 |
Заключение. Список используемой литературы
|
|
|
|
Заключение
Коллективный договор является локальным актом, его действие строго ограничено рамками конкретной организации, поэтому его необходимо отличать от локального нормативного акта, который содержит нормы трудового права.
Коллективный договор выступает как средство воспитания дисциплины труда, добросовестного отношения к труду, предусматривая меры материального и морального поощрения высококачественного труда и меры воздействия на недисциплинированных работников и нарушителей коллективного договора. Производственное, народно-хозяйственное значение коллективного договора в том, что он направлен на совершенствование производства, организации труда, улучшение качества продукции, повышение производительности труда. Таким образом, коллективный договор имеет правовое, социально-экономическое, политическое, народно-хозяйственное (производственное) и воспитательное значение. Все эти аспекты значения, роли коллективного договора выступают в тесной взаимосвязи в едином данном правовом акте [20].
Список используемой литературы
1. К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристь, 2001. - 46 с..
2. Гуев А. Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Дело, 2003. – С. 139..
3. Нуртдинова А. Ф. Роль коллективно-договорного акта в правовом регулировании общественных отношений // Трудовое право. – 1999. – № 1. – С. 25.
4. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. – М., ИНФРА-М, 2004. – С. 94.
5. Панина А. Б. Трудовое право: Учеб. пособие. - М., 2002. - 112 с..
6. Учебник. / Отв. ред. А. Д. Зайкин. - М., 1998. - 139 с..
7. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. - М., 1998. - 52 с..
|
|
|
8. Трудовое право. Курс лекций. /Под ред. С. Б. Цветкова. - М.: Омега-Л, 2005. - 56 с..
9. Карсетская, Е. Порядок заключения коллективного договора // " Экономика и жизнь", апрель 2002, С. 16
10. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. Коршунов Ю. Н., Коршунова Т. Ю., Кучма М. И., Шеломов Б. А. Спарк, 2006, С. 185
11. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ (ред. от 09. 05. 2005) // СЗ РФ от 07. 01. 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ РФ от 09. 05. 2005, № 19, ст. 1752.
12. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. - М., 1998. - 107 с..
13. Соловьев А. Недействительность коллективного договора // эж-ЮРИСТ. – 2004. – № 9. – С. 41.
14. Хныкин Г. В. Нормативные акты организации: субъекты и пределы действия // Законодательство. – 2005. – № 1. – С. 18.
15. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. – М., ИНФРА-М, 2004. – С. 104.
16. Федеральный закон «О приватизации государственного и муниципального имущества» от 21. 12. 2001 № 178-ФЗ (ред. от 18. 07. 2005) // СЗ РФ от 28. 01. 2002, № 4, ст. 251, СЗ РФ от 25. 07. 2005, № 30 (ч. 1), ст. 3101.
17. Толкушкин А. В. Комментарий (постатейный) к Федеральному закону «О приватизации государственного и муниципального имущества» – Российск ое отделение Международной налоговой ассоциации (Рос-ИФА), 2004. – С. 96.
18. Информационный бюллетень N 17. О реализации отраслевого тарифного соглашения по социально-экономический защите работников образования в 2002 году. Уфа. 2003. С. 5
19. Жарков Б. М. Современные коллективные договоры: опыт Запада и возможности его применения в РФ // «Ваше право», 2005, N 3., С. 84.
20. Трудовое право. Курс лекций. / Под ред. С. Б. Цветкова. - М.: Омега-Л, 2005. - 156 с..
|
|
|
