Две привычки для быстрого продвижения по службе

Меня неоднократно приглашали выступить с речью перед выпускниками различных школ бизнеса. При этом молодые люди неизменно просили меня дать совет, как можно преуспеть в делах. Я же всегда отвечал им одно и то же.

Вы можете выработать две привычки, которые помо­гут вам приблизиться к процветанию быстрее любых "секретов успеха". Эти привычки пригодятся как простому сотруднику, так и менеджеру, руководителю, пред­принимателю или владельцу бизнеса. Они необыкно­венно просты, понятны и очень эффективны.

Привычка первая

Приучите себя к мысли о том, что нормированный график работы предназначен для обычных людей. С ва­ми он имеет весьма мало общего.

Если по графику ваш рабочий день начинается в 8:30, вы должны быть на работе и заниматься делами уже с 8 часов утра. Далее вы должны весь день работать с пол­ной отдачей сил. Если по графику ваш рабочий день за­канчивается в 17:00, вам следует продолжать работать до 17:30-18:00 или даже позднее. Выработав простую привычку начинать раньше, работать усерднее и закан­чивать позже, вы сможете увеличить свою продуктив­ность на 50, а то и на 100%. Очень скоро ваши деловые качества заметят люди, от которых зависит ваше про­движение по службе. В результате они выделят вас из общего числа сотрудников и предоставят больше воз­можностей для карьерного роста.

Привычка вторая

Каждый раз, когда вы чувствуете, что достигли в сво­ем деле вершины мастерства, идите к своему начальни­ку и говорите, что хотите иметь "больше ответственно­сти". Говорите, что вам очень нравится ваша работа и вы хотите принести еще больше пользы своей компании. Не просите больше денег или признания, просто пока­жите, что хотите больше ответственности.

Как я ускорил свою карьеру

Много лет назад я работал на довольно крупную компанию, в ко­торой было около 200 сотрудников. Должность у меня была одной из самых низших. У меня был очень тесный кабинетик в глубине здания, со столом, стулом и голыми стенами. Рабо­та же моя сводилась к выполнению разных мелких заданий, которые каждую неделю менялись.

Через пару недель я почувствовал себя разочарованным и пошел к своему боссу - председателю правления компании. Я сказал ему, что полностью освоил свою работу и хочу дви­гаться дальше, выполняя более ответственные задания. На самом деле я люблю работать, но к тому моменту чувствовал неимоверную скуку и усталость от пустой траты времени. Не­мудрено, что я хотел получить больше интересной работы. Следовательно, стремясь получать более ответственные зада­ния, я заботился о своей выгоде.

Я помню, как мой босс кивнул, улыбнулся и сказал мне, что подумает над моими словами. Однако прошло время, а ничего не изменилось. Поэтому каждые несколько дней я напоминал своему боссу при встрече: "Я бы все же хотел делать больше работы и иметь больше ответственности".

В конце концов, примерно через две недели босс спросил меня, не мог бы я сделать кое-что для него, что выходило за рамки моих служебных обязанностей. Я от души поблагодарил его, взял предложенное задание и приступил к его выполнению.

Именно тогда я выработал привычку, которая изменила мою жизнь. Как только я получил дополнительную ответствен­ность, о которой я просил, я дал себе слово сделать эту рабо­ту быстро и хорошо. Я приложил к этому все усилия. Я рабо­тал до поздней ночи и даже взял работу на дом на выходные, изо всех сил стараясь выдать блестящий результат в крат­чайшие сроки.

Когда босс дал мне задание, была вторая половина дня пят­ницы. Уже утром понедельника результаты были готовы, рас­печатаны и ожидали на столе его прихода. Когда же босс пришел, то сказал, что результаты не были нужны ему так бы­стро, но поблагодарил меня за оперативность.

Не останавливаться на достигнутом

На той же неделе он еще раз похвалил меня за быстрое и ка­чественное выполнение работы. Я же воспользовался случаем и немедленно попросил еще более ответственное задание. Вскоре он поручил мне другую работу, а потом еще и еще. В каждом случае, независимо от условий, я набрасывался на работу как игрок американского футбола на мяч и отдавал ей все силы. Я сразу же приступал к работе, старался выполнить ее как можно быстрее и сдать задолго до истечения крайнего срока. И мои усилия не пропали даром.

Со временем я начал выполнять часть заданий, которые рань­ше мешали моему боссу заниматься действительно важными делами. Я отвечал на письма, решал проблемы с клиентами, посещал заказчиков и собирал информацию, которая эконо­мила его время. Это также не осталось незамеченным.

Всегда есть шанс

В скором времени наша компания начала разработку нового серьезного проекта. И мне предложили принять участие в ра­боте над ним. Речь шла о сфере, в которой я никогда не рабо­тал и о которой ничего не знал, но я немедленно согласился. При этом я снова посвятил работе всего себя. Основной моей целью, как и раньше, было выполнить доверенное мне зада­ние быстро и качественно.

За первым последовали другие проекты. Могу заверить вас, что моя усердная работа над ними не осталась без вознаграж­дения. До конца года под моим началом было уже три подраз­деления. Я переехал во второй по величине кабинет в здании и возглавил отдел из 23 человек. В мои обязанности уже вхо­дило проведение сделок на многие миллионы долларов.

Всего этого я добился, создав себе репутацию наиболее надежного сотрудника компании, который делает свою ра­боту лучше и быстрее других. Мой заработок сначала удво­ился, а затем утроился. Я стал получать премии и специаль­ные поощрения, которые позволили мне купить новый дом и "Мерседес".

Некоторое время спустя я получил должность президента другой крупной корпорации, а моя зарплата увеличилась еще втрое. Позже я узнал, что мой бывший начальник под конец платил мне больше, чем кому-либо другому за свою 25-летнюю карьеру. И каждый пенни из этих денег я зарабо­тал тем, что просил больше ответственности, а затем выпол­нял работу быстро и качественно. Вы вполне можете сделать то же самое.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: