дела, тематический огонек, огонек - откровенный разговор.
Время проведения 25-30 минут. Предварительно вожатый и дежурный командир определяются с темой и вырабатывают схему анализа. Темы могут быть: обсуждение дня, обсуждение работы группы, работоспособность отряда, кухня отрядных дел. Схема анализа 1. Отчет дежурного командира. 2. Анализ работы в группах (все расходятся по группам, а потом собираются). 3. Группы должны сделать по порядку: o - дают оценку дню, отряду, дежкому; o говорят, кого можно отметить, как показала себя данная группа; o говорят о том, что необходимо исправить; o как выглядел отряд в лагерных делах; o что не понравилось и почему? o что можно пожелать на завтра.
1. Сбор отряда (песня). 2. Слово дежкома или вожатого. 3. Работа по группам (5-7 минут). 4. Общий сбор отряда. 5. Разговор-анализ. 6. Песня в кругу. 7. Традиционное окончание дня. Речевка дня: «День отшумел и ночью объятой лагерь идет ко сну. Доброй вам ночи девчата, доброй вам ночи ребята. Доброй вам ночи вожатые наши завтра нам снова в путь. Гоп разбежались». Схема анализа усложняется постоянно и постепенно.
Время проведения 20-25 минут. Задача: научить детей системному анализу дела. Научить видеть причину успеха и неудач. Прививать навыки творческого анализа дел, встреч, и т.д.
Схема проведения 1. Творческая группа готовит выступление. 2. Ребята анализируют работу творческой группы, задают вопросы, дают оценки. 3. Во время разговора, обсуждения ребят, вожатый вставляет реплики и в конце делает обобщение и раскрывает неудачи или успех отряда (глазами вожатого).
Время проведения 25-30 минут. Проводится в отряде рассвет и на общем сборе дежурных командиров.
Время проведения 1,5 часа. На огоньке обсуждается каждый член отряда, как лидер. Дается общая характеристика или высказывается индивидуальное мнение каждого присутствующего. Важно создать атмосферу доброжелательного отношения. Возможно, первоначально может сложиться атмосфера напряжения для этого вожатым рекомендуется использовать приемы снижения эмоционального накала. Хороший эмоциональный тон задаст легенда, выдержка из книги, костер, свеча. Мнения о каждом из членов отряда высказывается по принципу «свободного микрофона». Соблюдается принцип добровольности. Основным элементом разговора должен быть поиск причин напряжения в отряде. Важно суметь увидеть хорошее в каждом. Приветствуется откровенность и честность. Не должно быть:
В этот период проходят больше тематические огоньки. Огоньки анализа в новом качестве. Специфика Огонек проводится без анализа в группах, сразу в отряде. (Принцип свободного микрофона). Функции ведущего передаются дежкому или творческой группе готовящий сегодняшний огонек. Схема анализа
Цели и задачи остаются теме же. Темы огоньков.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|