Права и обязанности работника.
Методические указания По выполнению дипломной работы Раздел «ОХРАНА ТРУДА» Специальности: 19.02.10 Технологии продукции общественного питания, 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании
Санкт-Петербург 2019г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………….4 Основы трудового законодательства …………………………………………...4 Производственная санитария …………………………………………………....5 Техника безопасности ……………………………………….…………………...5 Противопожарные мероприятия…………………………………………………5 Примерное оформление раздела………………………………………………....6 Список литературы.................................................................................................50 Вопросам «Охраны труда» в настоящее время уделяется особое внимание. Безопасная организация производственных процессов – одна из важнейших проблем, стоящих перед работниками общественного питания. Дипломная работа студентов специальностей 19.02.10 и 43.02.01 «Технологии продукции общественного питания и организации обслуживания» должна содержать, наряду с другими разделами, предусмотренным заданием на дипломную работу, раздел «Охрана труда».
Студент-дипломник должен показать знания в области трудового законодательства, производственной санитарии, техники безопасности, противопожарной безопасности. При выполнении работы необходимо руководствоваться учебной литературой и действующими в настоящее время нормативными документами в области Охраны труда. Ниже приводятся методические указания по выполнению раздела «Охрана труда». Методические указания для студентов-дипломников выполняющих дипломную работу по специальности «Технологии продукции общественного питания и организации обслуживания». Раздел «Охрана труда» в пояснительной записки дипломной работы должен состоять из следующих частей: 1. Основы трудового законодательства. 2. Основы промышленной санитарии. 3. Техника безопасности. 4. Противопожарные мероприятия. 5. Расчеты промышленного освещения в одном из цехов. (Приложение №1) 6. Рекомендованная литература. Основы трудового законодательства. В этой части необходимо, руководствуясь Конституцией РФ и Трудовым Кодексом РФ, отразить следующие вопросы: - Правила и Обязанности работника. - Обучение безопасным методам работы. Виды инструктажей. - Рабочее время. Время отдыха. - Организация работы женщин и несовершеннолетних. - Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Производственная санитария. При исполнении данной части раздала «Охрана Труда», студент должен, осветить следующие вопросы: -Организация промышленного освещения. -Мероприятия по защите обслуживающего персонала от шума и вибрации, возникающих в результате работы технологического оборудования. Техника безопасности. В данной части пояснительной записки следует изложить общие правила техники безопасности при обслуживании технологического оборудования, подобранного при выполнении дипломной работы.
Противопожарные мероприятия. При проектировании предприятия (цеха) в дипломной работе следует предусмотреть мероприятие пожарной профилактики и тушение пожара. Следует отразить возможные причины возникновения пожаров в проектируемых цехах и предусмотреть первичные средства тушения пожаров. (водой, пеной, порошками) Указать, какие типы огнетушителей предусмотрены в проекте и правилам пользования ими. Оформление раздела «Охрана труда» Данный раздел выполняется в соответствии с заданием и помещается в дипломную работу в раздел «Охрана труда». Объем раздела 12-15 страниц. Раздел подписывается консультантом по Охране труда. Во время защиты дипломной работы, студенту в докладе необходимо отразить вопросы по Охране труда. Примерное оформление раздела «Охрана труда» для дипломной работы. Основы трудового законодательства. Права и обязанности работника. Все основные права работника, отражённые законодательно можно разделить на 3 большие группы: 1. Права по оформлению трудовых отношений: - право на заключение, внесение изменений и прекращение трудового договора - право на обязательное соцстрахование 2. Право на достойные условия труда и трудовые гарантии, предоставленные законодательством: - право, на работу, оговоренную в трудовом договоре - право на сведения об условиях труда, включая данные о требованиях охраны труда на рабочем месте - право иметь рабочее место, отвечающее нормам и стандартам - право получать зарплату за свой труд своевременно и полностью в соответствии с уровнем профессионализма, особенностями труда и качеством выполняемой работы - право на отдых в виде оплачиваемого отпуска, выходных и праздничных дней, а также нормальной продолжительности рабочего времени - право на дополнительное обучение и повышение квалификации 3. Права, направленные на защиту своих трудовых гарантий и интересов - право объединяться в различные блоки, включая профсоюзы, для отстаивания своих трудовых интересов, прав и свобод - право участвовать в управлении предприятия - право на коллективные переговоры и заключение коллективных договоров - право на компенсацию убытков, связанных с исполнением трудовых функций, включая возмещение морального вреда
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|