 |
Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе проведения практики и описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования
|
|
|
|
ОПК – 2 - способностью к разработке туристского продукта
| Этап (уровень) освоения компетенции | Планируемые результаты обучения | Критерии оценивания результатов обучения | |||
| Неудовлетворительно | Удовлетворительно | Хорошо | Отлично | ||
| Базовый уровень (этап) способностью к разработке туристского продукта (ОПК-2-Б) | Владеть: (ОПК-2 –Б–В1) | не владеет навыками систематизации документов для открытия туроператорской компании и турагентской компании | Не владеет навыками систематизации документов для открытия туроператорской компании и турагентской компании | Владеет навыками систематизации документов для открытия туроператорской компании и турагентской компании | Великолепно владеет навыками систкматизации документов для открытия туроператорской компании и турагентской компании |
| (ОПК-2-Б-В2) | Не владеет навыками заключения партнерских соглашений | Частично владеет навыками заключения партнерских соглашений | Владеет навыками заключения партнерских соглашений | Великолепно владеет навыками заключения партнерских соглашений | |
| (ОПК-2-Б –В3) | Не владеет навыками совершенствования туристских формальностей в условиях современных туристских условиях | Частично владеет навыками совершенствования туристских формальностей в условиях современных туристских условиях | Владеет навыками совершенствования туристских формальностей в условиях современных туристских условиях | Великолепно владеет навыками совершенствования туристских формальностей в условиях современных туристских условиях | |
| (ОПК-2-Б –В4) | Не владеет навыками заполнения страхового полиса на период пребывания туриста в туристских поездках | Частично владеет навыками заполнения страхового полиса на период пребывания туриста в туристских поездках | Владеет навыками заполнения страхового полиса на период пребывания туриста в туристских поездках | Великолепно владеет навыками заполнения страхового полиса на период пребывания туриста в туристских поездках | |
| (ОПК-2-Б –В5) | Не владеет навыками применения технологического процесса разработки туристского продукта | Частично навыками применения технологического процесса разработки туристского продукта | Владеет навыками применения технологического процесса разработки туристского продукта | Великолепно владеет навыками применения технологического процесса разработки туристского продукта | |
| (ОПК-2-Б –В6) | Не владеет навыками по формированию туристского продукта на внутренний туризм | Частично навыками по формированию туристского продукта на внутренний туризм | Владеет навыками по формированию туристского продукта на внутренний туризм | Великолепно владеет навыками по формированию туристского продукта на внутренний туризм | |
| (ОПК-2-Б –В7) | Не владеет навыками по разработке рекламных кампаний российских регионов | Частично навыками по разработке рекламных кампаний российских регионов | Владеет навыками по разработке рекламных кампаний российских регионов | Великолепно владеет навыками по разработке рекламных кампаний российских регионов | |
| (ОПК-2-Б –В8) | Не владеет навыками по организации чартерных перевозок | Частично навыками по организации чартерных перевозок | Владеет навыками по организации чартерных перевозок | Великолепно владеет навыками по организации чартерных перевозок | |
| Уметь: (ОПК-2-Б-У1) | Не умеет выделять особенности функционирования туристских компаний | Частично умеет выделять особенности функционирования туристских компаний | Умеет выделять особенности функционирования туристских компаний | Великолепно умеет выделять особенности функционирования туристских компаний | |
| (ОПК-2-Б-У2) | Не умеет разрабатывать технологический алгоритм работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | Частично умеет разрабатывать технологический алгоритм работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | Умеет разрабатывать технологический алгоритм работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | Великолепно умеет разрабатывать технологический алгоритм работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | |
| (ОПК-2-Б –У3) | Не умеет выделять особенности туристских формальностей | Частично умеет выделять особенности туристских формальностей | Умеет выделять особенности туристских формальностей | Великолепно умеет выделять особенности туристских формальностей | |
