 |
Юридический статус фирмы. Организационно-правовые формы предприятий (фирм). Их достоинства и недостатки.
|
|
|
|
Фирма – это юр. лицо – организация, которая имеет в собственности, в хоз. ведении или оперативном управлении обособленное имущество, счёт в банке, выступает истцом по своим обязательствам.
Признаки юридического лица:
1) Наличие обособленного имущества;
2) Организационное единство;
3) Наличие собственного имени;
4) Самостоятельная имущественная ответственность по обязательствам.
Существуют разные фирмы организаций коммерческих фирм. Эти фирмы закрепляются законодательством той или иной страны и поэтому называются организационно – правовыми формами предпринимательских фирм.
Организационно – правовые типы фирм различаются:
1) Способы формирования уставного капитала;
2) Характер ответственности учредителей (собственников) по обязательствам фирмы;
3) Характеру распределения прибыли;
4) Организации управления;
5) Возможностям привлечения дополнительных финансовых средств;
6) Особенности налогообложения.
Наибольшее распространение в странах с рыночной экономикой получили следующие формы организации фирм:
I. Частно – предпринимательская фирма (индивидуальное владение) – фирма, находящаяся у одного лица, который единолично владеет фирмой, прибылью, несёт единоличную ответственность по обязательствам фирмы. Может продать фирму или передать свои права другому лицу.
Достоинства частно – предпринимательской фирмы:
1) Простота организации и регистрации;
2) Свобода действий – не нужно согласовывать с кем – либо решения;
3) Сильный эк. стимул – вся прибыль достаётся 1 лицу.
Недостатки:
1) Ограниченность финансовых и материальных ресурсов (ограничены возможности по формированию уставного капитала и по привлечению кредитных ресурсов);
|
|
|
2) Сосредоточение всех функций по управлению на владельца фирмы;
3) Высокие риски разорения;
4) Неограниченная ответственность по обязательствам фирмы всем имуществом предпринимателя.
II. Партнёрство (товарищество) – фирма, организованная рядом лиц, путём объединения имущественных паев (долей) для формирования уставного капитала.
Партнёры осуществляют совместное управление деятельности фирмы, а для каждого из них в прибыли в прибыли пропорционально доле в уставном капитале.
Партнёры несут совместную ответственность по обязательствам фирмы, либо всем своим имуществом, либо в размере доли участия в уставном капитале товарищества.
Виды товариществ:
1) Полное товарищество (неограниченная ответственность) – участники товарищества несут солидарную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имуществом.
2) Товарищество с ограниченной ответственностью – ответственность в размере доли участия в уставном капитале.
3) Товарищество на вере (коммандитное) – участники осуществляют управление и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом – полные товарищи и имеются участники – вкладчики (командитские), которые не участвуют в управлении и несут ответственность в размере доли в уставном капитале.
Достоинства:
1) Относительная простота организации и регистрации;
2) Специализация партнёров на отдельных функциях по управлению;
3) Более широкие возможности по формированию уставного капитала и привлечение дополнительных финансовых ресурсов;
Недостатки:
1) Неограниченная ответственность в случае полного товарищества;
2) Возможность возникновения разногласий между партнёрами по реализации прав собственности;
3) Угроза распада парнёрства – в случае разногласий, выхода или смерти одного из партнёров;
4) Проблема «принципал – агент» - угроза манипулирования принципал агентом при выполнении поручений первого;
|
|
|
5) Проблема снижение издержек контроля над деятельностью агента;
6) Проблема ассиметричности информации «принципал – агент».
III. Корпорация (акционерное общество) – общество, основанное на объединении паев, путём выпуска и продажи ценных бумаг (акций) десяткам, сотням, тысячам эк. агентам.
Приобретая акции (ЦБ) домохозяйство становится собственником корпорации. Владелец акций имеет право на долю в прибыли в корпорации – дивиденд, пропорционально своей доле участия в уставном капитале корпорации, определяемой количеством акций и их номинальной ценой.
Высшим органом управлении корпорацией является общее собрание акционеров. Оно собирается 1 раз в год, но, если возникает необходимость, то собирается внеочередное собрание акционеров.
Каждый акционер имеет право голоса на годовом собрании, но все голоса определяются количеством акций.
Решающим голосом обладают держатели контрольного пакета акций. Контрольный пакет составляет 50% акции + 1 акция (по закону).
Однако, в действительности, такой пакет может составлять 3 – 5% из-за большого количества акционеров и рассеянности акций между ними.
Текущее управление корпорации осуществляют высшие наёмные управляющие – менеджеры.
Достоинства:
1) Возможность формирования уставного капитала любой величины, большие возможности привлечения дополнительных финансовых средств;
2) Устойчивость существовании корпорации и её независимость от акционеров;
3) Широкие возможности внедрения достижения НТП и освоение технологий массового производства;
4) Возможность диверсификации деятельности корпорации;
5) Ограниченная ответственность по обязательствам в пределах внесённого пая;
6) Возможность лоббирования интересов корпорации через механизм гос. власти.
Недостатки:
1) Сложность организации и регистрации;
2) Практическое отстранение мелких собственников от управления корпорации;
3) Проблема «принципал – агент»;
4) Двойное налогообложение прибыли по законодательствам многих стран.
Виды обществ:
1) Открытое акционерное общество (ОАО) – акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.
|
|
|
2) Закрытое акционерное общество (ЗАО) – акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определённого круга лиц.
Гражданским Кодексом РФ предусмотрена организационно – правовые формы фирм:
1) Хозяйственные товарищества (ХТ):
- Полные товарищества;
- Товарищество на вере (коммандитное)
2) Хозяйственные общества (ХО):
- Акционерное общество;
а) Открытое
б) Закрытое
- Общество с ограниченной ответственностью
- общество с доп. ответственность.
Участники несут ответственность по обязательствам в одинаковом размере кратном стоимости их вкладов, что определяется учредительными документами общества.
3) Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной деятельности – объединение работников непосредственно участвующих в процессе производства. Прибыль делится между членами кооператива не пропорционально паевому взносу, а в соответствии с их трудовым вкладом в производство. При принятии решений все члены кооператива равны имеют по 1 голосу.
4) Гос. и муниципальные унитарные предприятия – коммерческие организации не наделённые правом собственности на закреплённое за ними имущество. Создаются соответствующими органами гос. власти.
|
|
|
