 |
Тема 3. Методологические основы менеджмента.
|
|
|
|
1. Административные методы менеджмента включают две группы методов: _______________ и _______________ воздействия.
-распорядительного-организационного
2.В менеджменте в соответствии с принципом ____________________ реализуется выработка коллективного решения на основе мнений руководителей разного уровня, а также исполнителей конкретных решений. коллегиальности
3. В менеджменте выделяют следующие группы методов управления:
-административные (организационно-распорядительные)-экономические-социально-психологические
4. В 1912 году впервые принципы менеджмента сформулировал… -Г. Эмерсон
5. Если годовые постоянные издержки на производство продукции составили 3000 тыс. руб., удельные переменные издержки на единицу продукции равны 200 руб., а цена единицы продукции составила 500 руб., то точка безубыточности в шт. будет равна -10000
6. Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 1200 тыс. руб., затраты на управление составили 2000 тыс. руб., а выручка от реализации продукции составила 45000 тыс. руб., то коэффициент экономической эффективности аппарата управления будет равен … -0,6
7. Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 18000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 143500 тыс. руб., а численность работников, занятых на предприятии, составила 120 чел., то показатель производительности труда в тыс. руб./чел. будет равен …
-1195,8
8. Если работник составляет материальный баланс сборочного цеха, он реализует ______________________ метод управления.
-экономический
9. Задача регулирования межличностных отношений отводится группе ____________________________ методов управления.
-социально-психологических
10. Издание приказа о премировании работников руководством организации относится к методам ___________________ воздействия в менеджменте.
|
|
|
-распорядительного
11. Коммерческий расчет как экономический метод в менеджменте применяется на уровне…
-предприятия
12. К методам управления, базирующимся на материальных интересах людей, относятся ___________________ методы.
-экономические
13.К социально-психологическим методам управления относятся методы …
-исследований, используемые для решения экстренных проблем
-кадрового менеджмента
-активного обучения
14. К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся …
-приказ-предложение-консультация
15. К экономическим методам управления на макроуровне относятся:
-прогнозы социально-экономического развития отрасли
-национальные государственные программы
16. К экономическим методам управления на уровне организации относятся …
-внутрифирменный расчет-формирование плана финансовых результатов предприятия
17. К экономическим способам воздействия относятся …
-кредитование-ценообразование-финансирование
18. Методы менеджмента представляют собой совокупность________________ и __________________воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей
-приемов-способов
19. Начальник отдела провел инструктаж работников о ходе проведения работ на предстоящую декаду. В данном случае использован метод группы _____________________ методов управления.
-административных
20. Основным средством воздействия на человека в социально-психологических методах управления в менеджменте является…
-убеждение
21. Оценка эффективности определяет оптимальный вариант проекта, реализуемого менеджером и обеспечивающего получение:
- -максимум эффекта при минимальных затратах
22. Приведение разновременных затрат и результатов к одному моменту времени – расчетному году – в расчетах эффективности называется…
|
|
|
-дисконтированием
23. Принципы менеджмента делятся на две группы:
-общие и частные
24. Социально-психологические методы управления используются для решения задач …
-регулирования межличностных отношений в коллективе
Оптимального подбора и расстановки кадров
-повышения эффективности воспитательной работы в коллективе
25. С позиций менеджмента методы управления внутри организации применяются по отношению к…
-трудовым коллективам
-отдельным работникам
26. Точка безубыточности как один из показателей оценки эффективности позволяет определить такой объем продаж, при котором…
-затраты на производство равны выручке от реализации продукции
27. Установите соответствие между группой методов менеджмента и видом мотивации, являющейся для них основой.
1. Экономические методы
2. Административные (организационно-распорядительные)
3. Социально-психологические
-политическая мотивация
-властная мотивация 2
-материальная мотивация 1
-моральная мотивация 3
28. Установите соответствие между методом управления и группой, к которой он относится.
1. Планирование
2. Регламентирование
Анкетирование
-социально-экономические методы
-социально-психологические методы 3
-экономические методы 1
-административные (организационно-распорядительные) методы 2
29. Установите соответствие между понятием и его определением.
1. Методы менеджмента, основанные на совокупности способов воздействия путем создания экономических условий для достижения поставленных целей
2. Методы менеджмента, основанные на способах воздействия на организационные отношения посредством прямых директивных указаний
3. Методы менеджмента, основанные на способах активного воздействия на сознание работников и осуществляющие моральное стимулирование трудовой деятельности
-социально-экономические
-экономические 1
- административные (организационно-распорядительные) 2
-социально-психологические 3
30. Установите соответствие между принципами менеджмента и их сущностью.
1. Единоначалие и коллегиальность в управлении
2. Научная обоснованность
3. Плановость
4. Демократизация управления
-деятельность организации должна планироваться 3
|
|
|
-в управлении организацией должны участвовать все сотрудники 4
-создается многоступенчатая структура управления, используется вертикальное разделение управленческого труда
-управление должно осуществляться на научной основе 2
-каждый работник отвечает за свой участок работы и за принятие на своем уровне решения 1
31. Установите соответствие между принципами менеджмента и их сущностью.
1. Полномочия и ответственность
2. Подчиненность личных интересов общим
3. Вознаграждение персонала
-преимущество интересов организации перед интересами индивидуумов 2
-получение работниками справедливого вознаграждения за свой труд 3
-поощрение работающих к выработке независимых суждений в границах делегированных им полномочий и выполняемых работ
-соответствие права на принятие решения и ответственности за него 1
32. Установите соответствие между принципами менеджмента, сформулированными А.Файолем, и их определениями.
1. Разделение труда
2. Дисциплина
3. Единоначалие
-получение работником приказов только от одного непосредственного начальника 3
-специализация работ, необходимая для эффективного использования рабочей силы 1
-подчинение условиям соглашения между работником и руководством предприятия 2
-объединение в группы и осуществление по единому плану всех действий, имеющих одинаковую цель
33. Формами проявления социально-психологических методов управления является: опрос. беседа
34. Формой проявления социально-психологических методов управления в кадровом менеджменте является… -беседа
35. Характеристикой административных (организационно-распорядительных) методов является:
-принуждение и жесткая дисциплина
-обязательность выполнения распоряжений
-четкая адресность директив
|
|
|