| (ОПК-2-Б –У4) | Не умеет рассчитывать стоимость страхового полиса для туристов | Частично умеет рассчитывать стоимость страхового полиса для туристов | Умеет рассчитывать стоимость страхового полиса для туристов | Великолепно умеет рассчитывать стоимость страхового полиса для туристов | |
| (ОПК-2-Б –У5) | Не умеет разрабатывать алгоритм формирования туристского продукта | Частично умеет разрабатывать алгоритм формирования тур. продукта | Умеет разрабатывать алгоритм формирования туристского продукта | Великолепно умеет разрабатывать алгоритм формирования тур.продукта | |
| (ОПК-2-Б-У6) | Не умеет формировать ценовую политику туристского продукта | Частично умеет формировать ценовую политику туристского продукта | Умеет формировать ценовую политику туристского продукта | Великолепно умеет формировать ценовую политику туристского продукта | |
| (ОПК-2-Б –У7) | Не умеет разрабатывать программу продвижения туристского продукта | Частично умеет разрабатывать программу продвижения туристского продукта | Умеет разрабатывать программу продвижения туристского продукта | Великолепно умеет разрабатывать программу продвижения туристского продукта | |
| (ОПК-2-Б –У8) | Не умеет делать партнерское соглашение о взаимодействии туроператора с авиакомпаниями | Частично умеет делать партнерское соглашение о взаимодействии туроператора с авиакомпаниями | Умеет делать партнерское соглашение о взаимодействии туроператора с авиакомпаниями | Великолепно умеет делать партнерское соглашение о взаимодействии туроператора с авиакомпаниями | |
| Знать: (ОПК-2-Б–З1) | Не знает виды туристских компаний | Частично знает виды туристских компаний | Знает виды туристских компаний | Великолепно знает виды туристских компаний | |
| (ОПК-2-Б–З2) | Не знает организационные аспекты работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | Частично знает организационные аспекты работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | Знает организационные аспекты работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | Великолепно знает организационные аспекты работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения | |
| (ОПК-2-Б –З3) | Не знает виды туристских формальностей | Частично знает виды туристских формальностей | Знает виды туристских формальностей | Великолепно знает виды туристских формальностей | |
| (ОПК-2-Б - З4) | Не знает алгоритм страхования туристов | Частично знает алгоритм страхования туристов | Знает алгоритм страхования туристов | Великолепно знает алгоритм страхования туристов | |
| (ОПК-2-Б –З5) | Не знает особенности формирования туристского продукта | Частично знает особенности формирования туристского продукта | Знает особенности формирования туристского продукта | Великолепно знает особенности формирования туристского продукта | |
| (ОПК-2-Б –З6) | Не знает особенности формирования ценовой политики при разработке туристского продукта | Частично знает особенности формирования ценовой политики при разработке туристского продукта | Знает особенности формирования ценовой политики при разработке туристского продукта | Великолепно знает особенности формирования ценовой политики при разработке туристского продукта | |
| (ОПК-2-Б –З7) | Не знает методы и инструменты продвижения туристского продукта | Частично знает методы и инструменты продвижения туристского продукта | Знает методы и инструменты продвижения туристского продукта | Великолепно знает методы и инструменты продвижения туристского продукта | |
| (ОПК-2-Б –З8) | Не знает особенности чартерных рейсов | Частично знает особенности чартерных рейсов | Знает особенности чартерных рейсов | Великолепно знает особенности чартерных рейсов | |
| Повышенный уровень способностью к разработке туристского продукта (ОПК-2-П) | Владеть: (ОПК- 2-П-В1) | не владеет навыками организации функциональных процессов, соответствующих запросам потребителей | - частично владеет навыками организации функциональных процессов, соответствующих запросам потребителей | - владеет навыками организации функциональных процессов, соответствующих запросам потребителей | - великолепно владеет навыками организации функциональных процессов, соответствующих запросам потребителей |
