 |
Основные характеристики рабочей среды .
|
|
|
|
Характер физической и нервно–психологической нагрузки делят на четыре категории:
лёгкая (комфортная) рабочая среда;
средняя (относительно дискомфортная) рабочая среда;
® тяжёлая (экстремальная) рабочая среда;
¯ очень тяжёлая (сверхэкстремальная) рабочая среда.
смотри сборник стандартов безопасности труда (ССБТ) ® «Техника безопасности и охрана труда»; «Основы безопасности жизнедеятельности».
Формирование сигналов управления – осуществляется регуляторами с применением эффекторного аппарата Человека–оператора.
Можно сказать, что в этом случае возможно два режима работы: Человек–инструмент (источник сигнала) и Человек–машина (источник энергии).
При выборе или конструировании регуляторов необходимо соблюдать два основных правила:
нельзя пренебрегать двигательными навыками человека. В противном случае затрудняется процесс управления;
для достижения максимального эффекта управления, усилия, прилагаемые человеком к регуляторам, должны соответствовать характеру действия регулятора.
По конструкции все регуляторы можно разделить на:
нажимные (кнопки, клавиши, педали). Для кнопок: чем реже используется и чем меньше прилагаемое тем меньше диаметр поверхности нажатия – вогнутая, для облегчения фиксации пальца.
движковые (ручельные) – это устройства управления простыми переключателями, которые (как и нажимные) должны иметь два чётко фиксируемых крайних положения (нежелательное исключение – трёх позиционные).
рычажные – головки тумблеров и качающихся рычагов: должны иметь чётко различимый угол отклонения и размеры (форму) головки для захвата пальцами или всей рукой.
вращательные – разнообразные ручки управления с плавным или
|
|
|
дискретным движением рабочего элемента.
Рукоятки управления могут быть тактильными индикаторами, что даёт возможность определять характерные формы рукояток и облегчать или ускорять процесс управления.
Замечание. Большое влияние на точность и темп работы Человека– оператора оказывает степень обученности, натренированности и профессиональной пригодности; необходимость и желание выполнять поставленную задачу.
Для обеспечения универсальности обслуживания объектов операторами с различными параметрами должен соблюдаться принцип максимальной стабильности характеристик объекта.
Поэтому индикаторы и органы управления группируются на панелях Панели управления (прибора) по их функциональному применению.
Наиболее важные и часто используемые индикаторы и органы управления размещают в оптимальной зоне;
аварийные – в легкодоступных местах вне оптимальной зоне;
® второстепенные, периодически используемые – вне оптимальной зоны, руководствуясь правилами группировки и взаимосвязи между ними.
Последние правила состоят в следующем:
1. При групповом размещении индикаторов для контрольного считывания:
при наличии в группе шести и более индикаторов – их располагают в виде двух параллельных рядов (вертикальных или горизонтальных);
не делать более пяти – шести разрядов;
® при наличии 25–30 и более индикаторов комплектовать их в 2–3 зрительно различимые группы. Лицевые поверхности индикаторов следует располагать перпендикулярно к линии взора оператора, находящегося в рабочей позе.
2. При размещении органов управления:
органы управления необходимо располагать в зоне досягаемости (Человек–оператор не должен менять рабочую позу, и не требуется перекрещивать руки (ноги) или закрывать рукой при включении индикатор). Важные и часто используемые – в зоне лёгкой досягаемости.
|
|
|
органы управления необходимо располагать в последовательности, соответствующей последовательности действий (например, включения (выключения)), и группироваться таким образом, чтобы действия оператора осуществлялись слева–направо и сверху– вниз.
3. При правильно размещённых органах управления Человек–оператор, работая, не должен думать о предстоящих манипуляциях управления:
расположение функционально одинаковых органов управления должно быть единообразным во всех группах;
это расположение должно обеспечивать равномерность нагрузки обеих рук и ног Человека–оператора;
® поверхности, на которых располагаются Индикаторы и Органы управления не должны быть монотонными, зоны расположения их должны быть хорошо освещены.
В заключении, некоторые общие требования к органам управления:
1. Размеры их должны соответствовать прилагаемым усилиям.
2. Форма и фактура поверхности должна обеспечивать удобный захват.
3. Цветовое оформление должно быть согласовано с общим цветовым решением объекта. Не следует использовать «накладной» цвет, т.е. краски, применяют материалы соответствующего цвета, химические или гальванические покрытия.
4. Форма не должна затруднять удаление загрязнений.
5. Конструкция должна гарантировать безопасность оператора, например, от поражения электрическим током или травм эффекторов.
Лекция 16. Основы конструирования
Эргономическая отработка конструкций – общие положения
Часть процесса художественного конструирования.
Эргономика изучает функциональные возможности человека в процессах труда с целью создания совершенных изделий и оптимальных условий труда.
ГОСТ 16456–70 устанавливает четыре группы комплексных эргономических показателей: –
гигиенические;
антропометрические;
физио– и психофизио– логические;
Психологические.
По этим показателям оценивается качество продукции в целом и в частности, конструкции.
Гигиенические показатели: уровни освещённости; вентилируемости; температуры; влажности; запыленности и давления воздуха – микроклимат;механические и физические факторы: напряжённость магнитного и электрического полей; радиация; токсичность; шум и вибрации; гравитационные перегрузки и ускорения Ô эти показатели предмет Охраны труда и техники безопасности.
|
|
|
Антропометрические показатели определяются соответствием конструкции объекта размерам и форме тела человека, распределению массы его тела.
Эти показатели проверяют сравнением определяющих размеров тела человека при различных рабочих позах с соответствующими размерами изделия. В ряде случаев необходимо учитывать размеры головы и кисти рук человека.
® Физиологические и психофизиологические показатели определяются соответствием конструкции объекта следующим возможностям человека:
n силовым;
n скоростным;
n энергетическим;
n зрительным;
n слуховым;
n осязательным;
n обонятельным и вкусовым.
Для проверки этих показателей анализируют:
размеры органов управления, их форму и прилагаемые усилия;
зоны обзора
1. 30....40°
2. 50....60°
3. 90°
® рабочие зоны Человека–оператора при управлении ручными и ножными регуляторами;
¯ анализируют характер движений.
Зона обзора: 30....40° соответствует максимальной – разрешающей способности;
50....60° – чёткому цветному, а 90°– черно– белого зрения.
Наиболее удобное расположение индикаторов –по горизонтали 30° ниже линии взора, но не более 30° (вверх) или 40° (вниз).
При рассмотрении рабочих зон следует иметь в виду, что величина усилия, прилагаемого к Объекту управления, зависит:
n от направления: вверх, вниз, в сторону;
n высоты расположения: от 300 до 1800 мм;
n и руки: у большинства людей правая рука сильнее левой в 1,2 раза.
Если Человек–оператор должен часто выполнять переключение, то величины усилий должны быть уменьшены в 2....3 раза.
Во всех случаях усилия больше 150 Н – для рук и более 250Н –для ног при продолжительности нажатия более 3 секунд – УТОМИТЕЛЬНЫ.
¯ Психологические показатели конструкции изделия определяются соответствием закреплённых и вновь формируемых рабочих навыков человека его возможностям по восприятию и переработке информации.
Лекции 17. Основы конструирования
|
|
|
