Главная | Обратная связь
МегаЛекции

ИЗВЕЩЕНИЕ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ





При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчаст­ном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

в соответствующую государственную инспекцию труда;

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случаи;

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнитель­ной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);

в соответству­ющее территориальное объединение организаций профсоюзов.

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществ­ляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологическо­го благополучия населения.

 

Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

По каждому несчастному случаю, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в 2-х экземплярах на каждого пострадавшего отдельно.

Для застрахованного работника составляется третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

Работодатель (его представитель) в трёхдневный срок после завершения рас­следования несчастного случая обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному липу). При несчастном случае на производстве со смертельным исходом — лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному липу), по их требованию.



Вто­рой экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по реше­нию комиссии учет данного несчастного случая на производстве.

При страховых случаях третий экземпляр акта и копии материалов расследования работодатель (его представитель) направляет в испол­нительный орган страховщика.


(ТК. РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА ГЛАВА 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 209. Основные понятия)

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактичес­кие, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на рабо­тающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необхо­димо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия организации работ по охране труда — документ, удо­стоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда го­сударственным нормативным требованиям охраны труда, (в ред. Федерального за­кона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Производственная деятельность - совокупность действий работников с при­менением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую про­дукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по ох­ране труда, (часть десятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экс­пертизы государственным нормативным требованиям охраны труда, (часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабо­чих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных фак­торов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация ра­бочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке госу­дарственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (часть двенадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Ст. 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны тру­да являются:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучше­ния условий и охраны труда;

государственное управление охраной труда;

государственный надзор и контроль за соблюдением государственных норма­тивных требований охраны труда;

государственная экспертиза условий труда;

установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда госу­дарственным нормативным требованиям охраны труда;

содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных инте­ресов работников в области охраны труда;

профилактика несчастных случаев И повреждения здоровья работников;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний;

зашита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных заболеваний;

установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей при­родной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации; организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание бе­зопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной зашиты работников





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.