 |
3.5 Выводы по конструкторской части
|
|
|
|
3. 5 Выводы по конструкторской части
В выводах по разделу необходимо в виде отдельных пунктов описать результаты выбора исходных данных с указанием величин композиционных прибавок, а также видов конструктивного моделирования, использованных при разработке модельной конструкции. Необходимо отметить, насколько технологична, экономична и конкурентоспособна получилась предложенная модель. Необходимо указать, какие лекала разработаны, какая раскладка применена для определения нормы расхода основного материала на предложенную модель, указать основные параметры экономичности.
Объем – одна страница.
4. Требования к безопасным условиям труда
В разделе необходимо перечислить требования к безопасным условиям труда при выполнении ручных и машинных работ при организации работы специализированного подразделения швейного производства.
5. Организационно-экономическая часть
5. 1 Характеристика отрасли
В данном разделе выпускной квалификационной работы необходимо дать характеристику состояния швейной промышленности, швейной отрасли, бытового обслуживания населения и перспективы их развития. Охарактеризовать форму собственности предприятий, на которых проходила преддипломная практика.
5. 2 Расчет производственной программы
Расчет производственной программы служит базой для определения потребности в материальных, трудовых и финансовых ресурсах.
На основе данных этого раздела рассчитываются плановые показатели материально- технического снабжения, себестоимости продукции и услуг и др.
Производственная программа определяется в натуральном, денежном выражениях и в трудочасах.
|
|
|
Исходными данными для расчета производственной программ являются:
- фонд рабочего времени на проектируемый год;
- режим работы предприятия;
- данные о сезонных колебаниях в поступлении заказов на различные виды одежды в течении года;
- выпуск изделий в смену;
- трудоемкость изготовления изделия;
- стоимость пошива изделия.
Фонд рабочего времени на планируемый год рассчитывается исходя из календарного числа дней в году и планируемого режима работы ателье
Количество рабочих дней на планируемый год определяется по формуле
Др = Дк - Дв. п
Дк — количество календарных дней в году
Дв. п — количество выходных и праздничных дней в году
Например
365 – 118 = 247 (дн. )
Объем производства в натуральном выражении рассчитывается по формуле:
Пн = М ∙ Др ∙ п
Пн – производственная программа в натуральном выражении
Др – количество рабочих дней в году
п – число смен (возможен расчет для одной смены для всех)
М - мощность процесса или сменный выпуск изделий в натуральном выражении
Мощность процесса или сменный выпуск изделий в натуральном выражении
М=(Фвр. ∙ Ч) / Тср.
Фвр. – фонд рабочего времени одного рабочего бригады в течение смены (8 час. )
Ч – численность человек в бригаде
Тср. – средневзвешенная затрата времени на пошив изделия (из технологической части)
Результат расчета округляется до десятой доли числа, например: смена 8 часов, 6 человек в бригаде, средневзвешенная затрата времени на пошив женской легкой одежды жакета 7, 8
М= 8 ∙ 6 / 7, 8 = 6, 2 (шт. )
Пн = 6, 2 ∙ 247 ∙ 1=1531, 4
Выработка на одного рабочего
В = М/Ч
Ч – численность человек в бригаде
М - мощность процесса или сменный выпуск изделий в натуральном выражении
Средняя расценка на единицу изделия:
Рср = Ст∙ Кс∙ Тср
где:
Ст – часовая тарифная ставка рабочего 1 –го разряда;
|
|
|
Кс – средний тарифный коэффициент работ(Приложение Е);
Тср – ср. затрата времени на пошив изделия (час)(технологическая часть)
Ст - часовая тарифная ставка рабочего I р(18000(минимальная оплата труда)/(247(количество рабочих дней)/12∙ Средняя продолжительность рабочего дня равна(7, 99-8 часов)))
Например 18000 / (247/12∙ 7, 99)=18000/164, 46=109, 45
Производственная программа в трудочасах определяется умножением средневзвешенной трудоемкости изготовления единицы изделия на годовой выпуск изделия.
Пт = Тср ∙ Пн
Пт – производственная программа в трудочасах
Пн – производственная программа в натуральном выражении
Тср. – средневзвешенная затрата времени на пошив изделия (из технологической части)
5. 3 Расчет численности и фонда заработной платы основных рабочих
Основными показателями плана по труду являются:
1. Уровень производительности труда (средняя выработка на одного работающего).
2. Численность работающих.
3. Фонд заработной платы.
4. Средняя заработная плата одного работающего.
В выпускной квалификационной работе разработка плана по труду и заработной плате должно быть осуществлено в следующей последовательности:
1. Расчет численности рабочих.
2. Расчет фондов заработной платы.
Расчет численности рабочих
Для определения потребности количества рабочих необходимо составить плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год. Баланс устанавливает среднее количество часов, которое рабочий должен отработать в течение планового периода. При составлении баланса рабочего времени одного рабочего в год рассчитывается:
· Среднее количество явочных дней в течение планового периода;
· Средняя продолжительность рабочего дня.
Примерный баланс рабочего времени рассмотрен на примере таблицы 5. Пункты 1, 2 и 3 заполняются в соответствии с таблицей 1. Очередные отпуска планируются согласно Трудовому Кодексу РФ не менее 28 календарных дней, невыходы на работу планируются исходя из количества дней невыходов к среднесписочному числу работников предприятия.
При заполнении таблицы 5 в строке 4 возможен учет не всех показателей (* - обязательны для заполнения). Число рабочих часов в году рассчитывается с учетом принятой длительности рабочей смены 8 часов.
|
|
|
|
|
|
