 |
Праздники в системе корпоративной культуры Коми филиала «Ростелеком»
|
|
|
|
корпоративный праздник персонал
Внутрикорпоративный PR - направление, ставящее задачами управление мнением и поведением сотрудников компании по отношению к руководству, к собственно компании, к конкурентам; создание опорных ценностей на которые ориентируются сотрудники для формирования собственного поведения и позиционирования себя в компании, т.е. создание эффекта культурной саморегуляции в коллективе.
Направление деятельности отдела по связям с общественностью внутри организации. Основная миссия - формирование коммуникативной среды, благоприятной для тактических и стратегических направлений деятельности внутри организации как по вертикали - начальство - подчиненные, так и по горизонтали - между сотрудниками равного статуса.
Мероприятия должны выступать инструментом изменений в поведении сотрудников.
Целевой аудиторией здесь выступают управленческий персонал, специалисты, рабочие, работники Общества, филиалов и представительств, профсоюзы, ветераны связи, семьи сотрудников.
Зачем нужен корпоративный праздник? Это мероприятие необходимо, прежде всего, для создания в коллективе дружеского, человеческого контакта и ощущения «сопричастности» общей цели, идее.
Кроме того, будни налаженного бизнеса, вне зависимости от его профиля, как правило, не дают возможности раздать, помимо «кнутов», должным образом оформленные «пряники». Вот почему момент чествования «передовиков производства» также является важным элементом корпоративного мероприятия, создающим мотивацию, как для самих «передовиков», так и для их коллег.
Типы корпоративных праздников, которые проводятся в Коми филиале ОАО «Ростелеком»:
|
|
|
· Различные творческие конкурсы;
· Спортивные мероприятия;
· Конкурсы профессионального мастерства;
· Новый год;
· День защитника Отечества;
· Международный женский день;
· Профессиональный праздник - День Радио;
· Загородные мероприятия;
· Мероприятия с участием членов семьи;
· Годовые отчеты.
Во время прохождения преддипломной практики в Коми филиале Ростелекома проходило празднование Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Со статьями с внутрикорпоративного портала «Актуальные темы», посвященных празднованию, можно ознакомиться в Приложении А и Приложении Б.
Главная особенность корпоративных праздников в Коми филиале ОАО «Ростелеком» - прекрасная возможность, предоставляющая участвующим в них работникам возможность свободного, беззаботного общения в кругу своих коллег и близких.
Взгляд на праздник, как на деятельность, открывает возможность по-новому посмотреть на праздник. Если кратко сказать, праздник - коммуникация по поводу свободы. Праздник в организации соединяет людей узами общности, порождает чувство свободы и коллективности. На празднике люди ощущают более чем когда-либо свое материальное единство и общность, открыто демонстрируют себя и в таком же качестве видят других.
Корпоративные праздники являются одним из самых эффективных способов налаживания системы внутрифирменных коммуникаций.
Праздники дают сотрудникам чувство команды, повышают мотивацию. Персонал участвует не только в рабочем процессе, но вместе приятно проводят время.
Корпоративный праздник в Коми филиале Ростелекома - это не просто развлечение. В основе каждого мероприятия лежит конкретная идея, отвечающая целям компании, объединяющая и вдохновляющая ее сотрудников. Это может быть, например, внедрение новой стратегии, преодоление разногласий между новыми и старыми сотрудниками, объединение главного и регионального офисов в единую команду и так далее.
|
|
|
Как можно заметить, традиционные праздники приелись и хорошую отдачу дает только творческий подход. Сотрудники отдела по связям с общественностью креативно подходят к каждому корпоративному мероприятию. По опыту вывели формулу успеха мероприятия - самодеятельность или номера с участием сотрудников. Ведь такие номера никого не оставляют равнодушными. Причина этого в том, что, готовя номера, сотрудники компаний шутят над темами, актуальными именно в их кругу, и в рамках, которые допустимы в конкретной компании.
