ТЕМА 2. оптимизация разделения труда
При выборе оптимального варианта разделения труда необходимо учитывать ограничения по необходимому производственному результату, нормативной занятости работников основными и дополнительными функциями, допустимой степени дробления операций и монотонности труда, темпу работы. Критерием оптимальности в общем случае является минимум суммарных затрат на заданный объем выпуска продукции. При фиксированных затратах на оборудование и материалы этому критерию соответствует минимум затрат на оплату всех взаимодействующих работников. Сущность выбора оптимального варианта разделения и кооперации труда между операторами, наладчиками и другими группами рабочих состоит в следующем. Расчет целесообразно начинать с варианта, когда все функции по обслуживанию оборудования выполняют рабочие одной группы, причем каждый рабочий может выполнять разную работу на любом станке. Очевидно, что в случае для выполнения заданного объема работы (обеспечения необходимого числа действующих станков D) потребуется минимальное число рабочих. Эту нижнюю границу общего числа рабочих для всех вариантов разделения и кооперации труда можно определить с помощью таблиц из приложения.
Задача. Выбрать оптимальный вариант разделения и кооперации труда и установить нормы численности для наладчиков и операторов, занятых обслуживанием 22 токарных автоматов. Анализ показал, что на данном участке возможны три формы разделения и кооперации труда: 1) все работы по обслуживанию автоматов (наладка, подналадка, мелкий ремонт, установка прутка) выполняют наладчики; 2) операторы устанавливают заготовки (прутки), все остальное делают наладчики; 3) наладчики выполняют наладку, все остальное – операторы. Плановый коэффициент загрузки оборудования по машинному времени KD =0,86, коэффициент занятости одного рабочего основными функциями (наладка, подналадка, мелкий ремонт, установка прутка) должен удовлетворять ограничению K0 =0,8, Zн, Zо2 и Zо3 – почасовая заработная плата наладчиков, операторов для 2 и 3 вариантов.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ Рассмотрим вариант, при котором станки обслуживают только наладчики. Этот вариант характеризуется коэффициентом занятости рабочего на одном станке. Этот коэффициент проще всего определить с помощью моментальных наблюдений исходя из следующего соотношения: К1=tз/(tз+tс)=rE/(rE+rD), где rE, – число моментов обслуживания станков и их работы. За время моментальных наблюдений было установлено rE =496 моментов обслуживания станков rD =5271 моментов их работы. Следовательно, К1 =496/(496+5271)=0,086. Для характеристики второго и третьего вариантов необходимо установить коэффициенты относительных трудоемкостей отдельных видов работ: смены прутка Vпр, наладки Vнал, мелкого ремонта Vмр. Их значения могут быть установлены как по нормативам, так и с помощью моментальных наблюдений. Второй метод для большинства предприятий реализуется легче. В рассматриваемом примере из 496 моментов обслуживания в 119 наблюдалась смена прутка, в 159 – наладка, в 149 – подналадка и в 69 – мелкий ремонт. В соответствии с этим относительные трудоемкости отдельных работ составили: для смены прутка Vпр =119/496=0,24; наладки Vнал =159/496=0,32; подналадки Vпн =149/496=0,3; для мелкого ремонта Vмр =69/496=0,14. На основе этих значений устанавливают коэффициенты относительных трудоемкостей работ, закрепленных за оператором Vоп и наладчиком, для второго и третьего вариантов: - при втором варианте Vоп=Vпр =0,24; = Vнал+Vпн+Vмр =0,32+0,3+0,14=0,76; - при третьем варианте Vоп= Vоп+Vпн+Vмр =0,24+0,3+0,14=0,68; Vнал= Vнал =0,32. После количественной характеристики каждого варианта приступают к решению задачи. Начинают с установления минимальной суммарной численности рабочих. В данном случае это будет число наладчиков при первом варианте. Зная К1 и КНД, по табл. 1 приложения находим Но, а затем определяем норму численности для первого варианта и затраты на него. Число наладчиков и операторов для второго и третьего варианта определяют в зависимости от относительной трудоемкости работ, выполненных наладчиками и операторами, поскольку:
Затраты на каждый из этих вариантов зависят от численности работников и их заработной платы (Zн, Z02, Z03).Варианты задачи даны в таблице 3.
Таблица 3 Исходные данные по вариантам
Тема 3. Определение оптимальных норм Обслуживания и численности при циклическом и нециклическом производствах
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|