 |
Контроль и проверка деятельности
|
|
|
|
Контроль и проверка деятельности Кафедры осуществляется на основе распорядительных документов ректора по утвержденным программам, путем проведения внутренних аудитов системы менеджмента качества, на совете факультета/института в соответствии с его планом работы.
Порядок утверждения и внесения изменения в Положение о кафедре
10.1 Ответственность за обновление положения о Кафедре несет заведующий Кафедрой.
10.2 Дополнения и изменения, вносимые в положение о Кафедре, должны утверждаться на заседании Кафедры и заверяются подписью заведующего Кафедрой.
Хранение и передача экземпляров Положения о Кафедре
По одному экземпляру на бумажном носителе Положения хранятся на Кафедре и в центре управления качеством образования, копия положения в электронном виде (формат pdf) размещается на сайте университета www.vsuet.ru.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ 
<И.О. Фамилия>
СОГЛАСОВАНО:
| Начальник управления кадров | О.Ю. Ойцева | ___.___ 20___ |
| Начальник центра управления качеством образования | Л.В. Лыгина | ___.___ 20___ |
| Начальник юридического отдела | Ю.В. Хромченкова | ___.___ 20___ |
Приложение В
(рекомендуемое)
Матрица распределения обязанностей по Кафедре < наименование Кафедры >
(пример)
| Функция | Исполнитель | |||||||||||||||||||
| Заведующий кафедрой | Отв. за учебную работу | Отв. за методическую работу | Отв. за НИР | Рреферент | Уполномоч. по качеству | Отв. за рейтинг | Отв. за практики | Отв. за проведение ГИА | Отв. за СНИР | Отв. за профориент. работу | Зав. лабораториями | Ведущий инженер | Отв. за делопроизводство | УВП | ППС | Ведущий электроник | … | |||
| Разработка учебного плана по специальности/направлению подготовки | Р | О | У | И | У | У | И | У | У | И | И | У | ||||||||
| Разработка учебно-методических комплексов дисциплин | Р | У | О | У | У | У | И | У | У | У | У | |||||||||
| Разработка оценочных средств ГИА | Р | О | О | |||||||||||||||||
| Подготовка и проведение методических семинаровКафедры | Р | И | О | И | У | У | У | У | У | И | И | |||||||||
| Планирование и проведение аудиторных занятий, консультаций, практик, организация самостоятельной работы обучающихся, всех видов текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации | РУ | О | О | У | У | У | У | У | У | У | У | И | И | И | И | У | И | |||
| Постановка лабораторных работ | ||||||||||||||||||||
| Разработка фонда оценочных средств для формирования банков тестовых заданий, обучающих и контролирующих программ, электронных учебников и учебных пособий | ||||||||||||||||||||
| Подготовка сведений о распределении учебной нагрузки | ||||||||||||||||||||
| Подготовка предложений для формирования расписания учебных занятий | ||||||||||||||||||||
| Проверка правильности заполнения индивидуальных планов преподавателей, ведение журнала учета нагрузки | ||||||||||||||||||||
| Подготовка исходных данных для разработки плана работы кафедры | ||||||||||||||||||||
| Подготовка проекта плана повышения квалификации | ||||||||||||||||||||
| Подготовка программ производственных практик | ||||||||||||||||||||
| Подготовка баз практик обучающихся и оформление договоров на базы практик | ||||||||||||||||||||
| Подготовка проектов приказов по организации практик | ||||||||||||||||||||
| Подготовка проектов приказов по тематике ВКР | ||||||||||||||||||||
| Подготовка проектов приказов по составу ГЭК | ||||||||||||||||||||
| Подготовка проектов приказов по утверждению графика защиты ВКР | ||||||||||||||||||||
| Подготовка отчетов по ГЭК | ||||||||||||||||||||
| Подготовка проектов приказов по составу апелляционной комиссии | ||||||||||||||||||||
| Подготовка распоряжений по тематике КП, КР | ||||||||||||||||||||
| Подготовка годовых отчетов по учебно-методической работе кафедры | ||||||||||||||||||||
| Подготовка годовых отчетов по научно-исследовательской деятельности кафедры | ||||||||||||||||||||
| Проведение открытых занятий и выработка рекомендаций по результатам их обсуждения | ||||||||||||||||||||
| Разработка и реализация диагностических, корректирующих и предупреждающих мероприятий учебно-воспитательного процесса | ||||||||||||||||||||
| Подготовка учебников, учебных пособий, других учебно-методических материалов | ||||||||||||||||||||
| Рецензирование учебных материалов | ||||||||||||||||||||
| Мониторинг и анализ информационно-библиотечного обеспечения дисциплин, закрепленных за кафедрой; формировании фонда литературы по дисциплинам образовательных программ, реализуемых кафедрой, и научным направлениям по профилю научных исследований кафедры | ||||||||||||||||||||
| Выполнение планов научно-исследовательских работ | ||||||||||||||||||||
| Экспертиза законченных научно-исследовательских работ, выработка рекомендации по их использованию в учебном процессе и практике | ||||||||||||||||||||
| Проведение семинаров по научно-исследовательской деятельности | ||||||||||||||||||||
| Повышения квалификации сотрудников, изучение и внедрение передового педагогического опыта | ||||||||||||||||||||
| Внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий | ||||||||||||||||||||
| Организация научно-исследовательской работы обучающихся | ||||||||||||||||||||
| Инструктаж обучающихся и сотрудников Кафедры по технике безопасности | ||||||||||||||||||||
| Создание условий для выполнения диссертационных работ | ||||||||||||||||||||
| Подготовка аспирантов, соискателей | ||||||||||||||||||||
| Подготовка графиков контроля текущей успеваемости для СУБД "Рейтинг" | ||||||||||||||||||||
| Заполнение СУБД "Рейтинг" | ||||||||||||||||||||
| Профориентационная работа с абитуриентами, учащимися учреждений общего и среднего профессионального образования | ||||||||||||||||||||
| Воспитательная работа в соответствии с программой стратегического развития университета | ||||||||||||||||||||
| Мониторинг и анализ трудоустройства выпускников, взаимодействие с выпускниками, содействие заключению договоров на подготовку специалистов с предприятиями и организациями | ||||||||||||||||||||
| Техническое и методическое обеспечение учебных лабораторий, компьютерных классов | ||||||||||||||||||||
| Развитие материально-технической базы |
Р – руководство (принятие решений), О – ответственность (ответственный исполнитель); У – участие (соисполнитель); И – информирование
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кафедра самостоятельно определяет степень ответственности сотрудников и глубину детализации Матрицы распределения обязанностей.
Возможно введение собственных обозначений видов ответственности и введение новых с последующей расшифровкой.
Приложение Г
(рекомендуемое)
Структура Кафедры
(пример)
|
|
|
