 |
Раздел восьмой. Защита интересов союза. Раздел девятый. Роспуск союза. Раздел десятый. Объединенные организации
|
|
|
|
Раздел восьмой
Защита интересов союза
Статья 38 Предприниматели или их представители не могут отказывать рабочим в найме, увольнять их с работы или несправедливо обращаться с ними лишь за то, что они занимают выборные должности в союзе.
Руководящие работники союза имеют право отпрашиваться с работы по делам союза. Ежемесячно один из постоянных членов правления может заниматься делами союза 15 дней, прочие профсоюзные руководители—не более 30 часов.
Статья 39 Предприниматели или их представители при найме рабочих не должны оговаривать, чтобы они не занимали выборную должность в союзе.
Статья 40 Во время трудового конфликта предприниматели или их представители не имеют права увольнять рабочих за то, что они участвуют в конфликте.
Статья 41. Союз имеет приоритет на имущество его должников, которые терпят банкротство.
Статья 42. Не подлежит конфискации: а) движимое и недвижимое имущество союза, как-то: школы, библиотеки, редакции газеты и книжного издательства, клубы, больницы, амбулатории, ясли, кооперативы; б) основные фонды союза.
Раздел девятый
Роспуск союза
Статья 43. Официальные власти имеют право распустить союз при следующих обстоятельствах: а) в случае нарушения основных условий при его основании; б) в случае серьезного нарушения закона; в) в случае, нарушения общественного спокойствия и общественных интересов.
Если союз считает решение о его роспуске несправедливым, он может подать жалобу в течение 30 дней с момента получения распоряжения о роспуске.
Статья 44. Кроме причин роспуска союза, предусмотренных статьей 43, при следующих обстоятельствах союз может объявить роспуск: а) в случае банкротства; б) если число членов союза стало меньше требуемой нормы; в) в случае слияния или разделения союза.
|
|
|
Статья 45. В случае изменений внутри отраслей производства или перемены профессиональных занятий некоторых членов союза, а также в случае изменения административного деления должна последовать реорганизация союза (слияние или разделение), о чем следует довести до сведения официальных властей согласно пункту 2 статьи 8. Производственный союз может быть реорганизован (слияние или разделение) по желанию не менее 50 процентов членов союза и при утверждении официальных властей.
Статья 46. После реорганизации союзы имеют те же права, что и до реорганизации.
Если союз разделился на несколько союзов, последние наделяются теми же правами и обязанностями, что имел союз до разделения. Решение о правах и обязанностях новых союзов должно быть принято в момент их реорганизации и представлено на утверждение официальным властям.
Статья 47. Если союз распущен властями или вследствие банкротства, должен быть создан согласно закону новый союз.
За исключением тех случаев, когда союз распущен властями, союз должен в течение 15 дней довести до сведения официальных властей о причинах и дате роспуска.
Статья 48. За исключением тех случаев, когда союз подлежит реорганизации (слиянию или разделению) или обанкротился, должна быть немедленно проведена опись его имущества.
Опись имущества должна производиться согласно гражданскому кодексу.
Статья 49. После роспуска союза часть средств и имущества используется для погашения долгов, остальная часть должна быть передана в распоряжение вновь созданного союза. Если союз был распущен вследствие недостаточного числа членов, остаток средств и имущества передается в распоряжение генерального совета или ассоциации союза, куда входил распущенный союз. В случае отсутствия указанных организаций имущество распущенного союза передается в общественную организацию по месту пребывания.
|
|
|
Раздел десятый
Объединенные организации
Статья 50. Уездный или городской генеральный совет может быть создан с санкции официальных властей, если в уезде или городе имеется семь производственных и профессиональных союзов и одна треть этих союзов поддерживает их создание.
Статья 51. Провинциальный генеральный совет может быть создан с санкции официальных властей, если уездные и городские генеральные советы уже созданы в половине уездов и городов данной провинции по инициативе одной трети низовых генеральных советов.
Статья 52. Национальная федерация производственных союзов может быть создана с санкции официальных властей, если создание ее поддерживают семь союзов одной отрасли.
Статья 53. Национальная федерация объединенных союзов создается из генеральных советов провинций, городов прямого подчинения и производственных союзов с санкции министерства по социальным вопросам, если ее создание поддерживает не менее 21 организации.
Статья 54. Положения настоящего закона, за исключением четырех предыдущих статей, распространяются как на генеральные советы различных ступеней, так и на национальную федерацию объединенных союзов.
|
|
|
