2.5. Анализ отдельных индикаторов уровня жизни населения

В условиях наличия уровня инфляции в нашей стране весьма сложно проводить анализ доходов населения в динамике. Вся статистическая информация, которая публикуется или находится на соответствующих сайтах, приведена без учета дефляторов.

Поэтому анализ был проведен по двум последним годам, данные за которые содержатся в официальных статистических сборниках.

Ставропольский район относится к числу наиболее промышленно развитых с достаточно высоким уровнем заработной платы, (по уровню заработной платы район занимает 5 место среди сельских районов области).

В 2015 году отмечена положительная динамика роста доходов населения за счет роста оплаты труда, социальных выплат, доходов от собственности.

Средняя номинальная заработная плата во всех муниципальных районах области выросла в 2015 году по сравнению с 2014 годом (см. табл. 2. 5. 1).

Таблица 2. 5. 1

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций муниципальных районов Самарской области

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций составила - 27177, 80 рублей и выросла к соответствующему периоду прошлого года – на 7, 8 %.

Значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций зависят исключительно от финансово-экономического состояния этих органзций и их стратегий в области управления персоналом.

Создание таким предприятиям условий для успешной деятельности: содержание подъездных дорог, уличного освещения в местах расположения предприятий, организация детских учреждений для детей работников предприятий и т. п., оказывает влияние на экономическое состояние и развитие района (через уплату НДФЛ, создание спроса на местных рынках товаров и услуг, создание потенциала местных частных инвестиций в развитие малого предпринимательства).

Поэтому существует сфера взаимной заинтересованности руководства предприятий и органов местного самоуправления в решении ряда вопросов. Эта сфера является той площадкой, на которой может строиться добровольное сотрудничество сторон на договорной основе. Помимо договоренности о поддержании определенного уровня оплаты труда, создании и сохранении рабочих мест, могут на основе обоюдного интереса создаваться муниципально-частные партнерства для развития социальной сферы и инфраструктуры муниципального образования.

Соотношение между средней заработной платой и величиной прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 2, 8. Темпы роста заработной платы в районе за 2015 год оказались ниже среднеобластных на 11, 6%, против 13, 6% в 2014 году. Так, по области среднемесячная заработная плата увеличилась на 105, 1%, по отношению к аналогичному периоду прошлого года, по району - на 107, 8%.

Наиболее высокие темпы роста заработной платы наблюдались в сельском хозяйстве (106, 8%), химическом производстве (110, 7%), транспорт и связь (110, 9%), образование (110, 8%), здравоохранение и предоставление социальных услуг (111, 2%), деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (104, 9). В отличие от 2014 года, снизилась средняя заработная плата в предоставление прочих коммунальных услуг, социальных и персональных  (91, 2%),

Указом Президента РФ от 07. 05. 2012 года №597 дано поручение довести к 2018 году среднюю заработную плату работников культуры до средней заработной платы в регионе. С учетом субсидий в 2015 году средняя заработная плата работников культуры составила 20695, 2 рублей.

Среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций социальной сферы составила:

в образовании 27045, 0 рублей,

в здравоохранении и предоставлении социальных услуг 21010 рублей,

в деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта 19783 рублей.

По-прежнему сохраняется высокая дифференциация среднемесячной
заработной платы в различных секторах экономики.                                                                       

. Выше среднего районного значения среднемесячная заработная плата сложилась по следующим отраслям: химическое производство 75786 руб., производство транспортных средств и оборудования - 30773руб, транспорт и связь – 41428 руб.

Ниже среднего районного значения среднемесячная заработная плата по-прежнему в сельском хозяйстве 19, 485 тыс. рублей, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды 14, 702 тыс. рублей, а также в отраслях социальной сферы.

По оценке в 2016году среднемесячная начисленная заработная плата
увеличится на 104, 6% и составит 28428 рубль. В прогнозном периоде в 2017-
2019 годах темп роста заработной платы составит, по отношению -к 2015
году, 106, 2 % по базовому варианту прогноза и 108, 5% по целевому варианту
прогноза.

Дифференциация заработной платы между различными видами экономической деятельности не претерпела значительных структурных изменений и отается высокой.

Несмотря на то, что темп роста заработной платы по району за 2015 год превысили среднеобластной показатель, номинальный уровень заработной платы остаѐ тся ниже среднеобластного показателя.