 |
Охрана труда и окружающей среды
|
|
|
|
Стороны:
7.1. Признают приоритетным обеспечение безопасности жизни и здоровья Работников в процессе трудовой деятельности и рассматривают их в неразрывной связи с решением задач по улучшению условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
7.2. Осуществляют меры по обеспечению и совершенствованию системы управления охраной труда, благоприятного состояния окружающей среды, экологической и промышленной безопасности как необходимых условий улучшения качества жизни и здоровья населения. Создают на паритетной основе комитеты (комиссии) для организации совместных действий по обеспечению требований охраны труда, промышленной безопасности, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.3. Признают взаимную ответственность по обязательствам Сторон, представителями которых они являются.
Работодатель обязуется:
7.4. Обеспечивать в АО «Желдорреммаш» выполнение требований ТК РФ в целях создания здоровых и безопасных условий труда, повышения культуры и эстетики производства.
7.5. Выделять на мероприятия по улучшению условий и охране труда не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) без учета затрат на специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры (обследования);
Выделять на мероприятия по предупреждению травматизма и вывод работников из опасных зон не менее 50% от затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Разрабатывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда с участием соответствующих выборных органов организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО «Желдорреммаш», и обеспечивать контроль за их выполнением.
|
|
|
7.6. Проводить в установленном порядке специальную оценку условий труда, разрабатывая и реализуя на ее основе план мероприятий по устранению и снижению вредных производственных факторов, принятый с учетом мотивированного мнения соответствующих выборных органов организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО «Желдорреммаш», включающий в себя:
- ежегодное приведение рабочих мест с устранимыми вредными факторами в соответствие с нормами охраны труда;
- улучшение условий труда на рабочих местах с неустранимыми вредными факторами.
В комиссию по специальной оценке условий труда на рабочих местах включать представителя соответствующего выборного органа РОСПРОФЖЕЛ, действующего в АО "Желдорреммаш".
7.7. Обеспечить приоритетность финансирования соответствующих мероприятий по охране труда и экологии, предусмотренных настоящим Коллективным договором.
7.8. Привлекать денежные средства от возвратных средств ФСС для проведения комплекса медицинских мероприятий, направленных на охрану и восстановление здоровья Работников, продление их трудоспособности и профессионального долголетия (ежегодные комплексные целевые осмотры); на приобретение санаторно-курортных путевок для работников; на обучение работников вопросам охраны труда; приобретение сертифицированных средств защиты, специальной одежды, специальной обуви; проведение специальной оценки условий труда. Направлять не менее 15 процентов денежных средств от возвратных средств ФСС на приобретение санаторно-курортных путевок для работников, занятых во вредных условиях труда.
7.9. Обеспечивать своевременную выдачу Работникам бесплатно сертифицированных видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с нормами бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.
|
|
|
Устанавливать нормы выдачи Работникам бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту Работников на рабочих местах от вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения с учетом мнения соответствующего выборного органа организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО «Желдорреммаш».
7.10. Обеспечивать периодический пересмотр норм выдачи бесплатной спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств с учетом состояния рабочих мест (по результатам специальной оценки условий труда) и имеющихся на рынке современных сертифицированных средств индивидуальной защиты.
7.11. Выдавать отдельным категориям Работников в зависимости от условий труда, по списку профессий, утвержденному с учетом мотивированного мнения соответствующих выборных органов организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО "Желдорреммаш", для обеспечения своевременной чистки спецодежды два комплекта спецодежды (с удвоенным сроком носки).
7.12. Обеспечивать регулярную чистку и ремонт спецодежды.
7.13. Обеспечивать обучение и проверку знаний по охране труда всех Работников, в том числе руководителей и вновь избранных уполномоченными по охране труда соответствующих выборных органов организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО "Желдорреммаш", членов совместного комитета (комиссии) по охране труда.
7.14. Обеспечивать проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических повторных медицинских осмотров (обследований) работников, психиатрических освидетельствований, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Не допускать Работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, а также имеющих медицинские противопоказания, к исполнению ими трудовых обязанностей.
7.15. Обеспечивать бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов, либо установить эквивалентную денежную компенсацию Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в соответствии с действующим законодательством.
|
|
|
7.16. Рассматривать в установленные законодательством Российской Федерации сроки обоснованные решения и предложения соответствующих выборных органов организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО «Желдорреммаш», и уполномоченных лиц по охране труда по вопросам улучшения условий и охраны труда с принятием мер.
7.17. Обеспечивать участие и учет мотивированного мнения соответствующих выборных органов организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО «Желдорреммаш», в комиссиях по приемке законченных строительством и реконструированных зданий объектов производственного и санитарно-бытового назначения и спецодежды.
7.18. Предоставлять в соответствующие выборные органы организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в АО «Желдорреммаш», сведения о выполнении настоящего Коллективного договора, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также мероприятий по устранению причин произошедших несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.19. Своевременно проводить замену утративших свои защитные свойства и пришедших в негодность специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также специальной одежды и специальной обуви с истекшим сроком носки.
