Опасности, связанные с человеческим фактором.
Поведение человека.
Вопрос №5. Порядок действий работника при обнаружении пострадавшего (больного) – принять меры по освобождению пострадавшего от действия травмирующего фактора (при этом исключить возможность воздействия травмирующего фактора на себя); – вызвать медработников по телефону 03,67-45; – при ситуациях изложенных ниже дополнительно вызвать дежурного отделения ГСО по телефону:66-66, 76-51, 04 или по единому номеру 01; ü пострадавший длительно не приходит в сознание; ü у пострадавшего определена остановка сердца и дыхания; ü при артериальном или обильном венозном кровотечении; ü при открытых или закрытых переломах таза, бедра, голени, черепа, позвоночника; ü при химическом или термическом ожоге любой степени площадью более 3-х ладоней -3% от поверхности тела и менее 3% при любых положениях головы и промежности или с поражением нескольких областей тела (спина и живот, две руки, нога и рука и т.д); ü при нуждаемости пострадавшего в транспортировке, но невозможности самостоятельного передвижения; ü при проникающих поражениях живота и грудной клетки; ü при электротравме; ü при падении с высоты; ü при остром отравлении любого происхождения; ü при необходимости эвакуации пострадавшего из загазованной зоны; – при наличии сознания у пострадавшего следить за пульсом и поддерживать разговором до прибытия медработников или дежурного отделения ГСО; – приступить к оказанию первой помощи в случае крайней необходимости, если человек не подаёт признаков жизни (находится в состоянии клинической смерти); – сообщить непосредственному или вышестоящему руководителю.
Вопрос №6. Цели Вашего подразделения в области здоровья и безопасности на производстве.
Согласно производственному контракту:
Согласно ФК производства эмульсионных каучуков: § Прозрачность отчетности по травматизму по методике OGP, B/С** - отношение количества пострадавших людей к общему количеству обращений за оказанием первой помощи, коэффициент; § Прозрачность отчетности по инцидентам по методике OGP и B/C** - отношение количества аварий, пожаров, инцидентов к общему количеству потенциально-опасных случаев, включая аварии, пожары, инциденты, коэф.
Вопрос №7. Требования к кратковременному отключению блокировок (защит) систем ПАЗ по производственной необходимости, если отключение не предусмотрено технологическим регламентом, инструкциями, методиками проверки исправности систем ПАЗ.
Требования к кратковременному отключению блокировок (защит) систем ПАЗ: 1. Для непрерывных процессов по письменному разрешению главного инженера предприятия разрешается отключение блокировки (защиты) системы ПАЗ по отдельному параметру только в дневную смену, на время определённое нарядом-допуском (проектом организации работ), но не более одной рабочей смены. Отключение предаварийной сигнализации в этом случае не допускается. 2. Отключение блокировки (защиты) системы ПАЗ в системе управления технологическим процессом производится технологическим персоналом (начальником смены). 3. На период отключения блокировки (защиты) системы ПАЗ оформляется наряд-допуск (проект организации работ), который утверждается главным инженером предприятия. В наряде-допуске (проекте организации работ), должны быть указаны организационно-технические мероприятия обеспечивающие безопасность технологического процесса и производства работ.
4. Технологические процессы и работа оборудования не должны осуществляться с неисправными или отключенными системами ПАЗ. Не допускается нарушение целостности систем ПАЗ на работающем оборудовании без соответствующего разрешения и оформления. Нарушением целостности систем ПАЗ является несанкционированная модификация системы ПАЗ, а именно: исключение отдельных элементов системы ПАЗ, изменение схемы подключения линий передачи сигнала и питания элементов системы ПАЗ (электрических, гидравлических, пневматических и импульсных линий), изменение значений уставок, логической и программной структуры отдельных элементов и системы ПАЗ в целом. 5. Все случаи несанкционированного отключения блокировок (защит) и нарушения целостности систем ПАЗ должны подлежать внутреннему расследованию с разработкой мероприятий по устранению причин и исключению возможности их повторения.
Вопрос №8. Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала Вашего подразделения. Какими документами определен порядок подготовки персонала? Мотивация персонала.
Обучение проводится по следующим направлениям: по программам корпоративного университета; обязательное обучение по охране труда и промышленной безопасности; профессиональное обучение рабочих основных профессий: подготовка, переподготовка (переобучение), обучение вторым (смежным) профессиям; повышение квалификации работников всех категорий. СТП ВСК 25-ПР01-01 "Попрядок обучения персонала", СТП ВСК/01-02-03/МУ01 "Методические указания по обучению и проверке знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности". СТП ВСК 24-МУ02-03 Методические указания по мотивации в области ОТ, ПБ и Э.
Вопрос №9. Порядок обращения с отработанными ртутьсодержащими лампами, требования к местам их временного хранения, действия при разгерметизации ртутных ламп.
