 |
Министерство образования и науки Российской Федерации
|
|
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНЖЕНЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
(ФГБОУ ВО «ВГУИТ»)
УТВЕРЖДЕНО
Решением Ученого
совета ВГУИТ
протокол №____
от __.__.201_ г.,
ректор ВГУИТ
_____________ Е.Д. Чертов
ПОЛОЖЕНИЕ
ПП ВГУИТ 3.2.ХХХХ – 20ХХ
О КАФЕДРЕ <НАИМЕНОВАНИЕ КАФЕДРЫ>
ВОРОНЕЖСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИНЖЕНЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
РАЗРАБОТАНО – рабочей группой
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ – заведующий кафедрой <И.О. Фамилия>
ИСПОЛНИТЕЛИ: <должность И.О. Фамилия>
ВВОДИТСЯ ВЗАМЕН ПП ВГУИТ 3.2.ХХХХ – 2012
СРОК ПЕРЕСМОТРА __.__.20__
Приложение Б
(обязательное)
Макет Положения о кафедре
Общие положения
1.1 Кафедра <наименование кафедры> (далее - Кафедра) является основным учебно-научным структурным подразделением университета и входит в состав факультета/института <наименование факультета/института> (далее – факультет/институт).
Кафедра создана по решению Ученого совета ВГУИТ от __.__.____, протоколом № ____.
Полное наименование – Кафедра <наименование Кафедры> факультета/института <наименование факультета/института> Воронежского государственного университета инженерных технологий.
Сокращенное наименование – <указывается в соответствии с Классификатором подразделений университета>
Место расположения – учебный корпус ВГУИТ № __ (адрес).
Код подразделения в системе ВГУИТ – <указывается в соответствии с Классификатором подразделений университета>.
Решение о реорганизации и ликвидации Кафедры принимает Ученый совет ВГУИТ в соответствии с Уставом ФГБОУ ВО «ВГУИТ».
|
|
|
Кафедра подчиняется декану факультета/директору института.
1.2 Кафедра является выпускающей в рамках образовательной программы <указать программу>, является Кафедрой сопровождения (указать нужное).
Кафедра осуществляет учебную, научно-методическую и организационную деятельность по дисциплинам (с указанием образовательных программ): <указать программу, дисциплины>, проводит воспитательную работу с обучающимися, осуществляет подготовку кадров высшей квалификации, переподготовку и повышение квалификации, ведет фундаментальные и прикладные исследования в области _________________ наук.
В состав Кафедры входят научно-педагогические работники (педагогические работники относятся к профессорско-преподавательскому составу), инженерно-технический и учебно-вспомогательный персонал.
Доля научно-педагогических работников Кафедры, имеющих ученую степень (в том числе ученую степень, присвоенную за рубежом и признаваемую в Российской Федерации) и/или ученое звание (в том числе ученое звание, присвоенное за рубежом и признаваемое в Российской Федерации), в общем числе научно-педагогических работников Кафедры, не может быть ниже показателя, установленного ФГОС для реализуемого на Кафедре направления подготовки. Штатное расписание Кафедры утверждает ректор университета.
1.3 Кафедра в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законодательными и нормативными актами государственных органов управления Воронежской области, Уставом ФГБОУ ВО «ВГУИТ», политикой ВГУИТ в области качества, правилами внутреннего трудового распорядка, внутренними нормативными и распорядительными документами университета, Положением о факультете и настоящим Положением.
|
|
|
Продолжение Приложения Б
1.4 Для обеспечения своей деятельности Кафедра использует учебно-лабораторную, научную, информационную, производственную и материально-техническую базу университета. Кафедра может использовать базы сторонних предприятий и учреждений на договорной основе.
