МЕРЫ по профессиональной ориентации молодежи в субъектах РФ СФО
Субъекты РФ СФО
Меры по профессиональной
ориентации молодежи в субъектах РФ СФО
Республика Алтай
Профориентации выпускников школ в Республике Алтай уделяется большое внимание. Работа в этом направлении ведется с применением современных информационных технологий и элементов маркетинговой деятельности.
Профориентационная работа осуществляется планомерно и реализуется по следующим направлениям:
- работа с учащимися 9 и 11 классов общеобразовательных школ;
- работа с учащимися профессиональных училищ;
- взаимодействие с работодателями;
- работа с родителями учащихся.
Профориентационная работа осуществляется в течение всего учебного года. Одним из самых ярких мероприятий профориентационной работы является «День открытых дверей учебных заведений». В эти дни школьников знакомят со специальностями, по которым ведется подготовка, с материально-технической базой, обеспечивают информационными материалами. В комплект информационных материалов входят правила приема, проспекты, календари, брошюры.
Благодаря профориентационой работе ежегодно увеличивается количество абитуриентов, отдающих предпочтение медицинским, техническим, архитектурно-строительным специальностям и уменьшается число абитуриентов, отдающих предпочтение социально-экономическим специальностям (в 2004 г. их предпочитали более 70%, в 2008 г. - около 45%).
В 2008 г. cлужбой занятости оказаны профориентационные услуги 2670 гражданам в возрасте 14-29 лет.
Республика Бурятия
С 1995 г. ежегодно проводится межрегиональная выставка-ярмарка учебных мест для молодежи. Ежегодно в ярмарке принимают участие около 50 учебных заведений и организаций, оказывающих образовательные услуги (из Республики Бурятия, Москвы, Улан-Батора, Новосибирска, Иркутска, Читы, Томска). Число посетителей – свыше 8 тыс. чел. в год. Наибольшей популярностью среди абитуриентов пользуются такие специальности, как юриспруденция, экономика, банковское дело. В 2009 г. в рамках ярмарки проводились деловая игра «Узнай свою профессию», круглый стол «Проблемы профессиональной ориентации и занятости молодежи в Бурятии» и социологический опрос.
В рамках соглашения о сотрудничестве с Союзом промышленников и предпринимателей республики с 2009 г. в целях профориентационной работы для старшеклассников средних школ г.Улан-Удэ организуются экскурсии на ведущие промышленные предприятия. За февраль-апрель 2009 г. в экскурсиях приняли участие 900 учащихся из 39 школ.
С целью повышения имиджа рабочей специальности и ориентации молодежи на рабочую профессию совместно с крупными предприятиями республики реализуется видеопроект «У станка и в кабинете - мы за Бурятию в ответе!». Проект будет представлен в кинотеатрах и в муниципальном транспорте г.Улан-Удэ в течение мая - июля 2009 г.
В сфере профессиональной ориентации молодежи, повышения конкурентоспособности выпускников средних школ с учетом спроса на рынке труда, Министерством образования и науки Республики Бурятия принято решение о профессиональном обучении в учреждениях начального и среднего профессионального образования учащихся 10-11 классов общеобразовательных школ. Выпускники школ получат вместе с аттестатом диплом (или свидетельство) о начальном профессиональном образовании.
Республика Тыва
В целях профессиональной ориентации школьников и молодежи ежегодно проводятся ярмарки вакансий, дни открытых дверей.
Республика Хакасия
Работа по профориентации и трудоустройству молодежи в Республике Хакасия осуществлялась в рамках ведомственной целевой программы «Профессиональная ориентация граждан, психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан Республики Хакасия на 2006-2008 гг.». В 2006 г. в программе приняли участие 13379 молодых граждан (10% молодежи региона), в 2007 г. – 15882, в 2008г. – 14854 (план на 2009 г. - 14854 чел.).
