По итогам выполнения и защиты выпускной квалификационной работы проверяется степень сформированности у выпускника компетенций, соответствующих ФГОС по направлению 38.03.02 Менеджмент, а также профилю «Экономика и управление организацией»:
| Код
| Содержание
| Проверяемые компетенции при выполнении и защите ВКР
|
| Общекультурные компетенции (ОК)
| |
| ОК-5
| владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
| +
|
| ОК-6
| умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь
| +
|
| Профессиональные компетенции (ПК)
| |
| ПК-1
| знанием основных этапов эволюции управленческой мысли
| |
| ПК-2
| способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования
| +
|
| ПК-3
| готовностью к разработке процедур и методов контроля
| +
|
| ПК-4
| способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
| |
| ПК-5
| способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
| |
| ПК-6
| владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций
| |
| ПК-7
| способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций
| +
|
| ПК-8
| способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений
| +
|
| ПК-9
| способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
| +
|
| ПК-10
| способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
| +
|
| ПК-11
| способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала
| +
|
| ПК-12
| способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности
| +
|
| ПК-13
| способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
| +
|
| ПК-14
| владеть современными технологиями управления персоналом
| |
| ПК-15
| готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента
| |
| ПК-16
| способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации
| +
|
| ПК-17
| готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям
| |
| ПК-18
| владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
| +
|
| ПК-19
| способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций
| +
|
| ПК-20
| владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения
| +
|
| ПК-21
| готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций
| +
|
| ПК-22
| знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению
| +
|
| ПК-23
| знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности
| +
|
| ПК-24
| способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
| |
| ПК-25
| знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде
| |
| ПК-26
| способностью к экономическому образу мышления
| |
| ПК-27
| способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления
| +
|
| ПК-28
| пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования
| |
| ПК-29
| способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
| |
| ПК-30
| знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли
| +
|
| ПК-31
| умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели
| +
|
| ПК-32
| способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления
| +
|
| ПК-33
| владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления
| +
|
| ПК-34
| владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы
| +
|
| ПК-35
| умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов
| |
| ПК-36
| умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте
| +
|
| ПК-37
| умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
| +
|
| ПК-38
| способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации
| +
|
| ПК-39
| владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации
| +
|
| ПК-40
| способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
| +
|
| ПК-41
| способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета
| +
|
| ПК-42
| способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений
| +
|
| ПК-43
| способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
| +
|
| ПК-44
| способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования
| +
|
| ПК-45
| владеть техниками финансового планирования и прогнозирования
| +
|
| ПК-46
| пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов
| +
|
| ПК-47
| способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
| +
|
| ПК-48
| умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею
| +
|
| ПК-49
| способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций
| +
|
| ПК-50
| способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности
| +
|