| (ОПК-2-П-В2) | - не владеет навыками организации и мотивации для раскрытия потенциала сотрудника с различными психофизическими возможностями; | - частично владеет навыками организации и мотивации для раскрытия потенциала сотрудника с различными психофизическими возможностями; | - владеет навыками организации и мотивации для раскрытия потенциала сотрудника с различными психофизическими возможностями; | -великолепно владеет навыками организации и мотивации для раскрытия потенциала сотрудника с различными психофизическими возможностями; | |
| (ОПК-2-П-В3) | - не владеет навыками коммуникативного менеджмента для управления коллективом и решения конфликтных ситуаций с туристами | - частично владеет навыками коммуникативного менеджмента для управления коллективом и решения конфликтных ситуаций с туристами | - владеет навыками коммуникативного менеджмента для управления коллективом и решения конфликтных ситуаций с туристами | - великолепно владеет навыками коммуникативного менеджмента для управления коллективом и решения конфликтных ситуаций с туристами | |
| (ОПК – 2-П-В4) | - не владеет приемами обслуживания и бесконфликтной работы | -частично владеет приемами обслуживания и бесконфликтной работы | - владеет приемами обслуживания и бесконфликтной работы | - великолепно владеет приемами обслуживания и бесконфликтной работы | |
| (ОПК – 2-П-В5) | - не использует стандарты общения и взаимодействия внутри отделов туристской компании | - частично использует стандарты общения и взаимодействия внутри отделов туристской компании | - использует стандарты общения и взаимодействия внутри отделов туристской компании | - великолепно использует стандарты общения и взаимодействия внутри отделов туристской компании | |
| (ОПК-2–П-В6) | - не владеет навыками грамотного письма и устной речи, способностью к коммуникациям в профессиональной деятельности, культурой речи; | - частично владеет навыками грамотного письма и устной речи, способностью к коммуникациям в профессиональной деятельности, культурой речи; | - владеет навыками грамотного письма и устной речи, способностью к коммуникациям в профессиональной деятельности, культурой речи; | - великолепно владеет навыками грамотного письма и устной речи, способностью к коммуникациям в профессиональной деятельности, культурой речи; | |
| (ОПК-2–П-В7) | Не владеет навыками заключения сделок на оказание услуг трансфера и экскурсионного обслуживания | Частично владеет навыками заключения сделок на оказание услуг трансфера и экскурсионного обслуживания | Владеет навыками заключения сделок на оказание услуг трансфера и экскурсионного обслуживания | Великолепно владеет навыками заключения сделок на оказание услуг трансфера и экскурсионного обслуживания | |
| (ОПК-2–П-В8) | Не владеет навыками по модернизации туристских услуг через интернет | Частично навыками по модернизации туристских услуг через интернет | Владеет навыками по модернизации туристских услуг через интернет | Великолепно владеет навыками по модернизации туристских услуг через интернет | |
| Уметь: - (ОПК- 2-П-У1); | - не умеет применять в профессиональной деятельности основные системы и функции менеджмента, методы мотивации и стимулирования персонала | -частично умеет применять в профессиональной деятельности основные системы и функции менеджмента, методы мотивации и стимулирования персонала | умеет применять в профессиональной деятельности основные системы и функции менеджмента, методы мотивации и стимулирования персонала | -умеет применять в профессиональной деятельности основные системы и функции менеджмента, методы мотивации и стимулирования персонала | |
| (ОПК-2-П –У2) | - не умеет определять психотип сотрудника предприятия; | - частично умеет определять психотип сотрудника предприятия; | - умеет определять психотип сотрудника предприятия; | - великолепно умеет определять психотип сотрудника предприятия; | |
| (ОПК-2 -П –У3) | - не умеет применять нормы делового этикета для управления коллективом; | - частично умеет применять нормы делового этикета для управления коллективом; | - умеет применять нормы делового этикета для управления коллективом; | - великолепно умеет применять нормы делового этикета для управления коллективом; | |
| (ОПК - 2–П-У4) | - не умеет работать в «контактной зоне» как сфере реализации сервисной деятельности; | - частично умеет работать в «контактной зоне» как сфере реализации сервисной деятельности; | - умеет работать в «контактной зоне» как сфере реализации сервисной деятельности; | - великолепно умеет работать в «контактной зоне» как сфере реализации сервисной деятельности; | |