Основные цели и задачи Кафедры
Основные цели и задачи Кафедры:
- реализация учебно-воспитательного процесса в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, Уставом ФГБОУ ВО «ВГУИТ», Миссией университета, Политикой ВГУИТ в области качества Стратегическим планом и Программой стратегического развития университета;
- проведение научно-методических семинаров в соответствии с перспективными и текущими планами развития университета;
- формирование учебно-методических комплексов дисциплин, закрепленных за Кафедрой;
- организация и проведение фундаментальных и прикладных исследований и внедрение их результатов в практику, в том числе в образовательный процесс;
- подготовка кадров высшей квалификации по профилю Кафедры;
- формирование у обучающихся активной гражданской позиции.
Функции Кафедры
Кафедра:
3.1 Обеспечивает проведение аудиторных занятий, консультаций, практик в соответствии с рабочими программами дисциплин, утвержденным расписанием и графиком учебного процесса, организует самостоятельную работу обучающихся;
3.2 Разрабатывает учебно-методические комплексы дисциплин, включающие рабочие программы, курсы лекций, учебно-методические материалы для проведения практических, лабораторных и (или) семинарских занятий, методические разработки для организации самостоятельной работы обучающихся, фонд оценочных средств всех видов контроля и аттестаций, критерии оценок для проведения всех видов аттестаций;
3.3 Проводит все виды аттестаций, в том числе текущий контроль и промежуточные аттестации, обучающихся в соответствии с утвержденным расписанием и оценку остаточных знаний обучающихся в соответствии с утвержденным графиком;
3.4 Разрабатывает диагностические, корректирующие и предупреждающие мероприятия для учебно-воспитательного процесса и обеспечивает их реализацию;
|
|
|
3.5 Проводит открытые занятия и выносит рекомендации по результатам их обсуждения;
3.6 Обеспечивает руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами;
3.7 Обеспечивает подготовку учебников, учебных пособий, проводит рецензирование учебных материалов;
3.8 Осуществляет мониторинг и анализ информационно-библиотечного обеспечения дисциплин, закрепленных за Кафедрой; принимает участие в формировании фонда литературы по дисциплинам образовательных программ, реализуемых Кафедрой, и научным направлениям по направленности научных исследований Кафедры;
Продолжение Приложения Б
3.9 Осуществляет заполнение и обновление материалов в электронной информационно-образовательной среде;
3.10 Обеспечивает проведение и экспертизу научно-исследовательских работ;
3.11 Обеспечивает формирование и выполнение плана повышения квалификации сотрудников, изучение и внедрение передового педагогического опыта;
3.12 Осуществляет внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий;
3.13 Осуществляет организацию научно-исследовательской работы обучающихся;
3.14 Обеспечивает знание и выполнение правил техники безопасности в соответствии с действующими инструкциями;
3.15 Содействует созданию условий для выполнения диссертационных работ; осуществляет подготовку кадров высшей квалификации, соискателей;
3.16 Осуществляет профориентационную работу с абитуриентами, учащимися учреждений общего и среднего профессионального образования;
3.17 Осуществляет воспитательную работу в соответствии с Программой стратегического развития университета, утвержденной решением Ученого совета ВГУИТ;
3.18 Осуществляет мониторинг и анализ трудоустройства выпускников, организует взаимодействие с выпускниками, содействует заключению договоров на подготовку специалистов, бакалавров, магистров с предприятиями и организациями,
|
|
|
3.19 Обеспечивает развитие материально-технической базы.
Матрица распределения обязанностей между сотрудниками Кафедры приведена в Приложении В.
Управление Кафедрой
4.1 Управление Кафедрой осуществляется в соответствии с Уставом ФГБОУ ВО «ВГУИТ», Положением о факультете/институте и настоящим Положением.
4.2 Непосредственное руководство Кафедрой осуществляет заведующий Кафедрой, который проходит процедуру выборов на Ученом совете ВГУИТ тайным голосованием на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующей направленности, имеющих, как правило, ученую степень и/или звание. Порядок выбора на должность определяется положением о выборах заведующего Кафедрой.
4.2.1 Заведующий Кафедрой осуществляет свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, утверждаемой ректором и планом работы Кафедры, утверждаемым проректором по учебной работе.
