 |
Список используемой и цитируемой литературы
|
|
|
|
1. Андреева, Г.М. Социальная психология[Текст]: Учебник для вузов / Г.М. Андреева. - М.: Аспект Пресс, 2008. - 342с.
. Андреева, В.И. Делопроизводство. Организация и ведение [Текст] / В.И. Андреева.- М.: Кнорус, 2010. - 296 с.
. Большой психологический словарь [Текст] /Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко.- М.: Прайм-Еврознак, 2003. - 672 с.
. Богачева, Е. Школа для директоров [Текст] / Е. Богачева // Здоровье детей. - 2007. - № 11. - С. 17-19.
. Васильев, Ю. В. Педагогическое управление в школе: Методология, теория, практика. [Текст]/ Ю.В. Васильев - М: Педагогика. - 2009. - 139 с.
6. Волобуева, Л.М. Структура управления ДОУ [Текст] / Л.М. Волобуева // Управление ДОУ. - 2009. - №1. - С.8-15.
. Гришан И.П. Менеджмент образовательных учреждений. [Текст]- Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2009. - 65 с.
8. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учебное пособие для вузов/Науч.редактор А. А. Радугин.- М.: Центр, 2009.- 432 с.
. Конаржевский, Ю.А. Менеджмент и внутришкольное управление. [Текст]: учебное пособие / Ю.А. Конаржевский- М: центр «Педагогический поиск», 2010. - 224с.
. Краевский, В. В. Общие основы педагогики [Текст]: Уч. для студ. высш. пед. уч. зав. / В.В. Краевский - М.: Издательский центр «Академия», 2008. - 256с.
. Коноваленко, В.А. Управление персоналом - креативный менеджмент в помощь руководителю [Текст] / В.А.Коноваленко, М.Ю.Коноваленко. - М.: Дашков и К., 2009. - 223 с.
. Кричевский, Р.Л. Если вы - руководитель.../ Р.Л. Кричевский [Текст] - М.: Дело, 2008. - 208 с.
. Ларин, М.В. Проблемы совершенствования документационного обеспечения управления в современных условиях [Текст] / М.В. Ларин // Экономика и жизнь. - 2009. - №4. - С. 56-59.
14. Майер, А. А. Основная образовательная программа дошкольного образования.[Текст] / А. А. Майер, О.И. Давыдова. - СПб. - 2012. -287 с.
|
|
|
15. Маневцева, Л.М. Организация делопроизводства в образовательном учреждении [Текст] / Л.М. Маневцева. - М.: Приор, 2009. - 215 с.
. Мангутов, И.С. Организатор и организаторская деятельность. [Текст]: учебное пособие /, И.С. Мангутов, Л.И. Уманский - Л.: ЛГУ, 2010.- 312 с.
. Мескон, М. Основы менеджмента.[Текст] / М. Мескон, Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Вильямс, 2006. - 672 с.
. Овчарова, Р.В. Технологии работы с педагогическим коллективом/ Р.В. Овчарова[Текст] - Курган: изд-во Курганского гос. ун-та, 2006. - 187 с.
. Орлова, Т.С. Организация делопроизводства в образовательных учреждениях / Т.С. Орлова. - М.: Бизнес-школа,2006. - 384 с.
20. Петровский, А.В. Личность. Деятельность. Коллектив[Текст] / А.В. Петровский - М.: Прогресс, 2008. - 345с.
21. Скоролупова, О.А. О комплексно-тематическом принципе построения образовательного процесса в дошкольном образовании [Текст] / О.А Скоролупова, Н.В. Федина // Дошкольное воспитание. - № 5. - С.40-45.
22. Ратников, В.П. Коллектив как социальная общность[Текст] / В.П. Ратников - М.:МГУ, 1998. -191с.
23. Федорова, М. Ю. Нормативно - правовое обеспечение образования[Текст] / М. Ю. Федорова. - учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений - М.: Издательский центр «Академия», 2008.- 214 с.
. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие [Текст] / С.В. Шекшня - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. - 214 с.
. Шейнов, В. П. Как управлять другими; как управлять собой. Искусство менеджера.[Текст] / В.П. Шейнов - Минск.: Алмафея, 2008. -345 с.
