Тема 7. Характер.

В переводе с греческого характер - “чеканка, печать, примета”. Говоря о характере, обычно имеют ввиду те свойства личности, которые накладывают определенный отпечаток на все ее проявления и выражают специфическое для нее отношение к миру и, прежде всего к другим людям.

Иногда характер отождествляют с личностью. Часто используют сочетания “свойства личности” и “черты характера” как синонимы. Но понятия “характер” и “личность” не совпадают. Характер - это внешние проявления личности. Стилевые характеристики. Человек может достичь одной и той же цели разными способами (напористость, грубость, лесть, интриги …) То есть одно и тоже по содержанию поведение может облекаться в разные формы. Характер представляют не случайные реакции, а наиболее часто встречающиеся, характерные для данного человека, его значимые поступки.

Характер - это совокупность устойчивых черт личности, определяющих отношение человека к людям, к выполняемой работе. Характер проявляется в деятельности и общении (как и темперамент) и включает в себя то, что придает поведению человека специфический, характерный для него оттенок (отсюда название “характер”).

Т. о. характер лишь одна из подструктур личности, причем развитая, зрелая личность хорошо владеет своим характером и способна контролировать его проявления и даже формировать характер.

Характер может обнаруживаться в особенностях деятельности, которыми человек предпочитает заниматься. Одни люди предпочитают наиболее сложные и трудные виды деятельности, для них доставляет удовольствие искать и преодолевать препятствия; другие выбирают наиболее простые, беспроблемные пути. Для одних существенно с какими результатами они выполнили ту или иную работу, удалось ли при этом превзойти других людей. Для остальных это может быть безразличным, и они довольствуются тем, что справились с работой не хуже других, добившись посредственного качества.

В общении с людьми характер человека проявляется в манере. поведения, в способах реагирования на действия и поступки людей. Манера общения может быть более или менее деликатной, тактичной, или бесцеремонной, вежливой или грубой. Характер в отличие от темперамента обусловлен не столько свойствами нервной системы, сколько культурой человека, его воспитанием.

Характер человека - это то, что определяет его значимые поступки, а не случайные реакции на те или иные стимулы или сложившиеся обстоятельства. Поступок человека с характером почти всегда сознателен и обдуман, может быть объяснен и оправдан, по крайней мере, с позиций действующего лица. Говоря о характере, мы обычно вкладываем в представление о нем способность человека вести себя самостоятельно, последовательно, независимо от обстоятельств, проявляя свою волю и настойчивость, целеустремленность и упорство. Бесхарактерный человек в этом смысле - тот, кто не проявляет подобные качества ни в деятельности, нив общении с людьми, плывет по течению, зависим от обстоятельств, управляется ими.

В своем формировании, развитии и функционировании характер человека тесным образом связан с темпераментом. Последний представляет собой динамическую сторону характера. Характер, как и темперамент, является достаточно устойчивым и малоизменяемым.

Существует разделение черт личности человека на мотивационные и инструментальные. Мотивационные побуждают, направляют деятельность, поддерживают ее, а инструментальные придаютей определенный стиль. Характер можно отнести к числу инструментальных личностных свойств. От него больше зависит не содержание, а манера выполнения деятельности. Правда, как было сказано, характер может проявляться и в выборе цели действия. Однако, когда цель определена, характер выступает больше в своей инструментальной роли, т. е. как средство достижения поставленной цели.

Структура характера.

Обычно характер описывается через перечисление черт, но существуют критерии и для оценки характера в целом:

Полнота характера - степень всестороннего развития черт характера;

Цельность - внутреннее единство психического склада, согласованность доминирующих побуждений личности, ее мыслей и чувств. Противоположность - противоречивый характер, для которого свойственен разлад убеждений и деятельности, наличие несовместимых друг с другом мыслей, убеждений, двойной морали, противоречивых стремлений.

Определенность - постоянство поведения, предсказуемость в хорошем смысле, наличие доминирующих черт, которым подчинены остальные.

Сила - сила проявлений, энергия, с которой достигается цель, на которую способна личность в процессе преодоления трудностей.

Перечислим основные черты личности, которые входят в состав характера человека. Во-первых, это те свойства личности, которые определяют поступки человека в выборе целей деятельности (более или менее трудных). Здесь как определенные характерологические черты могут проявиться рациональность, расчетливость или противоположные им качества. Во-вторых, в структуру характера включены черты, которые относятся к действиям, направленным на достижение поставленных целей: настойчивость, целеустремленность, последовательность и другие, а также альтернативные им (как свидетельство отсутствия характера). В этом плане характер сближается не только с темпераментом, но и с волей человека. В-третьих, в состав характера входят чисто инструментальные черты, непосредственно связанные с темпераментом: экстраверсия-интроверсия, спокойствие- тревожность, сдержанность-импульсивность, переключаемость-ригидность и др. Своеобразное сочетание всех этих черт характера у одного человека позволяет отнести его к определенному типу.

Существует и еще одна классификация черт характера. В которой выделяются 3 основные группы:

- интеллектуальные черты: внимательность, наблюдательность, сообразительность, гибкость или инертность ума, легкомыслие и т. д.

- эмоциональные: преобладание стенических или астенических эмоций, глубина или поверхностность чувств, их устойчивость или изменчивость, доброжелательность или озлобленность и т. д.

- морально-волевые: целеустремленность, дисциплинированность, уверенность, решительность, деловитость, смелость.

Любая черта - континуум (непрерывная линия, бесконечное множество значений). Крайние проявления каких-либо черт встречаются довольно редко. Неуместна оценочность при изучении черт характера. Каждую черту необходимо рассматривать в контексте реальной деятельности и многоаспектно.

Очень важный вопрос - какие из черт характера можно считать основными? А. И. Крупнов и Н. И. Рейнвальд сформулировали критерии, позволяющие считать то или иное из тысячи свойств основным или базовым. Они считают, что это могут быть лишь те свойства, которые в совокупности достаточно полно отражают основные моменты психологического склада личности, функции психического в деятельности, которые могут служить основой для развития других качеств. Эти черты должны быть присущи человеку на протяжении всей жизни. Отсутствие или недостаточная развитость какого-либо из них ведет к существенным деформациям психологической структуры личности.

Вокруг этой проблемы ведутся оживленные дискуссии. Большинство психологов соглашаются с тем, что таким свойством является общительность.

А. И. Крупнов выделяет следующие основные свойства личности: общительность, ответственность, инициативность, настойчивость, любознательность, уверенность, трудолюбие.

Н. И. Рейнвальд выделяет 5 базовых свойств: организованность, трудолюбие, коллективизм, любознательность и эстетическое развитие.