Безусловные лидеры корпоративных мероприятий в Коми филиале Ростелекома по производимому эффекту - концерты самодеятельности, конкурсы профессионального мастерства, спортивные состязания и профессиональный праздник - День радио. Тщательная подготовка и оригинальное празднование Дня защитника Отечества и Международного женского дня уже стало прекрасной традицией и своего рода соревнованием между мужской и женской половиной коллектива Коми филиала Ростелекома. Эффект от них не ограничивается предвкушением за день и головной болью на утро. Готовясь к участию в празднике, выбирая костюм и разучивая роль еще за несколько месяцев до события, сотрудник проникается корпоративным духом, его работоспособность увеличивается, привязанность к фирме возрастает, что снижает текучесть кадров.
Сотрудниками отдела по связям с общественностью создан фотобанк, в котором хранятся фотографии всех мероприятий, проходивших в Коми филиале. Доступ к фотобанку имеет каждый сотрудник филиала. Фотографии в фотобанке систематизированы по названиям событий и датам, когда они проходили. С фотографиями празднования Дня защитника отечества и Международного женского дня можно ознакомиться в Приложении В и Приложении Г.
Уникальным явлением корпоративной культуры всего Ростелекома является вокальная группа «Распевочки», которая создана на базе Коми филиала ОАО «Ростелеком». Она состоит их энтузиастов - любителей петь, выступать, дарить радость и заряжать позитивом других сотрудников Ростелекома. Участники вокальной группы «Распевочки»: Елена Олексенко, Валентина Кузнецова, Дмитрий Борисов, Елена Дорошенко, Людмила Прощенко, Светлана Зермянкина, Лилия Иевлева, Светлана Грибкова, Светлана Соколова, Вячеслав Тюкавин, Людмила Кузнецова, Борис Николаев.
|
|
|
Коллектив образовался не сразу. Сначала это было несколько людей, которым просто нравилось петь и они периодически готовили выступления на концерты, проходившие в филиале. Постепенно группа стала пополняться новыми участниками, новыми голосами. Репертуар группы расширился и постоянно пополняется. Вокалисты исполняют песни собственного сочинения и уже известные произведения.
Сейчас группа «Распевочки» выступает не только на различных концертах Коми филиала, но и дает сольные концерты не только в городах Республики Коми, но и в других филиалах ОАО «Ростелеком». Группу всегда встречают полные залы и аплодисменты сослуживцев. После выступлений коллектив всегда приглашают приехать еще раз, что говорит о профессиональности исполнения, что песни поются искренно и от души.
Специалисты по связям с общественностью не пренебрегают таким важным аспектом внутрикорпоративного PR, как обратная связь с сотрудниками. Ведь «главный просчет топ-менеджеров - нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними», - утверждает Сьюзен Уокер газете «Ведомости». Свои впечатления от мероприятий и событий, благодарности, претензии отправляются сотрудниками филиала специалистам отдела СО через внутреннюю почтовую систему филиала «Lotus» и на внутрикорпоративный сайт «Актуальные темы».
Итак, корпоративные праздники являются одними из самых заметных проявлений корпоративных традиций в Коми филиале ОАО «Ростелеком».
Корпоративные праздники - специальные мероприятия, инициированные и финансируемые компанией, организованные для персонала, партнеров, клиентов или иной целевой аудитории, посвященное знаменательному событию в жизни компании либо общества, и являющееся средством поддержания организационной культуры и достижения коммерческих целей организации.
Праздники - сильнодействующий инструмент PR, грамотное использование которого приводит к ощутимым изменениям и реально измеримым результатам. Появляется простота и уверенность в общении, доверие, комфорт нахождения в коллективе, интерес ходить на работу, общие ценности.
Результат повышения лояльности коллектива к организации, который выгоден для Коми филиала Ростелекома, - удержание кадров.
|
|
|