| (ОПК-2 –П-У5) | - не умеет осуществлять взаимодействие в коллективе; | - частично умеет осуществлять взаимодействие в коллективе; | - умеет осуществлять взаимодействие в коллективе; | -великолепно умеет осуществлять взаимодействие в коллективе; | |
| (ОПК - 2-П-У6) | - не умеет использовать знание русского языка, культуры речи и навыков общения в профессиональной деятельности | -частично умеет использовать знание русского языка, культуры речи и навыков общения в профессиональной дея. | - умеет использовать знание русского языка, культуры речи и навыков общения в профессиональной деятельности | - великолепно умеет использовать знание русского языка, культуры речи и навыков общения в профессиональной деятельности | |
| (ОПК-2–П-У7) | Не умеет сделать партнерское соглашение об оказании услуг трансфера и экскурсовода | Частично умеет сделать партнерское соглашение об оказании услуг трансфера и экскурсовода | Умеет сделать партнерское соглашение об оказании услуг трансфера и экскурсовода | Великолепно умеет сделать партнерское соглашение об оказании услуг трансфера и экскурсовода | |
| (ОПК-2–П-У8) | не умеет оптимизировать процесс оказания туристских услуг с помощью интернет технологий | частично умеет оптимизировать процесс оказания туристских услуг с помощью интернет технологий | Умеет оптимизировать процесс оказания туристских услуг с помощью интернет технологий | великолепно умеет оптимизировать процесс оказания туристских услуг с помощью интернет технологий | |
| Знать: (ОПК – 2-П–З1) | -не знает теоретические основы туристской деятельности; | -частично знает теоретические основы туристской деятельности; | -знает теоретические основы туристской деятельности; | -великолепно знает теоретические основы туристской деятельности; | |
| (ОПК-2-П–З2) | - не знает основные потребности и психофизические возможности человека, их взаимосвязь с социальной активностью личности | - частично знает основные потребности и психофизические возможности человека, их взаимосвязь с социальной активностью личности | - знает основные потребности и психофизические возможности человека, их взаимосвязь с социальной активностью личности | - великолепно знает основные потребности и психофизические возможности человека, их взаимосвязь с социальной активностью личности | |
| (ОПК - 2–П–З3) | - не знает должностные инструкции персонала | - частично знает должностные инструкции персонала | - знает должностные инструкции персонала | - великолепно знает должностные инструкции персонала | |
| (ОПК-2–П–З4) | - не знает правила работы персонала предприятия в «контактной зоне»; | - частично знает правила работы персонала предприятия в «контактной зоне»; | - знает правила работы персонала предприятия в «контактной зоне»; | -великолепно знает правила работы персонала предприятия в «контактной зоне»; | |
| (ОПК – 2-П–З5) | - не знает основы делового этикета для взаимодействия с коллективом | - частично знает основы делового этикета для взаимодействия с коллективом | - знает основы делового этикета для взаимодействия с коллективом | - великолепно знает основы делового этикета для взаимодействия с коллективом | |
| (ОПК – 2-П–З6) | - не знает основы современного языка и культуры речи, основные принципы построения диалога | - частично знает основы современного языка и культуры речи, основные принципы построения диалога | - знает основы современного языка и культуры речи, основные принципы построения диалога | - великолепно знает основы современного языка и культуры речи, основные принципы построения диалога | |
| (ОПК-2–П-З7) | Не знает особенности организации трансфертного и экскурсионного обслуживания | Частично знает особенности организации трансфертного и экскурсионного обслуживания | Знает особенности организации трансфертного и экскурсионного обслуживания | Великолепно знает особенности организации трансфертного и экскурсионного обслуживания | |
| (ОПК-2–П-З8) | Не знает современные интернет-технологии, используемые в туристском бизнесе | Частично знает современные интернет-технологии, используемые в туристском бизнесе | Знает современные интернет-технологии, используемые в туристском бизнесе | Великолепно знает современные интернет-технологии, используемые в туристском бизнесе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Этап освоения компетенции | Планируемые результаты обучения | Критерии оценивания результатов обучения | |||
| Неудовлетворительно | Удовлетворительно | Хорошо | Отлично | ||