Алтайский край
Молодежь в возрасте до 29 лет ежегодно составляет 50-55% от общего числа получателей государственных услуг по профориентации. При работе с разными группами молодежи практикуется дифференцированный подход. Для учащихся выпускных классов школ – групповые профессиональные консультации с применением диагностики для формирования профессионального плана. Для студентов – оказание помощи в социальной адаптации к рынку труда, анализ перспектив возможного дальнейшего профессионального образования, обучение навыкам эффективного поиска работы, составлению резюме, проведению грамотного собеседования с работодателем. Для выпускников профессиональных учебных заведений акцент делается на помощь в самостоятельном определении профессиональной и жизненной стратегии, коррекцию уровня их притязаний и развитие готовности к компромиссам в общении с работодателями.
По инициативе Губернатора Алтайского края А.Б.Карлина в целях формирования потенциала квалифицированных рабочих кадров, обеспечивающего развитие экономики и социальной сферы региона, разработана и реализуется краевая целевая программа «Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Алтайского края» на 2008–2012 гг. Одной из главных задач программы является совершенствование профориентационной работы. Выполнение данной задачи обеспечивается путем реализации основных программных мероприятий:
- разработка регламента и мониторинг профессиональных намерений выпускников школ;
- организация в СМИ кампании по восстановлению положительного имиджа рабочих профессий (в том числе публикации материалов, направленных на пропаганду рабочих профессий по потребностям рынка труда);
- проведение предприятиями и организациями мероприятий по профориентации учащихся общеобразовательных школ;
- проведение для школьников и их родителей презентаций профессий, востребованных на местных рынках труда, встреч с представителями предприятий, учреждений начального профессионального образования;
- издание методических рекомендаций по вопросам профориентационной работы в учреждениях общего образования.
Создается краевой межведомственный Совет по вопросам профориентации.
Забайкальский край
Планом мероприятий по проведению в Забайкальском крае Года молодежи в 2009 г. предусмотрены профориентационные мероприятия по линии Государственной службы занятости населения Забайкальского края:
- организация профориентационной работы со школьниками в рамках предпрофильной и профильной подготовки с целью формирования профессионального самоопределения;
- организация превентивной профориентационной работы с выпускниками профессиональных учебных заведений с целью подготовки для выхода на рынок труда;
- оказание государственной услуги по профориентации молодым гражданам с целью расширения представления о видах трудовой деятельности, индивидуально-психологических особенностях, информирования о ситуации на рынке труда.
По линии Министерства социальной защиты населения Забайкальского края предусмотрена профориентационная работа среди несовершеннолетних, находящихся в государственных учреждениях социального обслуживания.
Министерством образования проводится систематическая работа по прогнозированию потребностей регионального рынка труда в подготовке квалифицированных кадров. Координационные советы, созданные в муниципальных образованиях, определяют потребность в рабочих кадрах и специалистах с учетом развития экономики районов.
Красноярский край
В 2008 г. разработан комплексный межведомственный план профориентационных мероприятий молодежи Красноярского края на 2008-2010 гг. с участием органов образования, науки, культуры, здравоохранения, занятости, молодежной и социальной политики. В плане есть раздел по повышению престижа рабочих профессий. По итогам реализации плана в 2008 г. услугами по профориентации охвачено более 100 тыс. молодых людей.
На данном направлении активно работают библиотеки Красноярского края, которые реализуют различные профориентационные мероприятия. Красноярской краевой юношеской библиотекой накоплен опыт сотрудничества с Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Красноярскому краю. Ежегодно библиотека принимает участие в городском фестивале «Молодежь, занятость, карьера». Краевой юношеской библиотекой в 2008 г. проведена Всероссийская виртуальная конференция «Содействие выбору профессии: мифы и реальность» (участие в конференции приняли 153 человека из 12 регионов России). Библиотекой реализуется проект «Лаборатория профессионального успеха. Три ступени в жизнь» в рамках грантовой программы Фонда М.Прохорова, благодаря которому молодые люди получают доступ к тренинговым обучающим образовательным программам и автоматизированным профориентационным методикам тестирования.
