 |
Структурная модель власти: детерминизм социально-экономических связей.
|
|
|
|
Основные теории конфликтов: социал-дарвинизм, функциональная теория Г.Зиммеля, структутрный функционализм, теория позитивно-функционального конфликта Л.Козера, теория Р. Дрендорфа.
Политический конфликт: понятие, специфика, функции, важнейшие признаки, факторы динамики.
Этнополитические конфликты: позитивистские и инструментальные.
Социал-дарвинизм: развитие живой природы осуществляется в условиях постоянной борьбы за выживание, что и составляет естественный механизм отбора наиболее приспособленческих видов.
Функциональная теория конфликта Г.Зиммеля («Социология», 1908): конфликт – универсальное явление; полностью единая и гармоничная группа или общество вообще не мыслимы. Вклад Г.Зиммеля – включение «третьей» стороны.
Структурный функционализм: конфликт – причина дестабилизации и дезорганизации общественной жизни (Парсонс, «Структура социального действия»). Главное – поддерживать бесконфликтные отношения. На уровне социальной системы от конфликтов могут предохранять правовые институты, религии и обычаи.
Теория «позитивно-функционального конфликта» Л.Козера: нет, и не может быть социальных групп без конфликтных отношений. Конфликт – борьба за ценности и социальный статус, власть и недостаточные материальные блага («Функции социального конфликта», 1956). Конфликт позволяет сохранить отношение между сторонами, давая выход негативным эмоциям, а также способствует узнаванию друг друга. Также он стимулирует социальные перемены, появлению новых общественных форм и отношений. Однако при борьбе с внешней опасностью внутри группы могут наблюдаться репрессии для борьбы с несогласными.
|
|
|
«Конфликтная модель общества»: общество каждый момент подвержено изменениям и эти изменения всепроникающи (Ральф Дарендорф). Поэтому любое общество испытывает социальные конфликты на различных уровнях («Классы и классовый конфликт в индустриальном обществе, 1957), любое общество опирается на принуждение одних его членов другими. Допускает возможность влиять на изменение специфического течения конфликта.
Общая теория конфликта: конфликт – всеобщая категория, присущая живому и неживому миру, выступающая базовым понятием для анализа процессов социальной, физической, химической и биологической среды (Кеннет Боулдинг). В природе человека лежит стремление к эскалации насилия («Конфликт и защита: общая теория, 1963). Статическая (анализируются стороны конфликта и система отношений между ними; отношения строятся на основе конкуренции) и динамическая (интересы сторон как побудительные силы в конфликтном поведении людей; динамика как процесс, складывающийся из реакций противоборствующих сторон на внешние стимулы).
Конфликт – наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
Функции: конструктивные и деструктивные.
Позитивные:
1) устрняет полностью или частично противоречии;
2) позволяет более глубоко оценить индивидуально-психологические особенности людей;
3) позволяет ослабить психическую напряжённость;
4) служит источником развития личности, межличностных отношений;
5) может улучшить качество индивидуальной деятельности.
Деструктивные:
1) оказывает выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников;
2) может сопровождаться психологическим и физическим насилием;
3) Всегда сопровождается стрессом;
4) Вызывает деструкцию системы межличностных отношений, которые сложились между субъектами взаимодействия до его начала.
|
|
|
Динамика конфликта:
- Латентный период (предконфликт):
а) возникновение объективной проблемной ситуации;
б) осознание объективной проблемной ситуации;
в) попытки решить проблему неконфликтным способом;
г) предконфликтная ситуация;
- Открытый период (собственно конфликт):
д) инцидент;
е) эскалация;
ж) сбалансированное противодействие;
з) завершение конфликта;
- Латентный период (послеконфликтная ситуация):
и) частичная нормализация отношений;
к) полная нормализация отношений.
Волюнтаристская модель власти: договорной характер и методологический индивидуализм.
Власть произвольна. Идея базируется на двух компонентах: 1) идея социального контракта и общественного договора; 2) методологический индивидуализм. Родоначальник – Томас Гоббс. Все требования социально жизни сводятся к потребностям индивида. Власть – наличное средство для достижения будущего блага. Власть действует из настоящего в будущее. Она без прошлого, она такая, какая есть сейчас.
Власть, по Далю: «А обладает властью над В в том случае, когда А является причиной определённого поведения В при условии, что без воздействия А В вёд бы себя иначе». Власть как внешняя сила и внешняя причинность.
Берёт своё начало от бихевиоризма: стимул вызывает реакцию. Дэвид Юм: власть как следствие не существует без причины. Власть – это то, как она используется, проявляется в наличии.
Вебер: власть – это шанс на то, что субъект социальных отношений сможет до конца осуществить свою волю, несмотря на сопротивление других субъектов. У Даля возможность (она существует всегда), у Вебера – шанс (либо используешь, либо нет).
Недостатки: не видна политическая направленность. Также не объясняет, откуда у индивидов появляется власть. Не учитывает внутренних мотивов субъектов властного взаимодействия.
Герменевтическая модель власти: смысловое содержание властной реальности.
Власть является тем, какой смысл придаётся ей в сообществе людей. Эти цели определяются не рационально, а символически. Только у людей есть власть, потому что только они могут мыслить символически. Смысл власти можно отследить через анализ языка. Чарльз Тейлор: в объектах публичной жизни (например, массовых кампаниях) можно обнаружить власть.
|
|
|
Всегда коммуникативна, т.к. основана на совместном понимании символов. А значит, коллективна.
Недостатки: чрезмерное внимание к языку, вследствие чего не видно материальной и экономической сторон власти.
Структурная модель власти: детерминизм социально-экономических связей.
Власть – способность социальных агентов к экспансии, которой они обладают благодаря длительному участию во взаимодействии друг с другом. Структура власти обладает объективностью, она автономна от индивидуальных предпочтений и от символических конструкций. Реальность структурных форм человеческой жизни первична. Власть существует только в устойчивых общественных структурах. Например, власть капиталиста над рабочим есть свойство самой структуры капитализма (она не произрастает из произвольных отношений рабочего и капиталиста). Сам механизм продажи рабочей силы формирует власть капиталиста.
Недостатки: отсутствует субъект политического действия.
|
|
|