| Базовый уровень готовность использовать методы мониторинга рынка туристских услуг (ПК-7-Б) | Владеть: (ПК -7-Б-В1) | Не владеет навыками прогнозирования угроз, влияющих на функционирование предприятий; | Частично владеет навыками прогнозирования угроз, влияющих на функционирование предприятий; | Владеет навыками прогнозирования угроз, влияющих на функционирование предприятий; | Великолепно владеет навыками прогнозирования угроз, влияющих на функционирование предприятий; |
| (ПК -7-Б-В2) | Не владеет навыками организации персоналом в процессе проведения маркетингового исследования | Частично владеет навыками организации персоналом в процессе проведения маркетингового исследования | Владеет навыками организации персоналом в процессе проведения маркетингового исследования | Великолепно владеет навыками организации персоналом в процессе проведения маркетингового исследования | |
| (ПК -7-Б-В3) | Не владеет навыками по мониторингу сбытовой политики предприятия | Частично владеет навыками по мониторингу сбытовой политики предприятия | Владеет навыками по мониторингу сбытовой политики предприятия | Великолепно владеет навыками по мониторингу сбытовой политики предприятия | |
| (ПК -7-Б-В4) | Не владеет навыками по поиску новых каналов распределения товаров/услуг | Частично владеет навыками по поиску новых каналов распределения товаров/услуг | Владеет навыками по поиску новых каналов распределения товаров/услуг | Великолепно владеет навыками по поиску новых каналов распределения товаров/услуг | |
| Уметь: (ПК -7-Б-У1) | Не умеет выявлять внешние и внутренние факторы, влияющие на функционирования предприятия; | Частично умеет выявлять внешние и внутренние факторы, влияющие на функционирования предприятия; | Умеет выявлять внешние и внутренние факторы, влияющие на функционирования предприятия; | Великолепно умеет выявлять внешние и внутренние факторы, влияющие на функционирования предприятия; | |
| (ПК -7-Б –У2) | Не умеет ставить задачи персоналу компании, ориентированные на проведение маркетинговых исследований | Частично умеет ставить задачи персоналу компании, ориентированные на проведение маркетинговых исследований | Умеет ставить задачи персоналу компании, ориентированные на проведение маркетинговых исследований | Великолепно умеет ставить задачи персоналу компании, ориентированные на проведение маркетинговых исследований | |
| (ПК -7-Б –У3) | Не умеет ставить задачи по сбытовой политике предприятия | Частично умеет ставить задачи по сбытовой политике предприятия | Умеет ставить задачи по сбытовой политике предприятия | Великолепно умеет ставить задачи по сбытовой политике предприятия | |
| (ПК -7-Б-У4) | Не умеет анализировать имеющиеся каналы распределения товаров/услуг | Частично умеет анализировать имеющиеся каналы распределения товаров/услуг | Умеет анализировать имеющиеся каналы распределения товаров/услуг | Великолепно умеет анализировать имеющиеся каналы распределения товаров/услуг | |
| Знать: (ПК - 7-Б –З1) | Не знает структуру и общую характеристику внешних и внутренних факторов маркетинга; | Частично знает структуру и общую характеристику внешних и внутренних факторов маркетинга; | Знает структуру и общую характеристику внешних и внутренних факторов маркетинга; | Великолепно знает структуру и общую характеристику внешних и внутренних факторов маркетинга; | |
| (ПК - 7-Б –З2) | Не знает основы маркетингового управления на предприятии; | Частично знает основы маркетингового управления на предприятии; | Знает основы маркетингового управления на предприятии; | Великолепно знает основы маркетингового управления на предприятии; | |
| (ПК - 7-Б –З3) | Не знает цели сбытовой политики предприятия | Частично знает цели сбытовой политики предприятия | Знает цели сбытовой политики предприятия | Великолепно знает цели сбытовой политики предприятия | |
| (ПК - 7-Б –З4) | Не знает каналы распределения товаров/услуг | Частично знает каналы распределения товаров/услуг | Знает каналы распределения товаров/услуг | Великолепно знает каналы распределения товаров/услуг | |
| Повышенный уровень (этап) способность использовать методы мониторинга рынка туристских услуг (ПК-7-П) | Владеть: (ПК-7-П –В1); | Не владеет навыками анализа рынка и конкурентов, анализ предприятия, анализ сегментов потребителей; | Частично владеет навыками анализа рынка и конкурентов, анализ предприятия, анализ сегментов потребителей; | Владеет навыками анализа рынка и конкурентов, анализ предприятия, анализ сегментов потребителей; | Великолепно владеет навыками анализа рынка и конкурентов, анализ предприятия, анализ сегментов потребителей; |