Значительно расширились связи краевых библиотек со средними специальными и высшими учебными заведениями края. На базе Государственной универсальной научной библиотеки работает консультационный центр «Твой выбор» для учащихся 9-11 классов общеобразовательных школ, в рамках работы которого проходят презентации вузов края. В библиотеках края открываются специально созданные для молодежи центры: информационный центр по проблемам профориентации молодежи, консультационный пункт «Школа профессий», Центр информационной поддержки образования. С целью оказания молодежи помощи в выборе профессии с учетом индивидуальных наклонностей в ряде библиотек края ведется исследовательская работа по изучению интересов и профессиональных намерений юношества через анкетирование, тестирование.
В 2007 г. начат профориентационный волонтерский проект «Твои горизонты», разработанный агентством труда и занятости населения Красноярского края. Корпус волонтеров-профориентаторов создан на базе учреждений высшего, среднего и начального профессионального и общего образования. Проект направлен на оказание волонтерами помощи несовершеннолетней молодежи в формировании профессионально-образовательной траектории с учетом личностных интересов, способностей и требований современного рынка труда, а также позволяет волонтерам приобрести опыт социально-профессиональной деятельности. В 2008 году подготовлено 130 волонтеров, которые оказали услуги более 5,1 тыс. подросткам. Активное участие волонтеры из городов и районов края (более 100 чел.) с презентацией своих проектов приняли во П краевом профориентационном фестивале «Профессия: ориентиры молодым» (апрель 2009 г.).
В настоящее время волонтерское движение находит свое дальнейшее развитие. На базе «Красноярского центра профессиональной ориентации и психологической поддержки населения» работает школа волонтеров. В период массовых профориентационных мероприятий («Единый день профориентации», «Калейдоскоп профессий», летняя акция «Большая перемена») волонтеры работают в трудовых лагерях, кадетских корпусах и других площадках.
Министерством образования и науки совместно с краевым центром профессиональной ориентации начинается внедрение в образовательных учреждениях учебных курсов для выпускников по технологиям эффективного поиска работы и профессиональной адаптации, технологиям составления индивидуального резюме, технологиям самопрезентации молодого специалиста.
Иркутская область
Большое значение для определения профессионального выбора, места работы имеет степень информированности. Для её повышения издаются информационные материалы, статьи информационно-разъяснительного характера публикуются в местной и областной печати. Создан и постоянно обновляется сайт службы занятости. Положительный опыт накоплен по проведению массовых информационно-консультационных мероприятий, которые с 1998 г. ежегодно проводятся в городах области службой занятости совместно с некоммерческим партнерством товаропроизводителей и предпринимателей (объединением работодателей) Иркутской области. Мероприятия призваны способствовать решению проблем трудоустройства молодежи, пропаганде здорового образа жизни, выбору профессии выпускников общеобразовательных учебных заведений, содействию благополучному началу трудовой деятельности. Всего за эти годы в мероприятиях приняли участие более 100 тыс. человек.
В целях повышения мотивации к труду, получения профессии, востребованной на рынке труда, специалистами службы занятости проводится профориентация молодежи. Профессиональное ориентирование направлено на правильный выбор профессии в соответствии с личностными характеристиками, потребностью рынка труда. В 2008 г. профориентационные услуги получили более 34 тыс. человек в возрасте от 16 до 29 лет (2004 г. – 35,6 тыс.чел., 2005 г. – 35,5 тыс. чел., 2006 г. – 26,4 тыс. чел., 2007 г. – около 26,8 тыс. чел.).
Одно из важных и объемных направлений - профориентационная работа с учащимися общеобразовательных учреждений. В 2008 г. работа проведена более чем с 14 тыс. учащимися общеобразовательных учреждений. Во время учебного года профконсультанты проводят со школьниками групповую информационную работу, профессиональные консультации по выбору профессии. Профконсультанты выезжают в отдаленные населенные пункты области. Ежегодно специалисты областного государственного учреждения «Центр занятости населения» в городах и районах области проводят «Дни выпускника», где ученики, их родители и педагоги получают информацию об учебной базе, востребованных на рынке труда профессиях.
