Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Менеджмент – це досягнення поставленої мети шляхом використання праці, інтелекту і мотивів поведінки інших людей.

Стр 1 из 8Следующая ⇒

Тема 1: ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ

ПЛАН

1. Визначення менеджменту, еволюція менеджменту.

2. Основні функції управління: планування, організація, мотивація, контроль.

3. Поняття організації.Формальні організації.

4. Ресурси організації. Зовнішнє оточення організації, середовище прямого та непрямого впливу.

5. Горизонтальний поділ праці. Підрозділи.

6. Вертикальний поділ праці. Рівні керівництва.

7. Менеджери та їх роль в організації. Десять ролей керівника.

8. Принципи управління.

9. Поняття «бізнесмен», «підприємець», «менеджер».

ЛІТЕРАТУРА

1.	Большаков А.	Менеджмент	С-Петербург: Питер
2.	Вершигора Е.	Менеджмент. Учебное пособие	К.: ВКА, 2000
3.	Веснин В.Р.	Основы менеджмента	К.: ВКА, 2000
4.	Гірняк О.М.	Менеджмент	К.: Магнолія плюс, 2003
5.	Жигалов В.Т., Шимановська Л.М.	Основи менеджменту і управлінської діяльності	К.: Вища школа, 1994
6.	Завадський Й.	Менеджмент. Маркетинг	К.: УФИМБ, 1999
7.	Кредісов А.І., Панченко С.Г.	Менеджмент для керівників	К.: Знання, 1999
8.	Максимцев М.	Менеджмент. Учебник для вузов	К.: ВКА, 2000
9.	Мескон М.Х. и другие	Основы менеджмента	К.: ВКА, 2000
10.	Немцов В.Д. и другие	Менеджмент организаций	К.: - 2000
11.	Осовська Г.В.	Стратегічний менеджмент	К.: Кондор, 2003
12.	Подсолонко О.А.	Менеджмент	К.: ЦУЛ, 2003
13.	Соснин А.С., Мельниченко Л.В.	Основы теории и практики менеджмента. Конспект лекций	К.: УФИМБ, 1999
14.	Шегда А.В.	Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов	К.: Знання, 1998

Саме необхідність вирішення практичних проблем і, насамперед, у виробничій сфері, привела до їх наукового вивчення, пошуку та використанню елективних форм та методів управління, виділення професії керівника (менеджера) в особливий вид діяльності, який потребує відповідних знань, досвіду та вміння.

1. Менеджмент (від англ. дієслова to manage - керувати, яке походить від латинського manus) – буквально “керівництво людьми”, практично всі відомі зарубіжні енциклопедії трактують це поняття як процес досягнення мети соціальної організації за рахунок керівництва людьми.

Тлумачень менеджменту є багато (спосіб, манера спілкування з людьми; особливі адміністративні вміння та навички тощо).

Менеджмент – це мистецтво керувати; управління людьми та підприємством для досягнення певної мети найбільш гуманним та економічним шляхом.

Менеджмент – це досягнення поставленої мети шляхом використання праці, інтелекту і мотивів поведінки інших людей.

Між поняттям “управління” і “менеджмент” є різниця у змісті, формах, методах та здійсненні управлінського впливу суб‛єкту на об‛єкт. Менеджмент – це сучасна система управління, яка найбільш повно відповідає ринковій системі. Застосування терміну “управління” щодо загального визначення цього виду людської діяльності, а також у системах, де об‛єкт - це економіка в цілому, окрема її галузь або регіон.

Оскільки об‛єктом менеджменту є конкретна організація (фірма, установа, підприємство), то при переході від адміністративно-командної системи до ринкової виникає необхідність формування сучасної системи управління, тобто менеджменту.

Це пов‛язано з тим, що в ринкових умовах кардинально міняється становище підприємства. Максимальна самостійність і відповідальність за результати діяльності (в цих умовах підприємство повинно саме приймати рішення стосовно всіх сфер своєї діяльності). при цьому виникають особливі вимоги до професійної діяльності управлінських робітників і особливо – керівників (менеджерів). Менеджер як новий тип керівника є професіоналом у сфері управління, в той час як в старій системі це була лише посада і керівники не мали спеціальної підготовки стосовно управління і фінансово-правової сторони діяльності підприємства.

Менеджмент як вид управлінської діяльності виник і розвинувся у зв’язку з необхідністю передачі власником управлінських функцій професійному керуючому. Це, як правило, відбувалось на великих підприємствах. Але й сьогодні на невеликих підприємствах чи фірмах власник здійснює функції менеджера.

Наука управління (менеджмент) відноситься до організаційно-економічних наук, оскільки вивчає відносини, зв’язки людей в процесі управління і виробництва.

ХХ ст. вважається часом виникнення та еволюції науки управління або науки про управління в техніко-технологічних, біологічних і, нарешті, соціальних системах.

Але перш ніж піднятись до таких висот, менеджмент пройшов багатовікову еволюцію в рамках історичних етапів суспільного розвитку.

12 3 4 5 6 7 8 Следующая ⇒