| (ПК -7-П –В2) | Не владеет навыками изучения рынка гостиничного бизнеса и сегментов потребителей | Частично владеет навыками изучения рынка гостиничного бизнеса и сегментов потребителей | Владеет навыками изучения рынка гостиничного бизнеса и сегментов потребителей | Великолепно владеет навыками изучения рынка гостиничного бизнеса и сегментов потребителей | |
| (ПК -7-П-В3) | Не владеет навыками оценки коммуникативной политики предприятия | Частично владеет навыками оценки коммуникативной политики предприятия | Владеет навыками оценки коммуникативной политики предприятия | Великолепно владеет навыками оценки коммуникативной политики предприятия | |
| (ПК -7-П-В4) | Не владеет навыками проведения рекламных кампаний и анализ результатов | Частично владеет навыками проведения рекламных кампаний и анализ результатов | Владеет навыками проведения рекламных кампаний и анализ результатов | Великолепно владеет навыками проведения рекламных кампаний и анализ результатов | |
| Уметь: (ПК -7-П –У1); | Не умеет применять различные матрицы для проведения маркетинговых исследований | Частично умеет применять различные матрицы для проведения маркетинговых исследований | Умеет применять различные матрицы для проведения маркетинговых исследований | Великолепно умеет применять различные матрицы для проведения маркетинговых исследований | |
| (ПК- 7-П –У2) | Не умеет давать общую оценку сегментации рынка | Частично умеет давать общую оценку сегментации рынка | Умеет давать общую оценку сегментации рынка | Великолепно умеет давать общую оценку сегментации рынка | |
| (ПК- 7-П-У3) | Не умеет ставить задачи коммуникационной политики предприятия | Частично умеет ставить задачи коммуникационной политики предприятия | Умеет ставить задачи коммуникационной политики предприятия | Великолепно умеет ставить задачи коммуникационной политики предприятия | |
| (ПК- 7-П-У4) | Не умеет разрабатывать алгоритм формирования рекламной кампании | Частично умеет разрабатывать алгоритм формирования рекламной кампании | Умеет разрабатывать алгоритм формирования рекламной кампании | Великолепно умеет разрабатывать алгоритм формирования рекламной кампании | |
| Знать: (ПК - 7 –П-З1) | Не знает методологию маркетинговых исследований | Частично знает методологию маркетинговых исследований | Знает методологию маркетинговых исследований | Великолепно знает методологию маркетинговых исследований | |
| (ПК -7-П –З2) | Не знает критерии сегментирования рынка | Частично знает критерии сегментирования рынка | Знает критерии сегментирования рынка | Великолепно знает критерии сегментирования рынка | |
| (ПК -7-П –З3) | Не знает цели коммуникационной политики предприятия | Частично знает цели коммуникационной политики предприятия | Знает цели коммуникационной политики предприятия | Великолепно знает цели коммуникационной политики предприятия | |
| (ПК -7-П –З4) | Не знает цель проведения рекламной кампании | Частично знает цель проведения рекламной кампании | Знает цель проведения рекламной кампании | Великолепно знает цель проведения рекламной кампании |
Описание шкал оценивания
Учебным планом по практике предусмотрен экзамен. Оценка знаний, навыков, умений (владений) опыта деятельности осуществляется по четырехбалльной шкале оценивания – отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно.
7.4.2. Шкала оценивания уровня (этапа) сформированности компетенции:
Компетенция сформирована на базовом уровне:
на «отлично», если не менее 65% показателей оценены не ниже «отлично» на базовом и повышенном уровне, а остальные не ниже «хорошо».
на «хорошо», если не менее 65% показателей оценены не ниже «хорошо» на базовом и повышенном уровне, а остальные не ниже «удовлетворительно».
на «удовлетворительно», если не менее 65% показателей оценены не ниже «удовлетворительно» на базовом и повышенном уровне.
Компетенция сформирована на повышенном уровне:
на «отлично», если не менее 65% показателей оценены не ниже «отлично» на повышенном уровне, а остальные не ниже «хорошо» на повышенном и базовом уровне.
на «хорошо», если не менее 65% показателей оценены не ниже «хорошо» на повышенном уровне, а остальные не ниже «удовлетворительно» на базовом и повышенном уровне.
на «удовлетворительно», если не менее 65% показателей оценены не ниже «удовлетворительно» на повышенном уровне.