7.20. Проводить работу по обеспечению и надлежащему содержанию санитарно-бытовых помещений, помещений для приема пищи, устройств для обеспечения работников питьевой водой в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.
7.21. Систематически проводить санитарный контроль состояния условий труда, санитарно-гигиенических факторов производственной среды в структурных подразделениях путем проведения лабораторных и инструментальных анализов, в соответствии с программой информировать работающих о результатах контроля.
7.22. Выплачивать лицам, имеющим право на страховое возмещение в соответствии со статьей 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при гибели Работника вследствие несчастного случая на производстве, единовременное пособие в размере двух годовых заработков погибшего, за вычетом суммы единовременной страховой выплаты, предусмотренной статьей 11 вышеуказанного Федерального закона.
|
|
|
Каждому ребенку погибшего Работника до достижения им возраста 18 лет выплачивать ежемесячное пособие в размере минимального прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.
7.23. По результатам расследования несчастного случая на производстве со смертельным исходом полностью возмещать лицам, которые имеют право на страховое возмещение, расходы на погребение Работника с учетом суммы, установленной законодательством Российской Федерации.
7.24. При установлении Работнику группы инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания выплачивать ему единовременное пособие по инвалидности в размере не менее: 1 группа – девяти среднемесячных заработков Работника, 2 группа – шести среднемесячных заработков Работника, 3 группа – трех среднемесячных заработков Работника с учетом суммы единовременной страховой выплаты пострадавшему, предусмотренной статьей 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за исключением несчастных случаев с работниками, находившимися в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
7.25. Обеспечивать обучение в высших и профессиональных учебных заведениях железнодорожного транспорта по договорам за счет средств АО «Желдорреммаш» детей Работников, погибших на производстве, при получении ими образования соответствующего уровня впервые до достижения ими возраста 24 лет.
7.26. Сохранять за семьями Работников, погибших или получивших полную потерю трудоспособности при выполнении трудовых обязанностей, право на поддержку при строительстве (приобретении) жилья в собственность.
Детям Работников, погибших в результате несчастного случая на производстве, до достижения ими возраста 24 лет, или их опекунам до достижения указанной категории детей возраста 18 лет при условии их успешного обучения в высших учебных заведениях за счет средств АО «Желдорреммаш» по вызову учебного заведения выплачивать компенсацию за проезд к месту учебы и обратно в плацкартном вагоне поездов дальнего следования всех категорий, но не более 2 раз в год.
7.27. В целях повышения мотивации и эффективности общественного контроля условий и охраны труда поощрять по решению Работодателя лучших уполномоченных по охране труда.
|
|
|
7.28. В целях повышения заинтересованности Работников в улучшении результатов труда, состояния рабочих мест и санитарно-бытовых помещений проводить смотры-конкурсы на лучшее структурное подразделение филиалов АО «Желдорреммаш» по обеспечению безопасности труда и образцовому содержанию рабочих мест и санитарно-бытовых помещений.
ОППО РОСПРОФЖЕЛ АО «Желдорреммаш» обязуется:
7.29. Представлять интересы пострадавших Работников при расследовании несчастных случаев на производстве, установлении причин возникновения профессиональных заболеваний, принятии решений по установлению степени вины потерпевших, интересы Работников по вопросам условий и охраны труда, безопасности на производстве.
7.30. Принимать все предусмотренные законодательством РФ и Уставом РОСПРОФЖЕЛ меры по устранению нарушений Работодателем в вопросах охраны труда и экологической безопасности.
7.31. Осуществлять контроль за соблюдением законодательных актов, соглашений, настоящего Коллективного договора в области охраны труда и экологии.
7.32. Вносить предложения и участвовать в разработке и согласовании инструкций по охране труда, программ по охране труда, быта и здоровья Работников.
7.33. Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов производственного и социально-бытового назначения.
7.34. Участвовать в работе комиссий, проводящих комплексные обследования по вопросам обеспечения охраны труда, здоровья, специальной оценке условий труда.
7.35. Осуществлять контроль за целевым расходованием денежных средств, выделяемых на охрану труда.
7.36. Проводить среди Работников разъяснительную работу по выполнению обязанностей в области охраны труда, ознакомление с обстоятельствами несчастных случаев на производстве.
7.37. Организовывать и обеспечить эффективную работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
7.38. Обеспечивать участие представителей РОСПРОФЖЕЛ в комплексных проверках по вопросам обеспечения охраны труда, в ходе специальной оценки условий труда.
7.39. Участвовать в комиссиях по проверке качества поступающих на завод спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной и коллективной защиты.
Работники обязаны:
7.40. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда, находиться на рабочем месте в исправной спецодежде и обуви, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
7.41. Бережно относиться к выдаваемой спецодежде, спецобуви, средствам индивидуальной и коллективной защиты.
7.42. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
7.43. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
7.44. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания.
7.45. Работник имеет право в случае ситуации, угрожающей жизни и здоровью на рабочем месте, а также при не обеспечении необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты отказаться от выполнения работы до устранения выявленных нарушений.
|
|
|
