 |
Пояснение. 4) осуществлять права автора музыкального произведения — да, верно, это возможно с 14 лет. 5) заключать трудовой договор (работа курьера) — нет, неверно, по общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет, а с 14 лет можно
|
|
|
|
Пояснение.
1) вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться этими вкладами — да, верно, это возможно с 14 лет.
2) быть заслушанным в ходе судебного разбирательства по определению своего места жительства при разводе родителей — нет, неверно, это возможно с 10 лет.
3) совершать сделки по распоряжению средствами, предоставленными родителями для свободного распоряжения — нет, неверно, это возможно с 6 лет.
4) осуществлять права автора музыкального произведения — да, верно, это возможно с 14 лет.
5) заключать трудовой договор (работа курьера) — нет, неверно, по общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет, а с 14 лет можно его заключить с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
6) распоряжаться заработной платой и иными доходами — да, верно, это возможно с 14 лет.
Ответ: 146.
16. Гражданский кодекс РФ предусматривает эмансипацию. Выберите в приведённом ниже списке условия эмансипации гражданина РФ и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) работа несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, по трудовому договору
2) вступление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, в кооператив
3) решение органа опеки и попечительства при согласии обоих родителей
4) осуществление предпринимательской деятельности с согласия родителей, усыновителей или попечителя
5) обязательное решение суда в любом случае
Пояснение.
1) работа несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, по трудовому договору — да, верно, согласно 27 ст. ГК РФ.
2) вступление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, в кооператив — нет, неверно, необходима работа по трудовому договору или ведение предпринимательской деятельности.
|
|
|
3) решение органа опеки и попечительства при согласии обоих родителей — да, верно, согласно 27 ст. ГК РФ.
4) осуществление предпринимательской деятельности с согласия родителей, усыновителей или попечителя — да, верно, согласно 27 ст. ГК РФ.
5) обязательное решение суда в любом случае — нет, неверно, при наличии согласия родителей достаточно решения органа опеки и попечительства.
Ответ: 134.
17. Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Предмет трудового права – отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде.
2) Трудовая дееспособность граждан возникает по общему правилу с 12 лет.
3) Каждый работник имеет право на соблюдение трудовой дисциплины.
4) Содержание трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.
5) Трудовым законодательством предусмотрено право работников на участие в управлении предприятиями, учреждениями и организациями, учреждениями и организациями.
Пояснение.
1) Предмет трудового права – отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде. Да, верно.
2) Трудовая дееспособность граждан возникает по общему правилу с 12 лет. Нет, неверно, с 16 лет.
3) Каждый работник имеет право на соблюдение трудовой дисциплины. Нет, неверно, это его обязанность.
4) Содержание трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников. Да, верно, а именно работника и работодателя.
5) Трудовым законодательством предусмотрено право работников на участие в управлении предприятиями, учреждениями и организациями, учреждениями и организациями. Да, верно, согласно 21 ст. Трудового Кодекса РФ.
Ответ: 145.
18. Кротова устроилась в кафе на должность помощника повара. В каких случаях для Кротовой НЕ может быть установлен испытательный срок при приёме на работу? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. Цифры укажите в порядке возрастания.
|
|
|
1) Кротова устраивается на работу по специальности впервые в течение первого года после окончания учреждения среднего профессионального образования.
2) Кротова обучается в высшем учебном заведении.
3) Кротова является несовершеннолетней.
4) Кротова является инвалидом 3-й группы.
5) У Кротовой есть ребёнок в возрасте 1 года.
6) Кротова была принята на временную работу на срок 3 месяца.
Пояснение.
Согласно 70 ст. ТК РФ: испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
1) Кротова устраивается на работу по специальности впервые в течение первого года после окончания учреждения среднего профессионального образования — да, верно.
2) Кротова обучается в высшем учебном заведении — нет, неверно.
3) Кротова является несовершеннолетней — да, верно.
4) Кротова является инвалидом 3-й группы — нет, неверно.
5) У Кротовой есть ребёнок в возрасте 1 года — да, верно.
6) Кротова была принята на временную работу на срок 3 месяца — нет, неверно.
|
|
|
Ответ: 135.
19. Ниже приведён перечень прав и обязанностей. Все они, за исключением двух, относятся только к правам работника.
1) бережливость
2) получать заработную плату своевременно и в полном объёме
3) трудиться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
4) добросовестность
5) иметь полную достоверную информацию об условиях труда
6) заключать трудовой договор
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
|
|
|
