 |
Примерный перечень тем рефератов по учебной дисциплине «Психология и этика межличностных отношений»
|
|
|
|
1. Общение в феноменологии и герменевтике.
2. Общение как экзистенция и судьба. Диалогика общения в персонализме и в зеркале психоанализа.
3. Психологическая структура личности. Потребности личности и их классификация. Мотивация и волевые процессы. Ценностные ориентации личности. Интересы, идеалы, убеждения.
4. Механизмы социализации личности.
5. Просоциальное и асоциальное поведение в общении.
6. Роль характера и темперамента в процессе общения.
7. Темперамент личности, его свойства и типы. Характер, его социальная обусловленность.
8. Эмоционально-психические состояния личности, их особенности, виды и признаки. Настроение, аффект, стресс, фрустрация, страсть. Чувства. Роль психических состояний личности в процессе общения.
9. Межличностные отношения; их виды и уровни. Общение и коммуникация; их сущность, место и функции. Понятие общения, его характеристика, содержание, структура и средства.
10. Антикультура и маргинальность в общении.
11. Дружба как высшая форма общения. Моральные основы, правила и “моральный кодекс” дружбы.
12. Любовь, как феномены культуры человеческого общения.
13. Этика семейных отношений и общение в семье. Семейные конфликты, пути их предотвращения и разрешения.
14. Молодежная субкультура. Понятие субкультуры. «Открытые» проблемы общения в молодежных субкультурах.
15. Молодежные субкультуры ХХ века. Хиппи. Яппи. Панки. «Поколение икс», молодежная субкультура хип-хоп, «компьютерно-интернетные» молодые люди. Скинхеды – асоциальная генерация.
16. Общение с природой. Природа как ценность культуры и субъект общения.
17. Общение в социальной группе. Понятие и виды социальной группы. Малая группа, условия ее развития. Коллектив как высшая ступень развития малой группы. Морально-психологический климат в группе: отрицательный и положительный микроклимат.
|
|
|
18. Деловое общение: понятие, специфика, основные функции и виды. Содержание и структура делового общения. Культура и этика делового общения: понятие, сущность, функции.
19. Формальная и неформальная структура коллектива, совместимость и несовместимость, симпатии и антипатии в отношениях «по горизонтали».Морально-психологический климат в коллективе. Моральные принципы и нормы отношений «по горизонтали».
20. Социально-психологические «роли» индивида в группе. Классификация «ролей». «Слои» в коллективе по типу поведения и способу взаимодействия. Различия между членами коллектива по взглядам, убеждениям, жизненному опыту, потребностям и интересам; возрастные, половые, психические характеристики личности. Экстравертность и интравертность. Социометрия взаимоотношений в группе. Статус личности в коллективе: «звезды», «предпочитаемые», «отверженные» и др.
21. Отношения «по вертикали» – отношения управления и подчинения; их отличительные черты (асимметричность, неравенство, зависимость одного лица от другого).
22. Роль личности лидера, руководителя в отношениях «по вертикали». Необходимые качества руководителя. Авторитет руководителя. Стиль руководства: директивный (авторитарный), коллегиальный (демократический), разрешительный (либеральный).
23. Моральные принципы и нормы отношений «по вертикали». Принципы справедливости и демократизма. Нормы поведения руководителя. Нормы отношения подчиненных к начальнику: дисциплинированность, вежливость, соблюдение субординации. Инициативность и самостоятельность суждений.
24. Культура ведения деловой беседы. Понятие деловой беседы, ее функции и виды. Этапы и фазы ведения беседы. Моральные принципы ведения беседы.
|
|
|
25. Манипулятивные стратегии и тактики переговоров как особого вида деловой беседы. Условия, цели, средства, правила ведения переговоров. Стиль и тактические приемы деловых переговоров.
26. Дискуссия и ее формы: спор, полемика, диспут, полемика, дебаты. Условия ведения дискуссии. Этические принципы и нормы ведения дискуссий. Психологические приемы убеждения в дискуссии и споре. Правила и рекомендации по этичному поведению в споре
27. Конфликты: понятие, сущность, классификация. Причины и механизм возникновения конфликтов. Классификация конфликтов: по объему, длительности протекания, источнику возникновения.
28. Конфликтная ситуация. Основные стили поведения в конфликтных ситуациях: конкуренция, уклонение, приспособление, сотрудничество, компромисс. Типология поведения в конфликтной ситуации. Основные правила предупреждения конфликта и этические стратегии его разрешения.
29. Речевая культура общения, речевое поведение и речевой этикет. Соблюдение правил речевого поведения и речевого этикета. «Риторические уловки» в речевом поведении. Речевые стили.
30. Речевой этикет и речевые нормативы. Выбор темы беседы. Вежливость, тактичность, корректность, умение выслушать собеседника. Остроумие в беседе. Речевые «барьеры» при общении. Нарушение этикетных правил в беседе.
31. невербальные средства общения. Манеры поведения как характеристика общей и этикетной культуры. Манера держаться: привычки, осанка, походка. Поза, мимика и жесты, их виды и значение. Визуальный контакт в общении, улыбка, взгляд. Расположение при общении, выбор дистанции.
32. Понятие стиля. Вкус как эстетическая основа культуры в одежде. Аккуратность и подтянутость в одежде. Элегантность в одежде, прическе, макияже. Требования к деловому, повседневному и торжественному костюму.
33. Этикет. Принципы и нормы этикетной культуры: внимание и уважение к другим; вежливость и доброжелательность; искренность и чуткость. Тактичность и бестактность в общении. Деликатность и скромность. Международный этикет и необходимость учета национальных особенностей этикета.
34. Неофициальные мероприятия: домашние праздники, прием гостей. Правила поведения в гостях, кафе или ресторане. Этикет застольяи правила хорошего тона». Поведение за столом.
|
|
|
