 |
Установление трудового стажа по свидетельским показаниям.
|
|
|
|
Подтверждение стажа свидетельскими показаниями: стаж подтверждается, тогда когда иным способ подтвердить не представляется возможным. Свидетельскими показаниями подтверждается только стаж. + нужен Документ от работодателя, что отсутствуют сведения на предприятия, с указанием причины несохранности архивных данных. Документ с государственных и муниципальных архивов если он есть. Гражданин вправе обратиться в комиссию: по установлению стажа. Нужно не менее двух свиделей знающих по совместной работе на одном предприятии и на одной системе. Учитывается только тот стаж, который одинаково подтвердили свидетели и заявитель.
Свидетели должны располагать документами, подтверждающими период работы на предприятии, учреждении, организации.
Свидетельскими показаниями может подтверждаться не более 2ух трудовых стаже
Условия и предъявляемые требования при установлении стажа различны в зависимости от причины несохранности документов.
| Утрата документов в связи с военными действиями, стихийными бедствиями, авариями, а также работа в колхозе до 1965г. не зависимо от причины не сохранности документов. (при этих обстоятельствах трудовой стаж устанавливается всегда, и закон не устанавливает никаких ограничений.) | Утрата документов по другим причинам |
| 1.Показания 2-х и более свидетелей | Показания 2-х и более свидетелей |
| 2. Свидетель должен знать заявителя по совместной работе на одном предприятии | Свидетель должен знать заявителя по совместной работе и располагать документами, подтверждающими совместную работу |
| 3.Устанавливается весь период работы (независимо от продолжительности). | Продолжительность трудового стажа не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии. |
В случае, если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
|
|
|
Требования к свидетелям – 16-тилетнего возраста, иметь документальное подтверждение своей работы. Допускается установление стажа с 15 лет в особых случаях.
В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме
В лекции:
Представители работодателя, профсоюза, ФСС, ПФ, представители администрации эти комиссии вправе устанавливать стаж.
Что касается Стажа работы в колхозе подтвержается до 65 года вне зависимо от причины несохранности данных и независимо от наличия документов у свиделей, подтверждающих их работу в колхозе. Стаж в колхозе в военное время устанавливается с 12-тилетнего возраста.
Если спросит:
Свидетельскими показаниями не подтверждаются:
- время обучения;
- время военной службы;
- работа у отдельных граждан;
- характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет;
- периоды работы, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, а также уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Специальный трудовой стаж, понятие и юридическое значение.
Специальный трудовой стаж.
Используется в целях досрочного установления пенсий, как трудовых, так и по выслуге лет.
Специальный трудовой стаж может подтверждаться трудовой книжкой, выданной работодателем, с указанием профессии, занятости на определенных работах, указанием списка работ, профессий, должностей, в связи с которыми гражданин имеет право на социальное обеспечение.
|
|
|
Подразделяется на несколько видов:
- Работа в тяжелых условиях труда (подземная работа),
- Работа в качестве водителей на регулярных маршрутах.
- Работа на лесосплаве и лесозаготовках.
- Работа в пожарной службе.
- В плавсоставе на судах.
- Женщин в текстильной промышленности.
Работы в климатических условиях:
- Работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Пример: Магаданская область, Камчатка, Якутия, Сахалинская область, Горноалтайск. Др.
Работа в определенных должностях на определенных условиях:
- Работа в медицинских учреждениях на определенных должностях, иных учебных заведениях на определенных должностях, подземная работа, дающая право на досрочную пенсию, работа в театрально-зрелищных организациях, в летном составе гражданской авиации и другие. Занятость 80% рабочего времени в году в отчетном периоде.
(Работа на ставку заработной платы. Ставка как правило устанавливается за норму часов в день. Медицинские и педагогические работники.
50% и более процентов – горные нормировщики.)- только если спросит!!!!!!!!!
Специальный стаж в соответствии с разъяснением правительства от 17.10.2003 года, могут включаться следующие периоды – военная служба, учеба в профтехучилищах и выборная работа. Включается только при условии, что на 1 января 1992 года будет выработан полный специальный стаж с учетом этих периодов.
(Работа по списку 1 в шахте составляет пять лет. Служба в армии пять лет. Соответственно при суммировании службы и списка 1 получится десять лет. После 1 января 2002 года суммирование не применяется. Трудовое увечье или профессиональное заболевание – время нахождение на пенсии. До 1 января 2002 года.) только если спросит
Кроме этих периодов включается стаж период ухода женщин за ребенком до трех лет, до 6 октября 1992.
Продиктовать и то и другое!!!!
Лекция: Юридическое значение специального стажа – дает право на досрочное пенсионное обеспечение, может влиять на размер пенсии.
В шпорах: С учетом специального стажа назначаются пенсии на льготных условиях, пенсия за выслугу лет. В этом заключается юридическое значение специального трудового стажа. Второе его значение – он влияет на размер расчетного пенсионного капитала с учетом периодов работы до 1 января 2002 года.
|
|
|
Страховой стаж: понятие, юридическое значение для пенсионного обеспечения граждан. Доказательства страхового стажа.
Страховой трудовой стаж
Понятие «страховой стаж» отраженно в статье 2 закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»: страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными лицами.
б) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
в) иные периоды:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы
- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
|
|
|
эти периоды могут быть засчитаны в стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, за которые производилась уплата страховых взносов.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке и льготы по его исчислению законодательством не предусмотрены.
Значение: -По установлении пособий по временной нетрудоспособности страховой стаж влияет на право и размер пособия по безработице, является одним из факторов, которые влияют на предоставление льгот.
-учитывается при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Обязательное условие – это отчисление в ПФ РФ.
При подсчете страхового стажа подтверждаются:
- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
- периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (далее именуются - страховые взносы), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами
Стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями муниципальными органами. застрахованного лица. Периоды работы и (или) иной деятельности,, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:
– период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора;
– свидетельские показания только за тот период совместной работы, когда свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора
|
|
|
