 |
Анализ производительности труда, использования материальных ресурсов, фондоотдачи.
|
|
|
|
Важнейшими показателями использования основных производственных фондов являются фондоотдача, фондоемкость и фондовооруженность.
Эффективность использования основных фондов характеризует показатель фондоотдачи, рассчитываемый как отношение объема выпуска продукции за год (на уровне предприятия) к среднегодовой полной стоимости основных фондов. На уровне же отраслей в качестве показателя продукции используется выпуск или валовая добавленная стоимость, а на уровне экономики в целом — стоимость валового внутреннего продукта.
Фондоотдача это объем выпущенной продукции деленный на среднюю сумму промышленно-производственных основных фондов по первоначальной стоимости.
Показатель фондоотдачи рассчитывается следующим образом:
Фондоотдача =;
Фондоотдача показывает, сколько продукции (или прибыли) получает организация с каждой тенге имеющихся у нее основных фондов.
Определим способом абсолютных разниц влияние на объем продукции двух факторов, связанных с основными фондами:
· количественный (экстенсивный) фактор — сумма основных фондов;
· качественный (интенсивный) фактор — фондоотдача.
Пример:
| Показатели | За предыдущий год | За отчетный год | Изменения за год |
| 1.Объем выпуска продукции (тыс.тг.) | +1198 | ||
| 2.Среднегодовая сумма основных промышленно-производственных фондов (тыс.тг.) | +6174 | ||
| 3.Фондоотдача (тг.) (1:2) | 1,01 | 0,83 | -0,18 |
На увеличение выпуска продукции против предыдущего года повлияли следующие факторы:
· увеличение суммы основных Фондов могло увеличить выпуск продукции на сумму +6174 х 1,01 = +6235,7 тыс.
· уменьшение фондоотдачи снизило выпуск продукции на сумму (-0,18) х 27985 = — 5037,3 тыс.тг. Общее влияние двух факторов (баланс факторов) составляет: +6235,7 — 5037,3 = +1198 тыс.тг.
|
|
|
Фондоемкость является обратной величиной от фондоотдачи. Она характеризует сколько основных производственных фондов приходится на 1 тенге произведенной продукции.
Фондоемкость это средняя сумма промышленно производственных основных фондов по первоначальной стоимости деленная на объем выпущенной продукции.
Показатель фондоемкости является обратным показателю фондоотдачи и рассчитывается по формуле:
Снижение фондоемкости означает экономию труда.
Величина фондоотдачи показывает сколько продукции получено с каждого рубля, вложенного в основные фонды, и служит для определения экономической эффективности использования действующих основных производственных фондов.
Величина фондоемкости показывает, сколько средств нужно затратить на основные фонды, чтобы получить необходимый объем продукции.
Таким образом — фондоемкость показывает, сколько основных фондов приходится на каждый тенге выпущенной продукции. Если использование основных фондов улучшается, то фондоотдача должна повышаться, а фондоемкость — уменьшаться.
При расчете фондоотдачи из состава основных фондов выделяются рабочие машины и оборудование (активная часть основных фондов). Сопоставление темпов роста и процентов выполнения плана по фондоотдаче в расчете на 1 тенге стоимости основных промышленно-производственных фондов и на 1 тенге стоимости рабочих машин и оборудования показывает влияние изменения структуры основных фондов на эффективность их использования. Второй показатель в этих условиях должен опережать первый (если возрастает удельный вес активной части основных фондов).
Фондовооруженность оказывает огромное влияние на величины фондоотдачи и фондоемкости.
Фондовооруженность применяется для характеристики степени оснащенности труда работающих.
|
|
|
Показатель фондовооруженности отражает обеспеченность работников предприятия основными фондами и рассчитывается по следующей формуле:
Фондовооруженность и фондоотдача связаны между собой через показатель производительности труда:
Таким образом, фондоотдача = производительность труда / фондовооруженность.
Для повышения эффективности производства, важно, чтобы был обеспечен опережающий рост производства продукции по сравнению с ростом основных производственных фондов.
С помощью задачи рассмотрим метод расчета фондоемкости, фондовооруженности и фондоотдачи.
Задача
| Базисный период | Отчетный период | |||
| Компания | Объем производства | Средняя стоимость ОФ | Объем производства | Средняя стоимость ОФ |
| 158,4 |
Найти
· Коэффициент динамики средней фондоотдачи концерна;
· Абсолютное влияние на изменение средней фондоотдачи изменения фондоотдачи на каждом предприятии и изменения в структуре капитала.
Решение:
· Коэффициент фондоотдачи = Выпуск продукции / Основные фонды
· Коэффициент фондоотдачи базисный период = (18+140)/(15+35)=3,16
· Коэффициент фондоотдачи отчетный период = (36+158,4) /(24+36)=3,24
· Относительная величина динамики = 3,24/3,16= 1,02
Влияние изменение фондоотдачи изменения основных фондов:
· ((140+18)/-((140+18/50) = -0,5267
· ((158,4+36)/60) – ((140+18)/60) = 0,6067
Задачами анализа использования предметов труда являются: определение уровня обеспеченности предприятия, объединения необходимыми материальными ресурсами; выявление сверхнормативных или дефицитных видов материальных ценностей; установление степени ритмичности поставок, а также их объема, комплектности, качества, сортности: выяснение своевременности заключения хозяйственных договоров на поставки средств производства; исчисление транспортно-заготовительных расходов; изучение показателей рациональности использования материальных ресурсов в производстве; выявление потерь вследствие вынужденных замен материалов, а также простоев оборудования и рабочих из-за отсутствия нужных материалов; оценка влияния организации материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимости продукции и т.д.
|
|
|
Рациональное использование материалов (предметов труда) — один из важнейших факторов роста производства и снижения себестоимости продукции, а следовательно, роста прибыли и уровня рентабельности.
Обобщающую характеристику использования предметов труда позволяет дать отношение величины их затрат на производство продукции к стоимости продукции, произведенной, из этих предметов труда, в виде показателей материалоотдачи и материалоемкости.
В основные задачи анализа использования труда и заработной платы входят:
в области использования рабочей силы — исследование ее численности, состава и структуры, уровня квалификации и путей повышения культурно-технического уровня; проверка данных об использовании рабочего времени и разработка необходимых организационно-технических и других мероприятий с целью достижения наилучших результатов; изучение форм,. динамики и причин движения рабочей силы, дисциплины труда; анализ влияния численности работающих на динамику продукции;
выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции;
в области оплаты труда — проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда; определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников; выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда заработной платы; изучение эффективности применяемых систем; исследование темпов роста заработной платы, их соотношения с темпами роста производительности труда; выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы. В широком смысле слова под оплатой труда понимаются не только расходы на заработную плату и премии персоналу, но и расходы на социальное, медицинское страхование и другие затраты, связанные с использованием рабочей силы на предприятии.
При построении рядов динамики производительности труда предпочтительно использовать показатель среднедневной или среднечасовой выработки на одного рабочего, чтобы устранить влияние различной продолжительности рабочих дней, месяцев, кварталов, лет.
|
|
|
Между наиболее обобщающим показателем — годовой выработкой одного работающего и таким частным показателем, как часовая выработка одного рабочего, лежит область воздействия ряда факторов, которые характеризуют экстенсивность труда. К ним относятся: количество отработанных дней в году, средняя продолжительность рабочего дня, структура производственного персонала.
Интенсивность труда и его производительную силу характеризуют количество труда, затраченного в единицу времени, квалификация работника, прогрессивность техники и технологий, организационный уровень производства и др. Все эти факторы определяют часовую выработку рабочего.
|
|
|