СТП ВСК/05-05-01/ПР100 Порядок обращения с отходами производства и потребления СКи 4522 «Инструкция № 57 по охране труда при выполнении работ с приборами с ртутным заполнением» Ртутные лампы люминесцентные, в том числе, энергосберегающие, отработанные, брак и бой, ртутные термометры, отработанные приборы, элементы – во всех цехах подлежат первичному учету в соответствии с СТП ВСК/05-05-01/ПР100 Порядок обращения с отходами производства и потребления.
Ртутные лампы люминесцентные отработанные, в том числе, энергосберегающие, в индивидуальной упаковке собираются в коробки (заводская тара), временно хранятся в цехе в месте, ограниченном от доступа людей, в количестве не более 30 штук. По мере образования и накопления отходы, содержащие ртуть, передаются на склад цеха складского хозяйства. Передача отработанных люминесцентных ламп, в том числе, энергосберегающих, боя, отработанных ртутьсодержащих приборов, ртутных термометров, элементов на обезвреживание осуществляется ЦСХ в установленном порядке специализированным организациям. В случае боя люминесцентных ламп осколки и части ламп собираются в специальный металлический контейнер, идентифицированный «Бой ртутных ламп». При бое более одной лампы необходимо произвести демеркуризацию помещения в соответствии с п.п. 5.5.2., 5.6. - 5.9. СКи 4522. Удаление остаточной ртути производится ветошью, смоченной 0,2% подкисленным раствором перманганата калия или 20% раствором хлорного железа. После применения хлорного железа, обрабатываемая поверхность должна быть тщательно промыта мыльным раствором, а затем чистой водой (для удаления продуктов реакции и непрореагировавшей ртути). Удаления пятен от перманганата калия с пола и со стен производят 3% раствором перекиси водорода. Демеркуризация может быть признана достаточной, если после её завершения содержание паров ртути в воздухе рабочей зоны не превышает 0,005 мг/м3 Использованные при сборе остаточной ртути ветошь, растворы демеркуризаторов, загрязнённые ртутью сточные воды, необходимо поместить в герметичные металлические или стеклянные идентифицированные ёмкости, и вместе с боем люминесцентных ламп передать в установленном порядке в ЦСХ, который передаёт ртутьсодержащие отходы для дальнейшего обезвреживания специализированным предприятиям.
Вопрос №10. Требования к инструменту применяемому при проведении газоопасных работ?
При очистке резервуаров и аппаратов, связанных с обращением взрывопожароопасных продуктов, необходимо применять инструменты (средства очистки), изготовленные из материалов, не дающих искр.
Вопрос №11. Порядок подготовки и аттестации НГСФ?
Все члены НГСФ должны пройти первоначальное обучение с последующей аттестацией на базе специализированного центра подготовки, имеющего соответствующую лицензию Минобразования России и положительное заключение Управления по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора. Предаттестационная подготовка и переаттестация НГСФ производится один раз в три года.
Вопрос №12. Порядок организации газоспасательной базы при возникновении аварии, её цели и задачи?
Для принятия эффективных мер по локализации и ликвидации аварии, исходя из сложившейся обстановки, Ответственный руководитель создает командный пункт (оперативный штаб), функциями которого являются: - сбор и регистрация информации о ходе развития аварии и принятых мерах по ее локализации и ликвидации; - текущая оценка информации и принятие решений по оперативным действиям в зоне действия поражающих факторов аварии и за ее пределами; - координация действий персонала и всех привлеченных подразделений и служб, участвующих в локализации и ликвидации аварии. На командном пункте могут находиться только лица, непосредственно участвующие в локализации и ликвидации аварии. Сбор и регистрация информации о ходе развития аварии и принятых мерах по ее локализации и ликвидации, текущая оценка информации и принятие решений по оперативным действиям в зоне действия поражающих факторов аварии и за ее пределами, а также координация действий персонала и всех привлеченных подразделений и служб, участвующих в локализации и ликвидации аварии, осуществляется на командном пункте. Лица, участвующие в локализации и ликвидации аварии и спасении людей, а также лица, которые находятся в составе служб (формирований) предприятия и привлекаемых на договорной основе специализированных служб (формирований), прибывают на командный пункт, сообщают о своем прибытии Ответственному руководителю и по его указанию приступают к выполнению своих обязанностей. Руководителями специализированных служб (формирований) предприятия и привлекаемых на договорной основе обеспечивается поддержание постоянной связи и взаимодействия с Ответственным руководителем и между собой. На командном пункте Ответственный руководитель организует ведение журнала ликвидации аварии, где фиксируются выданные задания и результаты их выполнения.
Вопрос №13. Условия использования аварийного инструмента, спецодежды и костюмов химической защиты?
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|