Расследование случаев профессиональных заболеваний и отравлений
Профессиональное заболевание — заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда. К. профессиональным относятся следующие заболевания: — заболевания, в этиологии которых главная роль принадлежит определенному профессиональному фактору (например, при силикозе—пыли диоксида кремния); — некоторые общие заболевания, в развитии которых установлена причинно-следственная связь с факторами производственной среды (туберкулез у медицинских работников, имеющих контакт с больными туберкулезом). Острое профессиональное заболевание — заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных производственных факторов. Хроническое профессиональное заболевание — заболевание, возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов. Острое и хроническое профессиональные отравления следует рассматривать как частные виды профессиональных заболеваний, развившиеся при воздействии на организм химического вещества. Групповое профессиональное заболевание (отравление) — заболевание (отравление), при котором одновременно заболело (пострадало) более 2 человек. Учет, регистрация и расследование случаев профессиональных заболеваний. Расследование и учет профессиональной заболеваемости осуществляются согласно требований "Правил регистрации, расследования профессиональных заболеваний и отравлений, учета и отчетности по ним", утвержденной Приказом МЗ РК №294 от 23.06.05. В соответствии с этими правилами на каждый случай острого профессионального заболевания (отравления) заполняется экстренное извещение. Экстренное извещение по установленной форме (по форме №318/у) заполняет врач, выявивший или заподозривший профессиональное заболевание. Извещение отсылается в течение 12 ч в ЦГСЭН, осуществляющий Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за промышленным объектом. При остром групповом отравлении экстренное извещение составляют отдельно на каждого пострадавшего. Если в лечебно-профилактическом учреждении ставят новый диагноз, то новое экстренное извещение направляют в ЦГСЭН в течение 24 ч.
В случаях острого группового заболевания (отравления) с числом пострадавших 2 человека и более, заболевания сибирской язвой, бруцеллезом, столбняком, бешенством при установлении связи с профессиональной деятельностью больного врач лечебно-профилактического учреждения наряду с направлением экстренного извещения должен немедленно известить органы ГСЭН по телефону или электронной почтой, где каждое экстренное извещение регистрируют в специальном журнале. При установлении хронического профессионального заболевания заполняют извещение. Извещение составляется в лечебных учреждениях, установивших окончательный диагноз. К таким учреждениям относятся центры профпатологии и клиники профзаболеваний. Извещение о хроническом профессиональном заболевании (отравлении) отсылают в течение 3 дней после установления окончательного диагноза в органы ГСЭН и лечебно-профилактическое учреждение по принадлежности. Каждый случай профессионального заболевания (отравления) подлежит специальному расследованию в установленном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан. При получении экстренного извещения о случае острого профессионального заболевания врач по гигиене труда в течение 24 ч с момента его получения должен провести детальное расследование. В состав комиссии по расследованию случая профессионального заболевания наряду с врачом ЦГСЭН должны входить представители администрации, отдела охраны труда, профсоюзного комитета, цеховой терапевт, при его отсутствии — медицинский работник здравпункта предприятия.
В процессе расследования выясняют обстоятельства и причины возникновения профессионального заболевания; проводят обследование рабочего места с использованием лабораторных и инструментальных методов оценки вредных производственных факторов; разрабатывают комплекс конкретных мероприятий, направленных на предупреждение случаев профессиональных заболеваний (отравлений). При завершении расследования составляют акт в четырех экземплярах: первый экземпляр остается у администрации, второй — в ЦГСЭН, третий — в лечебно-профилактическом учреждении, курирующем предприятие, четвертый — в профсоюзном комитете предприятия. Акт после расследования является статистическим и юридическим документом и хранится постоянно. Каждый случай хронического профессионального заболевания (отравления) также подлежит расследованию, которое проводит в течение 7 дней комиссия, состав которой аналогичен составу комиссии при расследовании случаев острых профессиональных заболеваний. В процессе расследования хронического профессионального отравления врач по гигиене труда использует акты санитарного обследования конкретного цеха предприятия и результаты лабораторных исследований, материалы аттестации рабочих мест, данные предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и др. По окончании расследования составляется акт. Для регистрации больных профессиональными заболеваниями и наблюдения за состоянием их здоровья и трудоспособности ведется "Журнал учета профессиональных заболеваний" (форма №320/у). Журнал заполняется в ЦГСЭН на основании извещений о случаях профессиональных заболеваний (отравлении) и актов расследования. Центр на основании актов расследования, журнала учета профессиональных заболеваний и в соответствии с Инструкцией "О порядке сбора и передачи информации для автоматизированной системы учета и анализа профессиональных заболеваний" заполняет "Карту учета профессионального заболевания (отравления)" (форма № 317/у).
