 |
Хозяйстве электроснабжения.
|
|
|
|
134. Проведение фотоучета -это:
1). графическая запись продолжительности выполнения элементов нормируемого трудового процесса и определение числа исполнителей по каждому элементу;
2). последовательная запись всех затрат времени на каждую работу, выполняемую в течение рабочего дня;
3). изучение и измерение длительности отдельных элементов операции независимо от последовательности их выполнения.
135. При проведении хронометража продолжительность изучаемых элементов операции не должна быть:
1). менее 3 с;
2). менее 5 с.;
3). более 5 с.
5. Виды норм труда и их классификация. Методы обоснования норм труда.
136. Структура нормы времени, при выполнении токарных работ определяется следующим образом (Твр):
1). 
;
2). 
;
3). 
.
137. Норма времени – это:
1). норматив времени на комплексы приемов, выполняемых при производстве и обслуживании деталей, узлов и изделий целиком;
2). величина затрат времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса;
3). время, необходимое для выполнения заданного объема работы в наиболее рациональных для каждого предприятия условиях.
138. Норма выработки за смену определятся:
1). 
;
2). 
;
3). 
.
139. Для нормирования труда рабочих - повременщиков широко применяется:
1). норма выработки;
2). норма обслуживания;
3). норма времени.
140. Укажите неправильный ответ. По сфере применения нормы затрат труда делятся на:
1). местные;
2). отраслевые;
3). межотраслевые;
4). районные.
141. В процентах, от какого времени обычно рассчитываются нормы времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности:
1). от сменного;
2). от оперативного;
3). от основного;
4). от вспомогательного.
|
|
|
142. С помощью какого метода определяют норму на операцию или работу в целом без расчленения ее на элементы.
1). аналитический;
2). суммарный;
3). опытный.
143. Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях:
1). норма времени;
2). норма затрат труда;
3). норма выработки.
144. Метод,применяемый при групповой и маршрутной фотографии, который дает возможность получить данные о количестве случаев появления тех или иных затрат, потерь рабочего времени или простоев оборудования:
1). непрерывных замеров;
2). периодических наблю дений;
3). выборочных замеров.
145. Метод, при котором затраты (потери) рабочего времени и использования оборудования во времени основаны на теории вероятностей:
1). цикловых замеров;
2). моментных наблюдений;
3). выборочных замеров.
146.Методпредусматривающий предварительное изучение трудового процесса, эффективность использования технических средств и рабочего времени в целях выявления резервов сокращения затрат труда и повышения его производительности:
1). аналитический;
2). суммарный;
3). опытно-статистический.
147.Составная часть управления производством, определяющая необходимые затраты труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками (бригадами) и устанавливающая на этой основе нормы труда:
1). разделение труда;
2). нормирование труда;
3). организация труда.
148. Количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и других объектов), которые работник или группа работников (бригада) соответствующей квалификации обслуживают в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях:
1). норма выработки;
2). норма времени;
3). норма обслуживания.
149. Установленный объем работ, который работник или группа работников (бригада) должны выполнять за рабочую смену, месяц или в иную единицу рабочего времени на повременно оплачиваемых работах:
|
|
|
1). норма численности;
2). нормированное задание;
3). норма труда.
150. Установление разряда сложности работ, требующего наличия у работников их выполняющих, определенного уровня квалификации:
1). тарификация работ;
2). нормативные материалы;
3). комплексная норма.
151. Какая часть затрат рабочего времени не подлежит нормированию?
1). нерегламентированные перерывы;
2). оперативное время;
3). время обслуживания рабочего места.
152. Установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ в определенных организационно-технических условиях:
1). норма труда;
2). норма выработки;
3). норма численности.
153. Нормы установленные с учетом требований технического, организационного, психофизиологического, социального и экономического обоснования:
1). прогрессивные нормы труда;
2). нормы труда;
Научно обоснованные.
154.При изучении затрат рабочего времени используют методы:
1). непосредственных замеров;
2).сравнительного анализа;
3).корреляции;
4). моментных наблюдений.
155.Метод непосредственных замеров – это:
1). непрерывное наблюдение за трудовым процессом, операцией, ее составными частями и фиксации показаний текущего времени или продолжительности выполнения отдельных элементов операции;
2).изучение подготовительно – заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места;
3). изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изменения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности.
156.Как можно рассчитать долю нормируемых работ:
1). по численности;
2).по уровню механизации;
3).по трудоемкости;
4). по числу рабочих мест.
157. Какие показатели характеризуют охват работ (работников) нормированием:
1). число работников, труд которых нормируется;
2).число работников на предприятии;
3). число работников, для нормирования труда которых имеются нормативы;
|
|
|
4).число рабочих мест на предприятии.
158.Норма времени – это:
1). количество рабочего времени на изготовление партии изделий;
2).количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции)одним рабочим или группой рабочих;
3).затраты рабочего времени на изготовление всех изделий в цехе.
159.Норма обслуживания – это:
1). установленное количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим;
2).количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции)одним рабочим или группой рабочих;
3). установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, квадратных метров площади и т.д.), которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно – технических условиях в течение смены.
160.Норма численности – это:
1). численность работников определенного профессионально- квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания;
2).численность работников, требующаяся для выполнения единицы работы;
3).численность работников, необходимая для обслуживания определенного объекта;
4). численность работников, требующаяся для обслуживания оборудования, числа рабочих мест, квадратных метров площади.
161. Нормативы по труду – это:
1).регламентированные величины режимов работы оборудования, предназначенные для использования при расчете норм труда;
2).величина затрат времени на выполнение элементов (или комплексов)работы, а также необходимой численности работников для выполнения объема работы, принятого за единицу;
3). регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно – техническим условиям.
|
|
|
162.При нормировании труда применяются нормы труда. Выберите правильные ответы:
1). нормы численности;
2).нормы средней заработной платы;
3).нормы производительности труда;
4). нормы времени;
5). нормы управляемости.
163.Для исчисления средних затрат рабочего времени на выпуск единицы продукции рассчитывают:
1). норму численности;
2). норму штучно – калькуляционного времени;
3).норму управляемости;
4).норму времени обслуживания.
164.Анализ нормирования труда предполагает:
1). определение уровня производительности труда;
2). определение доли нормируемых работ;
3). оценку качества действующих норм;
|
|
|