С 2008 г. в общеобразовательных учреждениях Иркутской области действует система кабинетов профориентации. В настоящее время создано 10 кабинетов в 10 муниципальных образованиях, ведется системная профориентационная работа с более чем 12 тыс. учащихся.
Дважды в год, во время весенних и осенних школьных каникул, в Иркутском Международном выставочном комплексе «СибЭкспоЦентр» проводится областная выставка-ярмарка учебных услуг «Знания. Профессия. Карьера».
Кемеровская область
В целях совершенствования региональной системы профориентации молодежи решаются следующие актуальные в современных условиях задачи:
- организация информационной среды содействия переходу образовательных учреждений на профильное обучение, профильному и профессиональному самоопределению и самореализации обучающихся;
- организация межведомственной координации и социального партнерства образовательных учреждений с предприятиями и образовательными учреждениями профессионального образования;
- обеспечение деятельности педагогов образовательных учреждений средствами психолого-педагогической поддержки профессионального самоопределения обучающихся;
- содействие родителям и педагогам в трудовом воспитании, в поддержке самоопределения детей и молодежи в условиях непрерывной и многоуровневой профориентации;
- поддержка детей и молодежи в проектировании своего образовательно-профессионального маршрута, индивидуального образовательного плана и в формировании профориентационно значимых компетенций.
Масштабную работу ведет Государственное образовательное учреждение дополнительного образования «Кемеровский областной центр профессиональной ориентации молодежи». Регулярно проводятся мониторинги, разрабатываются материалы для обеспечения профориентационной работы, проводится разработка и обеспечение населения информационными материалами в печатном и электронном виде (справочники учреждений профессионального образования «Куда пойти учиться?», словарь справочник «Профессии и специальности в Кемеровской области», информационные бюллетени «Рынок труда и образовательных услуг» и др.). Ежегодно более 50 тыс. человек получают необходимую помощь и поддержку в социально-профессиональном самоопределении. Стали традиционными акции «Профессия: ориентиры молодым», «Неделя профориентации», «Маршруты успеха» и др.
Сложилась практика ежегодных исследований состояния региональных рынков труда, образовательных услуг и профессий, проведения социологических опросов по изучению проблем молодёжи в социально-профессиональном самоопределении. Развивается система взаимодействия с образовательными и общественными структурами, влияющими на процесс профессионального самоопределения и самореализации участников образовательного процесса.
Развиваются дистанционные формы профориентационного консультирования разных групп подростков и молодежи, сформирован определенный опыт сетевого взаимодействия (через Интернет) с научными структурами, педагогическими работниками, общественностью. У Центра профориентации молодежи есть сайт (более 15 тыс. посещений в год).
Деятельность Центра ориентирована на запросы муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений и индивидуальные запросы обучающихся.
Активизирована работа с педагогическими кадрами и родительской общественностью по повышению уровня компетенций, обеспечивающих содействие и поддержку детям и молодежи в выборе профиля обучения и социально-профессиональном самоопределении и адаптации: информационно-методические семинары, практикумы, консультации.
Профориентация молодежи является неотъемлемой частью в региональных целевых программах: «Региональная целевая комплексная программы перехода на профильное обучение учащихся в образовательных учреждениях Кемеровской области 2007-2010», «Содействие профессиональному становлению выпускников образовательных учреждений профессионального образования» и др.
По направлениям деятельности Центра профориентации молодежи разрабатываются и реализуются программы формирования интересов, ценностей труда и трудовой самореализации, устойчивых мотивов самоопределения, образования на протяжении всей жизни; социально-профессиональной активности; содействия формированию положительного имиджа рабочих и других профессий для экономически перспективных сфер деятельности в регионе.