. Яковлева, Г.В. Управленческое содействие педагогам в инновационной деятельности. / Г.В. Яковлева[Текст] //Управление ДОУ.- 2010.- № 6.-С.20-22.
. Янковая, В.Ф. Нормативное обеспечение делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии [Текст] / В.Ф. Янковая // Делопроизводство. - 2001. - №1. - С. 21-25.
Приложение
Должностная инструкция делопроизводителя
|
|
|
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 110
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ делопроизводителя
1. Общие положения
. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность делопроизводителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждении детский сад № 110 (далее - МБДОУ ДС № 110).
. Делопроизводитель относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом заведующего МБДОУ ДС № 110.
. Делопроизводитель подчиняется непосредственно заведующему МБДОУ ДС № 110.
. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
. Делопроизводитель отвечает за:
эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины.
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну МБДОУ ДС № 110.
. Делопроизводитель должен знать:
нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в образовательном учреждении;
основные положения Единой государственной системы делопроизводства;
структуру учреждения и его подразделений;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
основы организации труда;
правила эксплуатации вычислительной техники;
основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
. Делопроизводитель в своей деятельности руководствуется:
локальными актами и организационно-распорядительными документами МБДОУ ДС № 110;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
|
|
|
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.
. В период временного отсутствия делопроизводителя его обязанности возлагаются на заведующего МБДОУ ДС № 110.
. Функции
. Делопроизводитель осуществляет следующие трудовые функции:
- организует документационное обеспечение деятельности МБДОУ ДС № 110;
- занимается информационно - справочным обслуживанием документов; - ведет базу данных по кадрам, воспитанникам;
совершенствует формы и методы работы с документами;
формирует отчеты любых форм.
. Должностные обязанности:
Делопроизводитель:
. Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании своей деятельности.
. Внедряет современные технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования информационных технологий.
. Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации, совершенствовании автоматизированных информационных систем, применяемых в МБДОУ ДС № 110.
. Осуществляет документационное обеспечение кадровой деятельности дошкольного учреждения.
. Решает учетно-аналитические, прогностические и информационные задачи, связанные с деятельностью дошкольного учреждения.
. Организовывает подготовку документов для руководителя дошкольного учреждения.
. Осуществляет контроль за своевременным исполнением документов, за соблюдением сроков исполнения обращений граждан.
. Принимает непосредственное участие в разработке нормативных и методических документов по делопроизводству.
. Осуществляет консультативную и методическую помощь работникам структурных подразделений по вопросам работы с документами;
. Вносит предложения заведующему МБДОУ ДС № 110по совершенствованию форм и методов работы с документами, по применению средств организационной и компьютерной техники.
. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, картотеку учета прохождения документов.
|
|
|
. Подготавливает для архива документальные материалы, законченные делопроизводством.
. Обеспечивает качество подготовки, правильность составления, согласования и оформления документов, образующихся в процессе деятельности МБДОУ ДС № 110. В случае служебной необходимости делопроизводитель может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 4. Права Делопроизводитель имеет право:
. Контролировать соблюдения работниками дошкольного учреждения правил работы с документами;
. Запрашивать в подразделениях учреждения необходимую информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
. Требовать от руководителя учреждения создания благоприятных условий труда;
. Вносить на рассмотрение руководителя предложения по улучшению организации работы с документами, с учетом применения компьютерных технологий;
. Право на защиту профессиональной чести и достоинства;
. Право на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ;
. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
. Ответственность
Делопроизводитель несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
. Совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ ДС № 110, законных распоряжений руководителя, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленной инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, делопроизводитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.
. Несоблюдение трудовой дисциплины.
. Взаимоотношения
Делопроизводитель осуществляет взаимоотношения:
. С заведующим МБДОУ ДС № 110 - по вопросам, совершенствования делопроизводства учреждения;
. С административным, педагогическим и обслуживающим персоналом по вопросам подготовки и предоставления необходимых документов, проверки выполнения поручений, приказов и указаний руководителя учреждения;
. С архивными учреждениями - по вопросам экспертизы ценности документов, организации архивного документов, уничтожения документов с истекшим сроком хранения.
Заведующий О.П. Коппель
|
|
|
