 |
3. Место производственной практики в структуре ОПОП бакалавриата
|
|
|
|
3. Место производственной практики в структуре ОПОП бакалавриата
Программа производственной практики логически, методически и содержательно базируется на знаниях, умениях и навыках, полученных студентами в результате изучения дисциплин «Экономическая теория», «Экономика организации», «Основы менеджмента», «Управление человеческими ресурсами», «Стратегический менеджмент», а также на результатах учебной практики, и учебно-исследовательской работы.
В процессе прохождения практики студенты должны научиться системно и комплексно использовать полученные знания и навыки и освоить необходимые компетенции в сфере профессиональной деятельности бакалавра по направлению «Менеджмент».
4. Вид практики, способ и формы проведения практики.
Вид практики - производственная. Тип производственной практики - практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Форма проведения практики - дискретная.
Производственная практика проводится в организациях Калужской и других областей, обладающих необходимым кадровым потенциалом и материально-технической базой. Способ проведения практики: стационарный, выездной.
5. Место и время проведения производственной практики
В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются промышленные предприятия, образовательные учреждения, научно-исследовательские и проектные институты, торгово-промышленные и финансовые компании, банки, международные компании, государственные, муниципальные учреждения и другие предприятия. Указанные организации должны располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.
|
|
|
Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, направлению его подготовки. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен приобрести необходимые сведения о выполнении работ по управлению. Кафедра менеджмента рассматривает заявления студентов о направлении их для прохождения производственной практики. Выбранное в качестве базы практики предприятие должно отвечать следующим требованиям:
· соответствовать профилю подготовки менеджеров «Управление экономическим развитием»;
· иметь сферы деятельности, предусмотренные программой практики;
· располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.
С предприятиями, выбранными в качестве баз практики, должны быть заключены договоры.
Студенты проходят практику по установленному рабочему плану (графику). На рабочие места практиканты распределяются руководителем практики от организации в соответствии с их индивидуальными заданиями.
При наличии в предприятиях вакантных мест студенты-практиканты могут работать на штатных должностях.
Каждый студент обязан эффективно использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.
Время проведения практики - по графику учебного процесса в соответствие с учебным планом подготовки бакалавров по направлению 38. 03. 02 «Менеджмент» профиль «Управление экономическим развитием».
6. Структура и содержание производственной практики
Общая трудоемкость производственной практики составляет 12 зачетных единиц или 432 часа.
Таблица 1
Трудоёмкость производственной практики
|
Зачётных единиц |
Трудоёмкость, часов | ||
| Всего | Контактных | Самостоятельной работы | |
| 4, 25 | 427, 75 | ||
Таблица 2
Структура и содержаниепроизводственной практики
|
|
|
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды учебной работы на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля | Формируемые компетенци и | |||
| лекция | практические занятия | зачет | самостоятельная работа | ||||
|
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | |||||||
| 1 | Подготовительный этап: Ознакомительная лекция Инструктаж по технике безопасности Оформление индивидуального задания Составление календарного плана | 2 | 2 | Запол. журн. Ин. задание Кален. план. | ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | ||
| 2 | Научно-практический этап: 1. Мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического материала для разработки проекта системы управления предприятием: · организационно-экономическая характеристика предприятия; · стратегический менеджмент организации · разработка стратегии управления персоналом · разработка проекта предпринимательской деятельности предприятия. 2. Выполнять возложенные на него функциональные обязанности, включающие: -практическую работу с документами; - анализ и решение рассматриваемых во время прохождения практики конкретных задач связанные с выполнением программы практики 3. Собрать материалы в соответствии с индивидуальным планом прохождения практики | Проверка дневника | ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | ||||
| 3 | Экспериментальный этап: Обработка и анализ полученного материала Подготовка и оформление отчета | Проверка отчета | ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | ||||
| 4 | Предоставление отчета на кафедру и защита работы (зачет/незачет) | 0, 25 | 8, 75 | Проверка и защита отчета | ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | ||
| 0, 25 | 427, 75 | ||||||
|
|
|