Стал традиционным фестиваль «Эстафета рабочих профессий», который организуется Центром профориентации совместно с администрациями городов области (к примеру, в г.Кемерово в фестивале приняло участие более 2 тыс. чел.). Регулярно проводятся круглые столы «Рынок труда и молодежь», «Организация профориентационной работы с молодежью как фактор обеспечения предприятия рабочими кадрами и специалистами», «Профориентация в условиях перехода образования на профильное обучение и социальная адаптация молодежи к выходу на рынок труда» с участием представителями ведущих предприятий города, ответственными за трудоустройство выпускников образовательных учреждений профессионального образования; «Форум нерабочей молодежи» и др.
Популярны областные и городские форумы: «Мой образовательно-профессиональный маршрут» для обучающихся 9 и 11 классов, выпускников профильных школ дополнительного образования (школы искусств, хореографические коллективы, музыкальные школы, школы ИЗО); «Куда пойти учиться?» с видеоэкскурсиями в учреждения профессионального образования и встречами с представителями приемных комиссий.
Реализуются программы пововлечению в полноценную трудовую и профессиональную самореализацию детей и молодежи с ограниченными возможностями здоровья и социальной адаптации. Проводятся: родительские лектории «Мой ребенок выбирает профессию», интернет-консультации «Дистанционные формы психолого-профориентационной работы с детьми-инвалидами». Для молодежи с ограниченными возможностями здоровья проводятся конкурсы социальных проектов «Профессии моей семьи» (с 2006 г.), «Профессия и здоровье» (с 2008 г.).
Осуществляется регулярное проведение круглых столов «Профессиональная ориентация и профессиональная реабилитация детей-инвалидов и воспитанников детских домов», «Социальное партнерство в профориентации и профессиональном самоопределении детей-сирот»; «Адаптация и первичное трудоустройство выпускников учреждений специального коррекционного образования» с участием Всероссийских обществ людей с ограниченными возможностями здоровья, регионального родительского комитета, общественных организаций, представителей образования, здравоохранения, социальной защиты, экономики.
Центром профориентации молодежи при содействии департамента образования и науки на территории области реализуется целевой проект «Профориентация и профессиональное самоопределение детей-сирот».
Систематически проводятся круглые столы «Социальное партнерство в формировании кадрового потенциала города» с участием кадровых служб предприятий, служб содействия трудоустройству выпускников, а также практико-ориентированные занятия «Активные формы профильно-ориентационной работы с обучающимися в условиях библиотечных систем области и общеобразовательных учреждений» и др.
В г.Новокузнецке на базе Сибирского государственного индустриального университета функционирует региональный учебный консультационно-методический центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера». Сотрудники центра «Карьера» создали и реализуют совместно с партнёрами комплексную технологию содействия профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования.
В 2008 г. на базе Кемеровского государственного университета для студентов-старшекурсников проводился социальный проект «Лидерство», имевший профориентационную направленность.
Новосибирская область
Деятельность Управления по делам молодежи Новосибирской области на этом направлении включает в себя:
- апробирование новых методик профориентации на основе долгосрочных прогнозов развития рынка труда;
- организацию проведения ярмарок вакансий и дней карьеры. Обычно такие мероприятия приурочены к получению выпускниками дипломов и проходят под эгидой служб занятости вузов. Интерес работодателей к ним ежегодно растет. В рамках дней карьеры представители ведущих российских и иностранных фирм знакомят участников с работой в компании, предлагают различные формы занятости — от временной работы и стажировок до постоянной работы.
В целях содействия профессиональной ориентации и трудоустройству студентов новосибирских вузов и молодых специалистов по специальности, повышения интереса в обществе к вопросам трудоустройства молодежи каждое полугодие проходят ярмарки вакансий «Золотые ступени карьеры». Участие в ярмарках принимает порядка 30 компаний из различных сфер деятельности, число участников каждой ярмарки - до 5 тыс. человек.
