 |
Тема 10. Социальные конфликты
|
|
|
|
Социальный конфликт – специфический способ взаимодействия людей, причина которого находится в разногласии социальных групп или личностей при расхождении во мнениях, взглядах.
Задание 1
Дополните классификацию конфликтов[33]:
1) Личностный конфликт
2) Межличностный конфликт
3) Межгрупповой конфликт
4) Конфликт принадлежности
5) Конфликт с внешней средой
Задание 2
Опишите основные стадии и особенности протекания конфликта
Задание 3
Согласно типологии социальных конфликтов, существуют политические конфликты, социально-экономические конфликты и национально-этнические конфликты. Приведите примеры следующих видов конфликтов:
- конфликт между ветвями власти
- конфликт между политическими партиями и движениями
- социально-экономический конфликт
- национально-этнические конфликты
Задание 4
Установите соответствие и дайте краткую характеристику каждой концепции социального конфликта.
| Концепция | Автор | Содержание |
| концепция позитивно-функционального конфликта | Л. Козер | Обществу присуще социальное неравенство, вечная психологическая неудовлетворённость его членов и проистекающая отсюда напряжённость между индивидами и группами. Социальный конфликт - борьба за ценности и претензии на определённый статус, власть и ресурсы, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника. Так как конфликт между группами способствует укреплению внутригрупповой солидарности (общая угроза сближает), то лидеры группы сознательно прибегают к поискам внешнего врага и разжигают мнимый конфликт. Известна и тактика поиска внутреннего врага ("предателя"), особенно когда лидеры терпят неудачи и поражения. |
| общая теория конфликта | К. Боулдинг | Конфликт неотделим от общественной жизни; в самой природе человека лежит его стремление к постоянной вражде и борьбе с себе подобными, к эскалации насилия. Конфликты являются таким видом социального взаимодействия, когда стороны осознают как своё противостояние, так и своё отношение к нему. Однако это не исключает того, что конфликты можно и нужно преодолевать, или, по крайней мере, существенно ограничивать. |
| конфликтная модель общества | Р. Дарендорф | Любое общество постоянно подвержено изменению; в каждый момент общество переживает социальный конфликт; любое общество опирается на принуждение одних его членов другими. Для общества характерно неравенство социальных позиций, занимаемых людьми по отношению к распределению власти, а отсюда проистекают различия их интересов и устремлений. Сам ход общественного развития объективно порождает глубинные причины социальных конфликтов, но вместе с тем Дарендорф допускает возможность общества влиять на них. |
|
|
|
Задание 5
Назовите типы причин социальных конфликтов.
Наиболее общие причины социальных конфликтов:
- разное или абсолютно противоположное восприятие людьми целей, ценностей, интересов и поведения;
- неравное положение людей в императивно координированных ассоциациях (одни - управляют, другие - подчиняются);
- разлад между ожиданиями и поступками людей;
- недоразумения, логические ошибки и вообще семантические трудности в процессе коммуникации;
- недостаток и некачественность информации;
- несовершенство человеческой психики, несоответствие между реальностью и представлениями о ней.
Задание 6
Проанализируйте роль социальных конфликтов в обществе.
Социальные конфликты имеют деструктивную сторону, однако без социальных конфликтов и некоторых издержек (цены развития) прогресс общества невозможен.
|
|
|
- Социальные конфликты служат способом выявления и разрешения социальных противоречий, позволяют выявить противоборствующие стороны, противоположность интересов субъектов и тем самым начать процесс разрешения социальных конфликтов и общественного противоречия, не дожидаясь его эскалации.
- Появление социального конфликта в обществе – это признак назревших общественных противоречий и необходимости соответствующих реформ.
- Разрешение социального конфликта является источником развития (прогрессивного или регрессивного) самих противоборствующих субъектов и того общественного целого, в котором возник социальный конфликт. В зависимости от характера разрешения происходит преобладание прогресса или регресса в развитии того явления, содержанием которого выступает данный социальный конфликт: общества, государства, города, предприятия.
Задание 7
Проанализируйте на примере любого социального конфликта элементы содержания конфликтной ситуации[34]
| Конфликт | |
| Описание конфликта | |
| Участники конфликта | |
| Предмет конфликта | |
| Объект конфликта | |
| Микро- и макросреда |
Задание 8
Соотнести причины социальных конфликтов с их характеристиками.
Ответ:
| 1. | 2. | 3. | 4. | 5. |
| В) | Г) | Б) | Д) | А) |
Задание 9
Сила участника конфликта представляет собой способность оппонента воплотить свою идею вопреки воле других членов взаимодействия. К ресурсам силы участника конфликта относятся:
- физическая сила и технические средства для насильственного разрешения конфликта;
- информационно-цивилизационное разрешение конфликта, благодаря сбору фактов, документов, анализу материалов о самом конфликте и своем оппоненте с целью своей победы;
- социальный статус, который выражается в общественно признанных показателях (доходы, уровень власти и т.д.);
- остальные ресурсы (средства, территория, предел времени, число приверженцев).
На ваш взгляд, какие ресурсы эффективнее всего использовать в разрешении социального конфликта и почему?
Наиболее важно при разрешении социального конфликта избегать излишних насильственных мер – в большинстве случаев жестокость порождает лишь ответную жестокость, а ненависть – ответную ненависть, что может вести к неконтролируемой эскалации конфликта. Поэтому разрешение конфликта должно происходить информационно-цивилизованно, с применением физической силы только в чрезвычайных ситуациях. Использование социального статуса возможно, но требует поправок на ситуацию и причины конфликта.
|
|
|
Задание 10
Придумайте пример социальной рекламы, которая бы рассказывала о мирных методах разрешения социального конфликта.
Темы на выбор: «взрослые-дети», «богатые-бедные», «власть-общество», «мужчина-женщина».
|
|
|
