 |
Выбор темы курсовой работы
|
|
|
|
Программа
По написанию курсовой работы
для студентов дневного отделения, обучающихся по направлению
38.03.03 - Управление персоналом
Принята на заседании кафедры управления человеческими ресурсами
(протокол № ____ от «___» 2017 г.)
Зав. кафедрой ____________Е. В. Фахрутдинова
Утверждена Учебно-методической комиссией ИУЭиФ КФУ
(протокол № ____ от «___» 2017 г.)
Председатель комиссии ___________С. Н. Котенкова
Казань – 2017
Содержание
| Введение | 4 | |
| 1. | Цели и задачи выполнения курсовой работы | 4 |
| 2. | Требования к курсовой работе | 6 |
| 3. | Выбор темы курсовой работы и ее утверждение | 7 |
| 4. | Руководство и контроль выполнения курсовой работы | 7 |
| 5. | Последовательность выполнения курсовой работы | 8 |
| 6. | Структура и содержание разделов курсовой работы | 9 |
| 7. | Выполнение курсовой работы | 14 |
| 8. | Методологические рекомендации по анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия | |
| 9. | Оформление текстового материала курсовой работы | 16 |
| 10. | Правила и примеры оформления иллюстрационного материала | 18 |
| 11. | Правила и примеры оформления ссылок | 20 |
| 12. | Оформление списка использованных источников | 21 |
| 13. | Доклад при защите курсовой работы | 25 |
| 14. | Порядок прохождения защиты | 26 |
| Приложения | 28 |
Введение
Данное учебно-методическое пособие представляет собой комплекс методических рекомендаций по написанию и оформлению курсовых работ. Пособие рассчитано на бакалавров дневного и заочного отделений Института управления и территориального развития, обучающихся по направлению «Управление персоналом»». В нем раскрывается общая логика написания курсовой работы, а также правила ее оформления.
|
|
|
Цели и задачи выполнения курсовой работы
Главная цель курсовой работы - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных при изучении учебных дисциплин, а также приобретение опыта их применения при анализе реальных экономических и управленческих проблем.
В соответствии с поставленными целями бакалавр в процессе курсовой работы должны быть освоены следующие компетенции:
1. способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);
2. знание основ современной философии и концепций управления персоналом, сущности и задач, закономерностей, принципов и методов управления персоналом, умение применять теоретические положения в практике управления персоналом организации (ОПК-1);
3. знание Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права), Гражданского кодекса Российской Федерации в части, относящейся к деятельности кадровой службы (ОПК-2);
4. способность анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации (ОПК-5);
5. знание нормативно-правовой базы безопасности и охраны труда, основ политики организации по безопасности труда, основ оптимизации режимов труда и отдыха с учетом требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда для различных категорий персонала, владением навыками расчетов продолжительности и интенсивности рабочего времени и времени отдыха персонала, а также владением технологиями управления безопасностью труда персонала и умение применять их на практике (ПК-9);
6. владение методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом (ПК-27);
|
|
|
Общими требованиями к курсовой работе являются:
- четкость построения работы, структурированность текста;
- логическая последовательность изложения материала;
- краткость и точность формулировок, исключающих возможность субъективного и неоднозначного толкования;
- убедительность аргументации;
- конкретность изложения результатов работы;
- доказательность выводов и обоснованность рекомендаций;
Требования к курсовой работе
Курсовая работа - это самостоятельное исследование одной из актуальных проблем по соответствующей дисциплине (дисциплинам). Она должна удовлетворять следующим требованиям:
1. Отражать современный научно-теоретический и практический уровень исследований рассматриваемых проблем.
2. Содержать самостоятельный анализ, собственные оценки и выводы.
3. Основываться на достоверных данных, статистических материалах, результатах проведенных расчетов и т.п.
4. Изложение материала должно быть целостным, логичным, последовательным, лаконичным и соответствовать нормам русского литературного языка.
5. Отвечать правилам оформления письменных работ.
6. Исключать дословное заимствование текста из учебной литературы и интернет-сайтов.
В процессе написания курсовой работы бакалаврам рекомендуется постоянно проверять подготовленный текст на соответствие указанным требованиям.
Выбор темы курсовой работы
Выполнение курсовой работы начинается с определения ее темы. При формулировании темы бакалавр, как правило, руководствуется примерным перечнем тем, предложенных кафедрой управления человеческими ресурсами. Он может также предложить свою тему с обоснованием целесообразности ее разработки. В любом случае тема курсовой работы обязательно должна быть согласована с научным руководителем.
При выборе темы курсовой работы необходимо учитывать следующие соображения:
· соответствие темы исследования содержанию дисциплины, по которой выполняется курсовая работа;
|
|
|
· актуальность проблемы;
· наличие специальной литературы и возможность получения фактических данных, необходимых для анализа;
· собственные научные интересы и способности;
· преемственность исследований, начатых в предыдущих курсовых работах и в период учебных практик;
· необходимость избегать дублирования (дословного совпадения формулировок) тем курсовых работ.
|
|
|