Томская область
С 2004 г. в Томской области реализуется региональная программа включения молодежи в развитие приоритетных направлений экономики «Молодежный карьерный форум».Основная задача форума — организация переговорных площадок между действующими профессионалами (томское деловое сообщество) и будущими профессионалами (томское студенчество, школьники) с целью ориентации талантливой молодежи в перспективные отрасли и сферы деятельности и развития кадрового потенциала региона. Если I карьерный форум в 2004 г. был посвящен только сфере наукоемкого бизнеса, то к VI форуму в 2009 г. организуются переговорные площадки по многим перспективным для Томска сферам: наукоемкий бизнес и сфера науки, сферы малого бизнеса, агробизнеса, строительства, современная медиасфера, сфера современного инновационного образования, сфера социальных услуг, культурно-образовательный туризм, индустрия гостеприимства и красоты. Традиционно в карьерном форуме участвуют студенты всех уровней профессионального образования. В 2008 году в программе карьерного форума было представлено более десяти перспективных сфер экономики, в работе приняли участие представители свыше 60 предприятий и организаций и более 1,5 тыс. молодых участников (школьники, студенты, аспиранты, молодые ученые), в т.ч. из других регионов.
В условиях кризиса осуществляется дополнительная разработка новых механизмов поддержки молодежи как кадрового потенциала инновационной экономики.
МЕРЫ по трудоустройству молодых граждан в субъектах РФ СФО, в том числе по временному трудоустройству, привлечению к выполнению общественных работ
Субъекты РФ СФО
Меры по трудоустройству молодых граждан в субъектах РФ СФО, в том числе по временному трудоустройству, привлечению к выполнению общественных работ
Республика Алтай
За последнее время в республике ежегодно увеличивается количество молодых граждан в возрасте 16-29 лет, обращающихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве (в 2004 г. - 5721 чел., в 2008 г. - 6904 чел.).
Безработными в 2008 г. признано 3571 граждан в возрасте 16-29 лет (в 2004 г. - 3218 чел.).
Трудоустроено службой занятости в 2008 г. 4911 граждан в возрасте 16-29 лет (в 2004 г. - 2834 чел.).
В рамках реализации программы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет в 2008 г. трудоустроено 2688 чел. (на 355 чел. больше, чем в 2004 г.). Подростки принимают участие в ремонтных работах (косметический ремонт школ, спортплощадок, объектов соцкультбыта), в сельхозработах (работают помощниками чабанов в отгонном животноводстве, занимаются выращиванием овощей), в экологических работах (очистка берегов рек, обустройство лечебных ключей), занимаются заготовительной деятельностью (сбор лекарственных трав), оказывают социальную помощь (уборка квартир, доставка продуктов, лекарств) ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам.
Службой занятости в 2008 г. на временные работы трудоустроен 201 чел. из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте 18-20 лет, ищущих работу впервые. Временные рабочие места организованы на предприятиях в сельском хозяйстве, в торговле, строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, в органах местного самоуправления. По рабочим профессиям (столяр, водитель, электрогазосварщик, повар, горничная, продавец), востребованным на рынке труда республики, трудоустроено 102 выпускника. В качестве служащих (финансист, юрист, медсестра, учитель начальных классов) - 99 чел.
На постоянные рабочие места по окончанию временных работ трудоустроено 31,8% участников программы.
В 2008 г. 549 граждан в возрасте 16-29 лет направлено на профессиональное обучение. По оказанию образовательных услуг безработным гражданам служба занятости сотрудничает с 12 образовательными учреждениями республики. Обучение осуществлялось по 45 профессиям, востребованным на рынке труда региона.
Республика Бурятия
Действует республиканская целевая программа «Развитие начального и среднего профессионального (довузовского) образования Республики Бурятия на 2008-2012 годы». Учреждения начального и среднего профессионального образования Республики Бурятия, в основном, сориентировались на изменения социально-экономических условий, адекватно реагируют на потребности общества и рынка труда, из года в год растет востребованность выпускников в различных сферах. Работодатели участвуют в аттестации и трудоустройстве выпускников, создании условий для производственного обучения и практики обучающихся, укреплении материально-технической базы учреждений.