Таким образом, внедрение регистра профессиональных заболеваний в общегосударственном масштабе позволяет более целенаправленно планировать профилактические мероприятия, направленные на снижение профессиональной заболеваемости, сохранение здоровья работающих. Освещение Освещение. Эти нормы должны соблюдаться при проектировании освещения помещений вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений различного назначения, рабочих мест вне зданий, площадок промышленных и сельскохозяйственных предприятий и т. д. Раздельно нормируется освещенность на рабочих поверхностях в производственных помещениях (приложение 18) и в помещениях жилых, общественных и вспомогательных зданий. Кроме этого, отдельно нормируется освещенность некоторых помещений и производственных участков в зданиях различного назначения. Нормирование освещенности на рабочих местах осуществляется с учетом характера зрительной работы, который определяется величиной наименьшего объекта различения, контрастом объекта различения с фоном (большой, средний, малый) и характеристикой фона (темный, средний, светлый). В зависимости от величины наименьшего объекта различения все зрительные работы делятся па 8 разрядов. При нормировании освещенности, создаваемой естественным освещением, учитывается только разряд зрительной работы, т. е. величина наименьшего объекта различения, при искусственном освещении — разряд, и подрязряд работы, т. е. контраст между объектом различения и фоном, и характеристика фона (коэффициент отражения). Разряд зрительной работы устанавливают при расположении объекта различения от глаз работающего на расстоянии не более 0,5 м. При увеличении этого расстояния разряд зрительной работы следует устанавливать с учетом угловых размеров объекта различения, определение которых производится путем деления величины объекта различения (d) на расстояние его от глаз работающего (1). Например, объект различения относится ко II разряду зрительных работ, так как его величина равна 0,2 мм, но обрабатываемая деталь находится на расстоянии 1 м от глаз работающего. Тогда 0,2: 1000 = 0,0002 или 02,- Ш~3, что по табл. 24 следует отнести к первому разряду работ.
Нормы освещенности следует повышать на одну ступень по шкале освещенности (табл. 25) в таких случаях: при напряженной зрительной работе I—IV разряда, выполняемой в течение всего рабочего дня; при повышенной опасности травматизма: при повышенных санитарных требованиях (пищевая и химико-фармацевтическая промышленность); при работе или обучении подростков; при отсутствии в помещении естественного освещения и постоянном пребывании работающих в помещении. Для помещений, в которых выполняется работа V и VI разрядов и пребывание людей кратковременное, а также имеется оборудование, не требующее постоянного обслуживания, нормы освещенности снижаются на одну ступень. Таблица 25. Шкала освещенности
При проектировании естественного, искусственного и совмещенного освещения установлен коэффициент запаса (/С3) для остекления световых проемов и1 светильников. При этом предусмотрено увеличение коэффициента запаса для помещений с воздушной средой, содержащей значительное количество пыли, копоти, дыма, разработано нужное количество чисток остекления световых проемов и светильников (от 2 до 18 раз в год). Например, в производственных помещениях, в воздушной среде рабочей зоны которых содержится свыше 5 мг/м3 пыли, дыма или копоти, остекление необходимо очищать 4 раза, а светильники—18 раз в год. Если содержание пыли, дыма и копоти составляет менее 1 мг/м3 (инструментальные, механические, пошивочные и другие цехи), очистка остекления проводится 2 раза, а светильников — 4 раза в год. Естественное освещение. В соответствии со СНиП П-4-79 в производственных помещениях с постоянным пребыванием людей, как правило, должно быть естественное освещение. Однако, согласно «Санитарным нормам проектирования промышленных предприятий» (СН 245-71), в виде исключения допускается искусственное освещение производственных помещений. Естественное освещение может быть боковым, верхним и комбинированным (верхнее вместе с боковым). При одностороннем боковом освещении нормируется минимальное значение КЕО (емнн) в точке, расположенной на расстоянии 1 м от стены, наиболее отдаленной от световых проемов. При двустороннем боковом освещении емип нормируется в точке посредине помещения. При этом учитывается световой климат СССР, расположение производственного помещения (в зоне с устойчивым снежным покровом или на остальной территории СССР). Большая часть европейской части СССР расположена в зоне с неустойчивым снежным покровом. Вся территория СССР делится на 5 поясов светового климата (рис. 24).