На период отсутствия заведующего Кафедрой исполнение его обязанностей возлагается на одного из преподавателей Кафедры в установленном порядке.
Заведующий Кафедрой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может быть досрочно освобожден от должности в установленном порядке.
4.2.2 Заведующий Кафедрой:
- обеспечивает разработку перспективных и текущих планов работы Кафедры по всем направлениям деятельности, контролирует их выполнение;
- распределяет поручения по учебной, научно-методической, научной и организационной деятельности на учебный год между сотрудниками Кафедры в соответствии с перспективными и текущими планами работы;
Продолжение Приложения Б
- организует, руководит и контролирует учебную, воспитательную, методическую, научно-исследовательскую, организационно-хозяйственную работу и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава Кафедры;
- руководит заседаниями Кафедры, организует подготовку и обеспечивает выполнение их решений;
- организует проведение и профессиональное обсуждение открытых занятий;
- организует разработку корректирующих, предупреждающих мероприятий по реализации учебного процесса;
- разрабатывает предложения по развитию материально-технической базы, информационного обеспечения учебного и научно-исследовательского процессов;
- обеспечивает соблюдение правил техники безопасности в соответствии с действующими инструкциями;
- организует взаимодействие Кафедры с профильными организациями; обеспечивает взаимодействие с образовательными учреждениями общего и среднего профессионального образования;
|
|
|
- обеспечивает разработку и реализацию Политики ВГУИТ в области качества;
- контролирует ведение делопроизводства на Кафедре.
4.2.3 Заведующий Кафедрой ежегодно представляет ученому совету факультета на утверждение отчет по учебно-методической работе за учебный год и научно-исследовательской деятельности за календарный год.
Заведующий Кафедрой несет ответственность за результаты деятельности Кафедры перед деканом, советом факультета, ректором, Ученым советом университета.
4.3 Заседания Кафедры проводятся не реже одного раза в месяц (за исключением времени летних каникул).
На заседаниях Кафедры:
- рассматриваются планы и отчеты по всем видам деятельности Кафедры;
- утверждается отчет заведующего Кафедрой о работе Кафедры за учебный год;
- рассматривается распределение поручений по учебной, научно-методической и научной деятельности между членами Кафедры;
- заслушиваются отчеты сотрудников о выполнении поручений, отчеты докторантов, аспирантов, стажеров, соискателей; утверждаются отчеты о выполнении индивидуальных планов;
- принимаются рекомендации по результатам проведения открытых занятий; по переводу обучающихся на индивидуальные учебные планы;
- рассматриваются отчеты о выполнении научно-квалификационных и диссертационных работ, принимаются рекомендации к их представлению в диссертационные советы;
- утверждается тематика и руководители курсовых работ (проектов);
- рассматривается тематика выпускных квалификационных работ и принимаются рекомендации по назначению руководителей;
- принимается решение о допуске к защите выпускных квалификационных работ, рекомендации по назначению рецензентов;
- рассматриваются и утверждаются программы, контрольно-измерительные материалы для проведения аттестаций, учебно-методические комплексы дисциплин;
Продолжение Приложения Б
- принимаются рекомендации к изданию учебников и учебно-методических пособий, к присвоению им грифов;
- принимаются рекомендации к опубликованию результатов научных исследований;
- принимаются рекомендации по конкурсному отбору кандидатов на замещение должностей педагогических работников и присвоению им ученых званий;
- рассматривается тематика докладов на конференции и экспонатов выставок, организуемых Кафедрой, университетом, другими организациями;
- рассматриваются кандидатуры в члены совета факультета от Кафедры;
- принимаются рекомендации по кандидатурам педагогических работников для направления в зарубежные командировки, заслушиваются отчеты о повышении квалификации;
- выдвигаются кандидатуры в состав методических комиссий, рабочих групп и временных творческих коллективов Кафедры.
Структура Кафедры
Структура Кафедры утверждается ректором университета по представлению заведующего Кафедрой и декана факультета (Приложение Г).
|
|
|
