 |
Статистические показатели, используемые для анализа социально-экономических явлений.
|
|
|
|
Статистический показатель -это обобщающая характеристика какого-то свойства совокупности, группы. Отражает количественную сторону изучаемой совокупности общественных явлений, представляет собой их величину, выраженную в соответствующей единице измерения. Эти величины характеризуют объемы изучаемых процессов, их уровни, соотношения. Статистические показатели имеют взаимосвязанные количественную и качественную стороны.
Социально-экономическая статистика изучает экономическую деятельность при помощи системы взаимосвязанных экономико-статистических показателей. Экономико-статистический показатель -это величина, которая измеряет количественную сторону социально-экономических явлений.
Показатели могут быть:
натуральные
условно-натуральные (измеряют явления в условных единицах)
стоимостные (в денежном выражении) занимают центральное место, т.к. они позволяют дать обобщенную характеристику различных видов деятельности (нуждаются в переоценке).
На уровне экономики выделяют несколько групп обобщающих показателей, характеризующих предпосылки, ход предпосылки и результаты экономической деятельности.
К ним относятся:
показатели наличия и использования трудового потенциала;
показатели национального богатства, которое включает в себя как материальные, так и нематериальные элементы.
центральное место занимает группа показателей, характеризующих результаты деятельности. Основными показателями являются ВВП и НД.
показатели эффективности экономической деятельности
производительность труда
фондоотдача
капиталоемкость
показатели жизненного уровня населения
Норвегия
Швейцария
|
|
|
Швеция
Япония
показатели внешнеэкономических связей
показатели финансовых ресурсов и затрат, показатели финансовых результатов деятельности.
74. Показатели занятости и безработицы.
Занятым в российской статистике считается лицо, которое в последнюю неделю перед датой учета работал или сохранял юридическую связь с предприятием (имел договор, контракт, числился в штате).
По определению МОТ занятым называется человек, который в последнюю неделю отработал хотя бы один час за плату. Армия считается занятой в экономике. Учащиеся с отрывом от производства старше 16 лет считаются занятыми. Заключенные не считаются занятыми, независимо от того, работают они или нет.
На основании численности занятых определяют коэффициент занятости в 2-х вариантах:
Кз=Sзан. \ Sнас. (Если за год Кз =`Sзан \`Sнас)
Кз= Sзан. \ Sакт. нас.
В соответствии с рекомендациями МОТ безработным считается лицо, которое:
в последнюю неделю перед учетом не работало и не имело связи с предприятием
готово немедленно приступить к работе (в ближайшие две недели). Армия, заключенные и хронически больные не могут быть безработными, т.к. они не могут сразу приступить к работе.
который ищет работу. В соответствии с МОТ: в последний месяц это лицо предприняло какой-либо шаг с целью трудоустройства
числящиеся на бирже на бирже труда
откликнувшиеся на объявления в газете
посетившие предприятия
организующие свое собственное дело
Безработица бывает полной и частичной.
Частичная-человек занят не более 15 часов в неделю или же уровень его производительности ниже половины нормального уровня.
Полная-человек не имеет оплачиваемой работы, не имеет право получать пособие или частичной занятости.
На основании численности безработных определяют коэффициенты безработицы.
Кб=S без \ S нас;
б=S без \ S акт. нас;
Если коэффициент занятости и безработицы определяются по отношению к активному населению, то сумма коэффициентов =1 или 100%.
|
|
|
№ 75. Показатели эффективности общественного производства.
Эффективность производства характеризуется соотношением результатов и затрат, связанных с достижением этих результатов. В качестве результата выступают:
1.Валовый выпуск
2.ВВП
3.НД
4.Прибыль на уровне предприятия
К показателям затрат относятся:
1.себестоимость
2.материальные затраты
3.промежуточное потребление.
Критерием экономической эффективности является с одной стороны достижение максимальных результатов с наиболее полным использованием имеющихся ресурсов (сегодня это не годится).
