 |
Следовательно, американская модель для России не подходит ни по одному из условий.
|
|
|
|
ЕВРОПЕЙСКИЙ ТИП РЫНКА
Получил широкое развитие в континентальной и Северной Европе: Франция, Австрия, Германия, Швейцария, Швеция, Норвегия, Финляндия и др.
Особенности:
1. Социально ориентированная рыночная экономика.
2. Активное воздействие государства на функционирование национальной экономики (налоговая политика – высокие ставки, особенно в североевропейских странах [«рыночный социализм», «северный социализм»]).
3. Сильная система социального обеспечения (появляется социальная инфраструктура, студенческий инфантилизим – тебе дадут квартиру, пособие и т.д.), бесплатное высшее, среднее, начальное образование и т.д.
[Финляндия: до 5 лет ребенку – можно пользоваться бесплатным общественным транспортом (и сопровождающему взрослому, и ребенку) – но ребенок должен быть в коляске].
4. Значительный удельный вес государственной собственности в ВВП (много гос.компаний).
Финляндия: OutoKumpu, Kesko, Alko, StoraEnso, Neste – мощная доля гос.контроля (не 100%, но контрольный пакет акций).
Лекция 21.09.2011
· 2 подтипа:
А) Рейнский (менее активное вмешательство)
Б) Шведский (=скандинавский) – более активное вмешательство.
Например: кластер производства товаров для инвалидов: самые сильные – скандинавские страны.
ЯПОНСКИЙ ТИП РЫНКА
Корпоративистский тип. Активное вмешательство корпораций в экономическую, политическую, социальную жизнь (шире экономики).
Характерные черты:
1. Ориентация на корпоративную экономику.
2. Четкое и эффективное взаимодействие труда (профсоюзы: в каждой корпорации – свои), капитала и государства.
Национальная цель! Даже решения корпораций подчинены ей: будут длительные консультации с профсоюзами, с государственными чиновниками (для изменения стратегии, которое может отразиться на обществе, государстве).
|
|
|
3. Дух коллективизма, патернализма: кружки качества, умение работать в команде, внутрикорпоративное обучение и т.д. – как в компаниях, так и в обществе в целом.
Японский тип рынка:
Япония, страны ЮВА и Дальнего Востока (но они считают, что у них свой тип). Акцент на японском типе рынка делают Азиатские тигры (Азиатские драконы) – «концепция стаи летящих гусей».
Уникальные моменты связаны с организацией труда:
Рабочие коллективы – неформальные отношения.
Минимальные дистанции власти между разработчиками и менеджерами (1 кабинет, зал и т.п.)
Подчеркивание того, что это единая команда.
Поиск топ-менеджеров не на рынке, а из внутренних кадров – следовательно, много топ-менеджеров предпенсионного возраста.
Ценность широкой квалификации, овладение смежными специальностями (Запад – намного Уже).
· Пенсии: 1 часть – гос, 2 часть – пенсия корпорации (она больше)
· Очень развита система льготного (и даже беспроцентного) кредитования корпорацией своих работников.
КИТАЙСКИЙ ТИП РЫНКА
В историческом плане до 1978 г. делался на квазимарксистском подходе. В определенные периоды времени распространяется мальтузианская теория (ограничение рождаемости).
· Концепция количественного скачка (Мао) – теория «Большого скачка».
Первый период реформ. Реформы советского типа:
- национализация промышленности
- индустриализация экономики
- коллективизация сельского хозяйства
- использование системы директив, государственное планирование (воробьи! Доменные печи!)
· Момент резкого ухудшения отношений с СССР.
· Борьба между элитами внутри Китая – следовательно, пролетарская культурная революция.
Второй период реформ. 1978 – наст.вр. Суть: социалистическая рыночная экономика. Найти баланс между планом и рынком.
|
|
|
Дэн Сяо Пин
«Не важно, какого цвета в темной комнате кошка, главное – чтобы она ловила мышей». (какая разница, под красным ли флагом).
