Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Платёжный баланс. Структура и факторы, влияющие на него




Международные экономические отношения проявляются в различных формах и с различной интенсивностью. Однако возникает необходимость обощение всей их суммы в некоторых экономических понятиях и показателях.Одним из таких понятий является внешнеторговый баланс страны.

Платёжный баланс – это статистическая система, в которой отражаются все экономические операции между резидентами данной страны и резидентами других стран, которые произошли в течение определённого периода времени

Платёжный баланс – это баланс отражающий соотношение денежных поступлений, полученных данной страной из-за границы, и всех платежей, произведённых этой страной за границу за определённый период (год, квартал и т.д.). Превышение поступлений над платежами составляет активное, положительное сальдо П. б. Превышение платежей над поступлениями составляет пассивное, отрицательное сальдо П. б. (дефицит). В П. б. отражаются многообразные экономические отношения между странами, вызывающие различные международные платежи (внешняя торговля, вывоз капитала и др.), а также международные связи в политической, научно-технической и культурной областях (например, расходы на содержание иностранных представительств, на поездки делегаций и туристов, приобретение патентов и лицензий, переводы частных лиц и т.п.).

5.Платежный баланс

5.1.Платежный баланс – сопоставление всех денежных сделок, осуществляемых между резидентами стран и внешним миром.

5.2.Структура платежного баланса

Основные статьи Кредит Дебет Нетто
Счет текущих операций (или текущий платежный баланс) Поступления денежных средств в страну Платежи (отток) денежных средств из страны  
Счет капитала (баланс движения капиталов)      

Факторы, влияющие на состояние платежного баланса:

1.Показатели национального макро экономического регулирования:

Национальный доход

Уровень процентных ставок

Величина и объем денежной

Эмиссии

2.Внешнеэкономические показатели:

Коммерческие

-тарифы

-авансовые платежи

-налоги

-субсидии

-лицензии и квоты

Валютные

-валютные ограничения в торговле

-ограничения суммы вывоза прибыли

-налоги на прибыль, вывозимую за пределы страны

-запрет конвертации

 

Роль ТНК в мировом хозяйстве.

Современное поколение начала 21 в. – это компании, развивающиеся в рамках региональных интеграционных группировок. Для свойственен глобальный характер бизнеса (информационные технологии и инновационный бизнес). На сегодняшний день 75 тыс.транснац.компаний, 850 тыс.филиалов, наибольшее число филиалов в развивающихся странах. На долю транснациональных компаний приходится 50 % объёма промышленного пр-ва, более 2/3 объёма внешней торговли. Они контролируют с/х, минеральные ресурсы.

Наиболее общая х-ка транснац.компаний может быть дана по уровню индекса транснац.

= сумма зарубежных активов / общие активы + объём продаж / к общему объёму + число работающих за рубежом / общее число работающих

транснац.компании имеют в своей дея-ти последствия разного рода, как «+», так и «-»

могут быть выделены как в странах базирования так и в странах принимающих.

«+» для страны базирования: компания имеет возможность получать доходы от оптимального распределения ресурсов не только в национальной экономике, но и в мировом хоз-ве. При этом экономия за счёт эффекта масштабов, экономия на инвестициях и подготовка кадров в маркетинговую стратегию. Так же компания сохраняет технологическое лидерство за базирующей страной, возможность репатриации прибыли в нац.экономику за счёт прибыли, полученной за рубежом

«-» для баз.стран. – отвлечение средств за счёт инвестиций собственной экономики.

Ликвидация возможных рабочих мест на предприятии компании при перенесении её за рубеж.

«+» для принимающих стран: возможность привлечения иностранного капитала для инвестирования сфер нац.экономики, возможность выхода в сферы современных технологий; выход на мировые рынки и рост занятости

«-»: утечка мозгов, деформация экономической структуры принимающей страны.

 

Евро: история возникновения и перспективы

1 января 1999 г. в рамках Европейского союза (ЕС) созданы Европейский экономический и валютный союз (ЭВС) и введена единая валюта для стран-членов ЭВС под названием евро, которая в течение определённого срока заменила национальные валюты соответствующих стран.

Это событие является закономерным, весьма важным и в определенном смысле завершающим этапом в развитии западноевропейского интеграционного процесса, начало которому положил Римский договор, подписанный 25 марта 1957 г., о создании Европейского экономического сообщества («Общего рынка») в составе шести стран: Франции, Германии, Италии, Бельгии, Нидерландов, Люксембурга.

После переговоров в Маастрихте в 1992 г. главами государств-членов ЕВС было принято принципиальное решение о поэтапном реальном формировании Экономического и валютного союза, основанного прежде всего на введении единой европейской валюты.

Главные компоненты ЭВС — единая валюта, получившая наименование «евро», и единый Европейский центральный банк, которые неразрывно связаны друге другом. Подобно тому, как каждая национальная валюта всецело находится под юрисдикцией и контролем соответствующеюго государства в лице центрального банка, так единая, наднациональная валюта непременно требует наличия наднационального, международного органа, который осуществлял бы единую для всего региона денежно-кредитную политику.

 

Международная миграция рабочей силы: понятие, виды, этапы развития.

Международная миграции: это перемещение людей из одной страны в другую с изменением численности населения. Это перемещение может осуществляться на срок более года.

Формы миграции:

- эмиграция (выезд за пределы страны по трудовым мативам);

- имиграция (въезд на территорию страны по трудовым, экономическим мативам);

- реэмиграция (возвращение уехавших);

- утечка умов.

Существует 5 основных типов миграции:

1) поселенцы на постоянное место жительства;

2) контрактные – на срок действия трудового договора;

3) профессионалы – высокий уровень образования, транснациональная рабочая сила;

4) нелегальные эмигранты

5) лица ищущие убежище (беженцы).

Этапы:

1. Подневольная эмиграция. Захват рабочей силы

2. Сохраняется принудительная миграция

3. выезд по экономическим и трудовым причинам сопровождался и политическими гонениями.

4. Современный этап после 2 МВ. Высокий уровень миграции, глобальный характер, формирование новых центров притяжения рабочей силы.

Последствия.

Для стран экспортёров это +: получение доходов валютных средств, снижение давления на рынок труда; «-»:отток квалифицированных кадров.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...