С другой стороны критерием может быть достижение оптимальных результатов с минимальными затратами (характерно для западных стран). Для характеристики эффективности применяют систему показателей, которые включают в себя:
1.обобщающий показатель эффективности
2.показатели эффективности затрат живого труда
3.показатели эффективности использования овеществленного труда
4.показатели эффективности капитальных вложений
1. Обобщающий показатель эффективности на уровне экономики рассчитывается в 2-х вариантах:
ресурсном
затратном
Ээф.рес.=ВВП(или НД)\ОФ+ОбФ+ТР, где
ОФ-среднегодовые основные фонды
ОБФ-среднегодовые оборотные фонды
ТР-трудовые ресурсы
Ээф. Зат.=ВВП(НД)\ПП+ПОК+ОТ
2. Важнейшим показателем эффективности затрат живого труда является производительность труда. Она определяется в 3-х вариантах:
натуральном
стоимостном
трудовом
Производительность труда определяется как отношение результата к средней численности работников (или к фактически отработанному времени:
W=q\T, где
q - результат ВВП или НД)
Т-средняя численность работников или фактически отработанное время
Для характеристики динамики производительности применяют систему индивидуальных и сводных индексов, рассчитанных на основе натуральных, стоимостных и трудовых показателей.
При определении динамики натуральных показателей производительности труда применяют индивидуальные индексы производительности:
i=
В том случае, если речь идет о производстве двух или нескольких видов продукции, применяют стоимостные индексы переменного и постоянного состава. Индекс переменного состава имеет вид:
|
|
|
Этот индекс отражает влияние не только изменения производительности, но и изменение структуры работников с разной производительностью труда.
Для того, чтобы ликвидировать влияние структуры работников, рассчитывают индекс постоянного состава.
Если разделить индекс переменного состава на индекс постоянного состава, то получим индекс структурных сдвигов:
Этот индекс отражает влияние изменения структуры работников с разным уровнем производительности труда на общий уровень производительности труда.
В том случае, если имеется несколько групп работников или предприятий с разным уровнем производительности труда, то применяют взвешенный сводный индекс производительности:
3. Показатели эффективности прошлого или овеществленного труда:
фондоотдача
фондоемкость
материалоемкость
показатели рентабельности продукции и производства
показатели удельных расходов (затрат).
Фондоотдача отражает величину результата по отношению к среднегодовым основным фондам:
Ф отд.=ВВП(или НД)\ОФср.год.
Фондоотдача показывает сколько ВВП или НД приносит единица основных фондов.
Фондоемкость- показатель обратный фондоотдаче:
Ф ем.=ОФ\ВВП(или НД). Фондоемкость показывает сколько необходимо иметь основных фондов в расчете на единицу ВВП или НД.
Материалоемкость характеризует объем материальных затрат или промежуточного потребления, необходимый для производства единицы ВВП или НД.
М ем.=МЗ (ПП)\ВВП(НД),где промежуточное потребление-это материальные затраты +потребление нематериальных услуг.
Рентабельность продукции -отношение прибыли от производства продукции к себестоимости:
Рентабельность продукции =прибыль \ себестоимость.
Рентабельность производства =прибыль \ осн. фонды + обор. фонды.
Показатели удельных расходов отражает затраты отдельных видов материальных ресурсов на единицу производимой продукции. Эти затраты могут быть выражены либо в натуральном, либо в стоимостном выражении. При изучении динамики удельных расходов имеют место 3 случая:
|
|
|
1.Один вид мат ресурсов используется на производство одного вида продукции
i=m1 \ m0, где m-удельные расходы.
2.несколько видов материальных ресурсов используются на производство одного вида продукции: Im=Sm1q1 \ m0q1
3.несколько видов материалов используется на производство нескольких видов продукции
Im=Sm1q1p0\Sm0q1p0. В числителе -фактический расход материалов отчетного периода в базисных ценах. В знаменателе-расход материалов на продукцию отчетного периода по удельным затратам и ценам базисного периода. Для всех трех индексов разница между числителем и знаменателем представляет собой экономию (если знак -) или перерасход (если знак +) материальных ресурсов а зависимости от изменения удельных расходов.
4.К показателям эффективности капитальных вложений относятся:
капиталоемкость= капит. вложения \ ВВП (НД)
Капиталоемкость показывает сколько капиталовложений необходимо для получения ВВП или НД.
капиталоотдача= ВВП (НД) \капит. вложения.
Капиталоотдача показывает сколько ВВП или НД дает единица капиталовложений
срок окупаемости капитальных вложений= кап. вложен. \ чистая дополнительная прибыль.
Чистая прибыль-прибыль после вычета налогов и обязательных платежей
Дополнительная прибыль-прибыль, которая получается именно при помощи этих капитальных вложений. Срок окупаемости-количество лет, в течение которых инвестор возвращает капитальные вложения.
|
|
|