Принято Постановление Правительства РБ «О целевой контрактной подготовке в учреждениях начального и среднего профессионального образования РБ», что способствует повышению уровня трудоустройства выпускников, их закрепляемости на рабочих местах и укреплению материально-технической базы образовательных учреждений довузовского профессионального образования.
В республике создаются ресурсные центры (учебно-производственные и многопрофильные образовательные комплексы) по приоритетным направлениям экономического развития республики, в том числе на основе сетевого взаимодействия общеобразовательных школ, профессиональных училищ и лицеев по предпрофильному и профильному обучению школьников, развивается система непрерывного профессионального образования.
В 2008 г. прием в учреждения начального профессионального образования составил 6,3 тыс. чел., выпуск - 6,1 тыс. Трудоустройствовыпускников НПО: 54% - по профессии; 11,8% - продолжили обучение в ссузах, вузах; 9%, - призваны в ряды Вооруженных Сил, 25,3% - выпущено со свободным трудоустройством.
Трудоустройство выпускников учреждений среднего профессионального образования (3,9 тыс. чел.): по специальности – 54%; продолжили обучение в вузах – 24,5%; призваны в ряды Вооруженных Сил – 8,9%, выпущено со свободным трудоустройством – 12,6 %.
Подготовку высококвалифицированных специалистов осуществляют 4 государственных вуза, в которых обучаются более 31663 человек, в том числе по очной форме обучения - 21183 чел., по заочной – 10480 чел. Негосударственный сектор высшего профессионального образования представлен 2 негосударственными вузами. Также функционирует 10 филиалов иногородних вузов. Проблема трудоустройства выпускников вузов достаточна остра.
При высших учебных заведениях в целях решения проблемы трудоустройства созданы службы содействия трудоустройству, занимающиеся формированием баз данных выпускников, работой по договорам с работодателями.
Наибольший процент выпускников составляют специалисты социально-гуманитарного профиля (по направлениям экономики, финансов, управления и права, культуры и образования). Тенденция последних 2-3 лет на увеличение конкурса на инженерные и естественнонаучные специальности в перспективе несколько сбалансирует выпуск специалистов по профилям подготовки.
В 2007 г. от общего числа трудоустроившихся выпускников вузов 78,2% составили выпускники государственных вузов, 2,3% - негосударственных, 6,3% - филиалов государственных вузов, 13,2% - филиалов негосударственных вузов.
С целью дополнительного обучения нетрудоустроенных выпускников, их временного трудоустройства в 2009 г. Министерством образования и науки Республики Бурятия сформирована заявка на двухмесячную (июль-август) стажировку выпускников учреждений профессионального образования (1258 чел.) на предприятиях республики. На стажировку и проведение общественных работ выделено 103 млн. руб.
Республика Тыва
В целях обеспечения целенаправленной государственной политики в формировании и развитии кадрового потенциала, содействия в подготовке кадров постановлением Правительства Республики Тыва в апреле 2008 г. был утвержден государственный заказ на подготовку кадров для республики на 2008 г.
Начиная с 2009 г. в рамках государственного заказа стали практиковать утверждение перечня образовательных услуг в сфере профессионального образования, востребованных на рынке труда.
В 2008 г. из 4424 выпускников учебных заведений Республики Тыва трудоустроено 2941 человек - 66,5% (данные с учетом продолживших образование и призванных в армию).
Реализуются мероприятия по дополнительному обучению нетрудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования по ускоренным курсам подготовки по востребованным профессиям.
Доля зарегистрированных безработных молодых людей в возрасте до 29 лет составляет 47,6% (3297 чел.) от общего числа зарегистрированных в республике безработных (данные за I квартал 2009 г.).
Сегодня в различных отраслях работают около 32 тыс. молодых граждан в возрасте от 16 до 30 лет. При этом многие молодые люди, получив профессиональное образование, трудятся не по специальности, более половины из них заняты низкооплачиваемым неквалифицированным и малоквалифицированным трудом, особенно в частном секторе. В результате они не видят для себя перспектив служебного и профессионального роста в рамках своего предприятия.