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе прохождения практики.
| № | Формируемая компетенция | Показатели сформированности компетенции | ФОС текущего контроля |
| 1. | Базовый уровень (этап) способностью к разработке туристского продукта (ОПК-2-Б) | Владеть: - систематизации документов для открытия туроператорской компании и турагентской компании (ОПК-2 –Б–В1) | Задание 7.3.1.2 (ОПК-2-Б-В1) Задание 7.3.1.1 (ОПК-2-Б-В1) |
| 2. | - владеть навыками заключения партнерских соглашений (ОПК-2-Б-В2) | Задание 7.3.2.2(ОПК-2-Б-В2) Задание 7.3.2.1(ОПК-2-Б-В2) | |
| 3. | - владеть навыками совершенствования туристских формальностей в условиях современных туристских условиях (ОПК-2-Б –В3) | Задание 7.3.3.2(ОПК-2-Б-В3) Задание 7.3.3.1(ОПК-2-Б-В3) | |
| 4. | - владеть навыками заполнения страхового полиса на период пребывания туриста в туристских поездках (ОПК-2-Б –В4) | Задание 7.3.4.2(ОПК-2-Б-В4) Задание 7.3.4.1(ОПК-2-Б-В4) | |
| 5. | - владеть навыками применения технологического процесса разработки туристского продукта (ОПК-2-Б –В5) | Задание 7.3.5.2(ОПК-2-Б-В5) Задание 7.3.5.1(ОПК-2-Б-В5) | |
| 6. | - владеть навыками по формированию туристского продуктана внутренний туризм (ОПК-2-Б –В6) | Задание 7.3.6.1(ОПК-2-Б-В6) Задание 7.3.6.2(ОПК-2-Б-В6) | |
| 7. | - владеть навыками по разработке рекламных кампаний российских регионов (ОПК-2-Б –В7) | Задание 7.3.7.2(ОПК-2-Б-В7) Задание 7.3.7.1(ОПК-2-Б-В7) | |
| 8. | - владеть навыками по организации чартерных перевозок (ОПК-2-Б –В8) | Задание 7.3.8.2(ОПК-2-Б-В8) Задание 7.3.8.1(ОПК-2-Б-В8) | |
| 9. | Уметь: - выделять особенности функционирования туристских компаний (ОПК-2-Б-У1); | Задание 7.2.1.2(ОПК-2-Б-У1) Задание 7.2.1.1(ОПК-2-Б-У1) | |
| 10. | - разрабатывать технологический алгоритм работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения (ОПК-2-Б-У2) | Задание 7.2.2.2(ОПК-2-Б-У2) Задание 7.2.2.1(ОПК-2-Б-У2) | |
| 11. | - выделять особенности туристских формальностей (ОПК-2-Б –У3) | Задание 7.2.3.2(ОПК-2-Б-У3) Задание 7.2.3.1(ОПК-2-Б-У3) | |
| 12. | - уметь рассчитывать стоимость страхового полиса для туристов (ОПК-2-Б –У4) | Задание 7.2.4.2(ОПК-2-Б-У4) Задание 7.2.4.1(ОПК-2-Б-У4) | |
| 13. | - разрабатывать алгоритм формирования туристского продукта (ОПК-2-Б –У5) | Задание 7.2.5.2(ОПК-2-Б-У5) Задание 7.2.5.1(ОПК-2-Б-У5) | |
| 14. | - формировать ценовую политику туристского продукта (ОПК-2-Б-У6) | Задание 7.2.6.2(ОПК-2-Б-У6) Задание 7.2.6.1(ОПК-2-Б-У6) | |
| 15. | - разрабатывать программу продвижения туристского продукта (ОПК-2-Б –У7) | Задание 7.2.7.2(ОПК-2-Б-У7) Задание 7.2.7.1(ОПК-2-Б-У7) | |
| 16. | - делать партнерское соглашение о взаимодействии туроператора с авиакомпаниями (ОПК-2-Б –У8) | Задание 7.2.8.2(ОПК-2-Б-У8) Задание 7.2.8.1(ОПК-2-Б-У8) | |
| 17. | Знать: - виды туристских компаний (ОПК-2-Б–З1) | Задание 7.1.1.2 (ОПК-2-Б-З1) Задание 7.1.1.1 (ОПК-2-Б-З1) | |