Подход к реформам – как переход горной речки (аккуратность, соизмерение, диверсифицированные варианты).
Направления реформ:
1. Реформы в агро-секторе (акцент на семейном подряде. Принцип: семья берет на откорм 30 свиней. Откармливает, отдает обратно. Таким образом – зарабатывает).
2. Экономические реформы в промышленности. Максимальное использование зарубежного опыта: японские подходы в области менеджмента качества, организации производства; европейский опыт; американский опыт.
Акцент не только на финансовых показателях (П и т.д.), но и на инновационных, технологических показателях.
3. Развитие контрактной системы.
4. Возникновение частных предприятий.
Роль промышленного шпионажа -! (копирование)
· «китайская губка» - впитать всё самое прогрессивное, что есть в мире.
Лекция 28.09.2011
Преимущества:
· Между плановой и рыночной экономикой – китайский тип рынка;
· Найден баланс между частным и государственным бизнесом;
· Продуманный закон о банкротстве, продуманная правоприменительная практика (банкротство не используют как витрину / для рейдерства);
· Иностранные инвестиции: механизм привлечения и ограничений.
С 1978 г. одно из основных направлений реформ – привлечение иностранного капитала (ПИИ). Портфельное инвестирование развивается позже, когда стал развиваться фондовый рынок.
Акцент среди ПИИ на 1 этапе: на ПИИ со стороны этнических китайцев, заморских (Тайвань – 99% - китайцы; Гонконг и т.д. Индонезия – китайцев мало, но они контролируют МСБ).
Также: Франция, Бельгия, Нидерланды, Великобритания, США.
В основном инвестиции – в восточно-приморские районы Китая.
Сначала – через паевые или акционерные СП.
И сегодня предприятия с участием иностранного К обеспечивают более 50% китайского товарного экспорта.
Основной рынок сбыта китайских товаров – США.
· СЭЗ – ещё один акцент!!!
Сейчас Китай на 2 месте по объему экспорта. Были годы, когда был на первом.
Изъяны:
- национальные меньшинства;
- религии;
- определенные противоречия м/у регионами (богатый восток, бедный центр);
- проблемы с ресурсами.
|
|
|
Итоги реформ в Китае:
1) Рост уровня жизни в стране (но вместе с тем, зональность сохраняется: восточные, приморские районы ориентированы на западный образ жизни; центральный Китай – сравнительно бедный, не столь высокообразованный, преимущественно аграрный, ниже квалификация рабочей силы).
2) Обострение проблемы занятости: велик удельный вес безработных (особенно - центр), недостаточно эффективны программы по обучению, повышению квалификации.
НО! Развитие программ создания рабочих мест за рубежом.
· Из Китая мигрирует наименее конкурентоспособная рабочая сила на китайском рынке (едет в Россию!), в Китай – образованные русские (высококвал. РС).
· Одна из причин экспорта китайского К – создание дополнительных рабочих мест вне Китая: республики бывшего СССР, Африка и т.д.
Начало массовых инвестиций Китая в Африку: разгар кризиса, 2008 – 2009, когда другим было не до того.
3) Существует острая необходимость реформы гос.сектора экономики (он еще недостаточно эффективен).
4) Недостаточно контролируемый приток иноинвестиций в Китай. Регулирование не справляется. Инвестиции нужны в центральный Китай, а идут они все в восточный, не притягиваются в центр.
При привлечении инвестиций акцент – на инновации, новые технологии.
5) Территориальная неравномерность экономического развития.
*США: при университетах есть центры по изучению Китая.
6) Серьезное развитие прибрежных СЭЗ.
* Соотношение между китайскими и иностранным инвестициями на первом этапе составляло 4:1. Потому что «в зелёное поле» никто не пойдет, сначала нужны серьезные внутренние инвестиции.
Вывод
Китайская модель – основа двухколейной экономики.
|
|
|
