 |
Пояснение. 4) Административная ответственность — нет, неверно, в данном случае предполагается гражданско-правовая ответственность
|
|
|
|
Пояснение.
1) Частное право — да, верно, так как их отношения регулируются гражданским правом, а оно относится к частному право.
2) Гражданско-правовые отношения — да, верно, обязательственное право относится к гражданско-правовым отношениям.
3) Установление продолжительности рабочей недели не более 35 часов — нет неверно, это норма трудового права, в отношении несовершеннолетних работников в возрасте 16− 18 лет.
4) Административная ответственность — нет, неверно, в данном случае предполагается гражданско-правовая ответственность.
5) Истец и ответчик — да, верно, кооператив будет выступать истцом, а ИП ответчиком.
6) Выплата штрафа — нет, неверно, штраф относится к административной и уголовной ответственности.
Ответ: 125.
8. Найдите в приведенном ниже списке отрасли частного права и обведите цифры, под которыми они указаны.
1) финансовое
2) трудовое
3) конституционное
4) предпринимательское
5) уголовное
6) административное
Пояснение.
Частное право определяет взаимоотношения отдельных в лично-имущественных, брачно-семейных и тому подобных отраслях человеческой деятельности, регулируют отношения, в которых реализуются индивидуальные интересы. Публичное право регламентирует жизнь общества в целом, защищает интересы всего общества. Ядро частного права — гражданское. С ним связано трудовое и предпринимательское отрасли права.
1) финансовое — нет, неверно.
2) трудовое — да, верно.
3) конституционное — нет, неверно.
4) предпринимательское — да, верно.
5) уголовное — нет, неверно.
6) административное — нет, неверно.
|
|
|
Ответ: 24.
9. Студент работает над рефератом «Требования к работнику как участнику трудовой деятельности». Какие требования из перечисленных ниже он может рассмотреть в своей работе? (Запишите цифры, под которыми эти требования указаны).
1) квалификация, соответствующая характеру труда
2) соблюдение законов о труде
3) соблюдение правил внутреннего распорядка
4) обеспечение надлежащих условий труда
5) соответствующий уровень заработной платы
6) обеспечение социальных гарантий
Пояснение.
Требования к работнику как участнику трудовой деятельности — обязанности работника.
1) квалификация, соответствующая характеру труда — да, верно.
2) соблюдение законов о труде — да, верно.
3) соблюдение правил внутреннего распорядка — да, верно.
4) обеспечение надлежащих условий труда — нет, неверно, права работника и обязанности работодателя.
5) соответствующий уровень заработной платы — нет, неверно, права работника и обязанности работодателя.
6) обеспечение социальных гарантий — нет, неверно, права работника и обязанности работодателя.
Ответ: 123.
10. Установите соответствие между примерами и видами правонарушений: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
| ПРИМЕР | ПРАВОНАРУШЕНИЕ | |
| А) нарушение требований пожарной безопасности Б) нарушение правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований В) уход с рабочего места без разрешения начальства Г) неисполнение правил внутреннего трудового распорядка Д) нарушение пропускного режима охраняемого объекта | 1) административное 2) дисциплинарное |
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| А | Б | В | Г | Д |
Пояснение.
|
|
|
| ПРИМЕР | ПРАВОНАРУШЕНИЕ | |
| А) нарушение требований пожарной безопасности Б) нарушение правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований В) уход с рабочего места без разрешения начальства Г) неисполнение правил внутреннего трудового распорядка Д) нарушение пропускного режима охраняемого объекта | 1) административное 1) административное 2) дисциплинарное 2) дисциплинарное 1) административное |
Ответ: 11221.
11. Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. Цифры укажите в порядке возрастания.
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа
3) паспорт гражданина РФ
4) налоговое уведомление
5) диплом о профильном образовании
6) выписку из финансово-лицевого счёта
Пояснение.
В статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) приведен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В отдельных случаях с учетом специфики работы работодатель может потребовать (при согласии работника) предъявления дополнительных документов при заключении договора.
|
|
|
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — нет, неверно.
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа — да, верно.
3) паспорт гражданина РФ — да, верно.
4) налоговое уведомление — нет, неверно.
5) диплом о профильном образовании — да, верно.
6) выписку из финансово-лицевого счёта — нет, неверно.
Ответ: 235.
12. Выпускник профессионального колледжа Артём нашёл новую работу. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ‚ Артём должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
3) диплом о среднем профессиональном образовании
4) выписку из финансово-лицевого счёта
5) паспорт гражданина РФ
6) налоговое уведомление
|
|
|