При верхнем и комбинированном естественном освещении (верхнее вместе с боковым) определяется и нормируется среднее значение КЕО (<?СР) в точках, расположенных на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности или пола, по формуле e 1 + e2+ e3+ en ecp=, n
где еъ е?,..., еп — значение КЕО в отдельных точках помещения, находящихся на равных расстояниях друг от друга; п — количество точек (не менее 5), в которых определяется КЕО. Первая и последняя точки при таком определении должны •находиться на расстоянии 1 м от поверхности стен или перегородок. Значения КЕО, приведенные в СНиП П-4-79, нормированы для зданий, расположенных в III поясе светового климата СССР. Для остальных поясов нормированные значения КЕО следует определять по формуле e I, II, IV, V = eIIIH * m *C,
Пример. Определить КЕО для производственного помещения, расположенного в г. Киеве и освещаемого боковым естественным светом через окна, ориентированные на восток, при выполнении зрительной работы I разряда. Поскольку г. Киев находится в IV поясе светового климата СССР севернее 50° с. ш„ то коэффициент солнечности климата (С) с учетом ориентации окон будет равен 0,8, а коэффициент светового климата — 0,9. Подставим эти значения и значение е*п = 3,5 Совмещенное освещение допускается в производственных помещениях, где по условиям технологии или из-за размещения производства в широких многоэтажных или одноэтажных многопролетных зданиях не удается обеспечить достаточную освещенность, создаваемую дневным светом, т. е. КЕО при этом ниже допустимых значений. При совмещенном освещении КЕО должен быть, как правило, не ниже значений, предусмотренных СНиП П-4-79. Если же при совмещенном освещении в Таблица 27. Значение коэффициента солнечности климата в зависимости от пояса светового климата и ориентации световых проемов
производственных помещениях с боковым освещением при выполнении работ I—VII разрядов, а с верхним и боковым освещением при выполнений работ I и II разрядов КЕО ниже нормируемых величин, допускается снижать значения КЕО, но не ниже указанных в табл. 28. При этом необходимо увеличить освещенность за счет искусственного освещения. Для этого освещенность от системы общего искусственного освещения следует увеличить»а одну ступень по шкале освещенности (см. табл. 25), кроме разрядов la, 6, в, Па, б, и принимать в пределах, указанных в табл. 29. Освещенность от светильников общего освещения в системе комбинированного освещения принимать согласно табл. 30. Искусственное освещение. Различают искусственное освещение общее и комбинированное. В системе общего освещения имеется два способа размещения светильников: равномерное и локализованное. При равномерном освещении светильники устанавливаются без учета расположения оборудования, при локализованном — в зависимости от расположения рабочих мест, что обеспечивает необходимое направление светового потока и создает условия для лучшего освещения рабочих поверхностей.
Искусственное освещение подразделяется также на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное или дежурное Для освещения производственных помещений, как правило, используют газоразрядные лампы низкого и высокого давления (люминесцентные, ДРЛ, металлогалогенные, натриевые, ксеноновые). Лампы накаливания допускается использовать только в тех случаях, когда невозможно применять газоразрядные лампы или отсутствуют технико-экономические показания к их применению. При выполнении работ I—IV разрядов, как правило, применяют комбинированное освещение. При этом для достижения равномерности освещения освещенность рабочей поверхности, создаваемая общим освещением, должна составлять не менее 10 % нормируемой освещенности для комбинированного освещения, но не менее 160 лк при газоразрядных лампах и не менее 50 лк при лампах накаливания.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|