| 18. | - организационные аспекты работы туристских компаний с отелями и другими объектами размещения (ОПК-2-Б–З2) | Задание 7.1.2.2(ОПК-2-Б-З2) Задание 7.1.2.1(ОПК-2-Б-З2) | |
| 19. | - виды туристских формальностей (ОПК-2-Б –З3) | Задание 7.1.3.2(ОПК-2-Б-З3) Задание 7.1.3.1(ОПК-2-Б-З3) | |
| 20. | - алгоритм страхования туристов (ОПК-2-Б - З4) | Задание 7.1.4.2(ОПК-2-Б-З4) Задание 7.1.4.1(ОПК-2-Б-З4) | |
| 21. | - особенности формирования туристского продукта (ОПК-2-Б –З5) | Задание 7.1.5.2(ОПК-2-Б-З5) Задание 7.1.5.1(ОПК-2-Б-З5) | |
| 22. | - особенности формирования ценовой политики при разработке туристского продукта (ОПК-2-Б –З6) | Задание 7.1.6.2(ОПК-2-Б-З6) Задание 7.1.6.1(ОПК-2-Б-З6) | |
| 23. | - методы и инструменты продвижения туристского продукта (ОПК-2-Б –З7) | Задание 7.1.7.2(ОПК-2-Б-З7) Задание 7.1.7.1(ОПК-2-Б-З7) | |
| 24. | - особенности чартерных рейсов (ОПК-2-Б –З8) | Задание 7.1.8.2(ОПК-2-Б-З8) Задание 7.1.8.1(ОПК-2-Б-З8) | |
| 25. | Повышенный уровень (этап) способностью к разработке туристского продукта (ОПК-2-П) | Владеть: - навыками организации функциональных процессов, соответствующих запросам потребителей. (ОПК-2-П-В1) | Задание 7.3.1.2(ОПК-2-П-В1) Задание 7.3.1.1(ОПК-2-П-В1) |
| 26. | - навыками организации и мотивации для раскрытия потенциала сотрудника с различными психофизическими возможностями. (ОПК-2-П-В2) | Задание7.3.2.2(ОПК-2-П-В2) Задание7.3.2.1(ОПК-2-П-В2) | |
| 27. | - навыками коммуникативного менеджмента для управления коллективом и решения конфликтных ситуаций с туристами (ОПК-2-П-В3) | Задание 7.3.3.2 (ОПК-2-П-В3) Задание 7.3.3.1 (ОПК-2-П-В3) | |
| 28. | - приемами обслуживания и бесконфликтной работы в процессе сервисной деятельности; (ПК – 4-П-В4) | Задание 7.3.4.2 (ОПК-2-П-В4) Задание 7.3.4.1 (ОПК-2-П-В4) | |
| 29. | - стандартами общения и взаимодействия внутри отделов туристской компании (ПК – 4-П-В5) | Задание 7.3.5.2(ОПК-2-П-В5) Задание 7.3.5.1(ОПК-2-П-В5) | |
| 30. | - навыками грамотного письма и устной речи, способностью к коммуникациям в профессиональной деятельности, культурой речи;(ОПК-2–П-В6) | Задание 7.3.6.1 (ОПК-2-П-В6) Задание 7.3.6.2 (ОПК-2-П-В6) | |
| 31. | - владеть навыками заключения сделок на оказание услуг трансфера и экскурсионного обслуживания (ОПК-2–П-В7) | Задание 7.3.7.2(ОПК-2-П-В7) Задание 7.3.7.1(ОПК-2-П-В7) | |
| 32. | - владеть навыками по модернизации туристских услуг через интернет (ОПК-2–П-В8) | Задание 7.3.8.2 (ОПК-2-П-В8) Задание 7.3.8.1 (ОПК-2-П-В8) | |
| 33. | Уметь: - применять в профессиональной деятельности основные системы и функции менеджмента, методы мотивации и стимулирования персонала (ОПК- 2-П-У1) | Задание 7.2.1.2 (ОПК-2-П-У1) Задание 7.2.1.1 (ОПК-2-П-У1) | |
| 34. | - определять психотип сотрудника предприятия (ОПК-2-П –У2) | Задание 7.2.2.2 (ОПК |
|
|
|
Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...