Довольно острой остается проблема занятости молодежи на селе. Высока доля молодых сельчан, имеющих статус безработных в течение длительного времени, вследствие чего теряется квалификация и уверенность в себе.
В 2008 г. временно трудоустроено 3600 несовершеннолетних граждан 14-18 лет, сезонной занятостью охвачено более 3000 чел. безработной сельской молодежи. За январь-февраль 2009 г. трудоустроено по программе временной занятости молодежи 828 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, что на 38,9% больше в сравнении с аналогичным периодом 2008 г. Сформированы молодежные сельскохозяйственные бригады из 150 человек для работы в полях на летний сезон, проведена профориентационная работа среди 834 выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, планируется прохождение стажировки 520 выпускников учебных заведений среднего высшего профессионального образования в рамках мероприятий по снижению негативного воздействия мирового финансового кризиса. Прорабатываются вопросы о создании 2 студенческих отрядов на базе мелиоративных хозяйств, об участии в работе студенческих отрядов Красноярского края и Республики Бурятия студентов Тывинского государственного университета, созданы 3 педагогических студенческих отрядов в лагерях отдыха детей.
В апреле 2009 г. в рамках реализации республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2009 г. совместно с Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва проведен ряд семинаров для выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования республики с целью содействия их последующему трудоустройству, в том числе по организации общественных работ, стажировке выпускников в целях приобретения опыта работы.
Республика Хакасия
В 2008 г. получили развитие механизмы поддержки трудовой занятости молодёжи. В г.Абакане, кроме уже ставших традиционными отрядов проводников, педагогических отрядов, работали новые студенческие отряды, такие как «Мастер» (подготовка загородных лагерей к летнему сезону), «Мой город» (экскурсии для детей и подростков), «Энергия» (физкультурно-спортивная работа), «Богучаны» (строительство Богучанской ГЭС). В результате трудоустройства несовершеннолетних на временные работы частично решена занятость подростков в летний период. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из неполных, многодетных, неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на профилактических учётах.
В работе студенческих отрядов и трудовых объединений по сезонной и временной занятости в Республике Хакасия в 2008 г. участвовало 3136 молодых граждан, в 2007 г. - 4066 чел., в 2006 г. – 3075 чел.
Алтайский край
Оказание государственных услуг по содействию занятости молодежи осуществляется в рамках мероприятий краевой целевой программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2007–2010 годы». Ежегодно в целях поиска работы в службу занятости населения Алтайского края обращается порядка 70-80 тыс. человек из числа молодежи в возрасте 14-29 лет, что составляет более половины от общего числа обратившихся граждан. Находят постоянную или временную работу при содействии службы занятости не менее 50-55 тыс. человек.
В целях повышения конкурентоспособности выпускаемых специалистов при содействии органов службы занятости в профессиональных учебных заведениях вводятся курсы «Основы поиска работы», «Технология профессионального успеха», «Перспектива» и пр.
Центры занятости населения ежегодно организуют для выпускников учебных заведений «Дни открытых дверей», во время которых студенты выпускных курсов знакомятся с ситуацией на рынке труда, востребованностью той или иной профессии, с технологиями поиска работы, требованиями работодателей к соискателям по различным специальностям. В целях повышения информированности молодежи профконсультанты службы занятости выступают на заседаниях советов по делам молодежи и в учебных заведениях с лекциями и беседами на темы: «Перспектива трудоустройства молодежи», «Адаптация молодежи на современном рынке труда», «Организация предпринимательской деятельности».
В 2008 г. в крае было проведено 130 ярмарок вакансий для молодежи, в том числе 21 ярмарка для выпускников профессиональных образовательных учреждений, которые посетили свыше 27 тыс. человек (в 2007 г. – 100 ярмарок, в 2006, 2005, 2004 гг. – порядка 60 ярмарок каждый год).
Организация общественных работ: ежегодно число молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет составляет около 25% от общего числа их уча
