170. Активное взаимодействие человека с окружающей действительностью, в котором он достигает сознательно поставленной цели - это..
170. Активное взаимодействие человека с окружающей действительностью, в котором он достигает сознательно поставленной цели - это... а) активность; б) операция; в) деятельность; г) навык; д) действие. 171. Элементом структуры деятельности является... а) активность; б) движение, жест; в) поведение; г) навык; д) действие. 172. Образ желаемого будущего, осознаваемый результат, на достижение которого направлено действие, - это... а) потребность; б) мотив; в) цель; г) задача; д) операция. 173. Относительно законченный элемент структуры деятельности, направленный на достижение цели - это... а) операция; б) действие; в) активность; г) навык; д) мотив.
174. То, что побуждает человека к деятельности - это... а) активность; б) поведение; в) цель; г) мотив; д) желание.
175. Определите название стороны общения, означающей процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой основе взаимопонимания: а) интерактивная; б) перцептивная; в) коммуникативная; г) регулятивная. 176. Определите, что изучает социальная психология: а) психику как свойство мозга отражать объективную реальность; б) психическое развитие личности в процессе жизни; в) закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные фактом их включения в социальные группы, а также психологические характеристики самих этих групп; г) социальные нормы, обуславливающие то, как реагируют на половые различия отдельный человек, группа или целое культурное сообщество. 177. Определите название стороны общения, означающей процесс обмена информацией и действиями:
а) интерактивная; б) перцептивная; в) коммуникативная; г) регулятивная.
178. Определите название стороны общения, означающей процесс обмена информацией между партнерами: а) интерактивная; б) перцептивная; в) коммуникативная; г) регулятивная. 179. Определите, как называют собеседника, который не склонен к внешней коммуникации и тяготится контактами. а) доминантный; б) интроверт; в) недоминантный; г) регидный. 180. Укажите форму общения, при которой люди говорят не то, что думают, а то, что положено говорить в подобных случаях. а) формальное; б) деловое; в) светское; г) манипулятивное. 181. Укажите форму общения, при которой интересы дела более значимы, чем возможные личностные расхождения. а) манипулятивное; б) деловое; в) светское; г) анонимное. 182. Укажите форму общения, при которой общение направлено на извлечение выгоды от собеседника с использованием разных приемов в зависимости от личности партнера. а) манипулятивное; б) неформальное; в) светское; г) анонимное. 183. Определите, как называется немногочисленная общность людей, находящихся между собой в непосредственном личном контакте и взаимодействии: а) толпа; б) этническая общность; в) партия; г) малая группа. 184. Назовите основной признак, отличающий коллектив от любой другой группы: а) общие цели и задачи; б) непосредственный контакт между членами; в) социальная и общественно полезная значимость целей и задач; г) основа создания группы – штатное расписание или другие официальные документы. 185. Определите вид группы, взгляды и нормы которой служат образцом для личности: а) официальная; б) реальная; в) неофициальная; г) референтная. 186. Определите, при каком стиле управления коллективом для руководителя характерно жесткое единоличное принятие всех решений.
а) демократический; б) либерально-анархический; в) непоследовательный или алогичный; г) авторитарный. 187. Определите, при каком стиле руководства коллективом управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников. а) непоследовательный или алогичный; б) либерально-анархический; в) демократический; г) авторитарный. 188. Укажите, как называется стиль управления коллективом, характеризующийся, с одной стороны, максимумом демократии, а с другой – минимумом контроля. а) демократический; б) непоследовательный или алогичный; в) либерально-анархический; г) авторитарный. 189. Назовите стиль управления коллективом, при котором проявляется непредсказуемый переход руководителя от одного стиля к другому, что обуславливает низкие результаты работы. а) авторитарный; б) либерально-анархический; в) непоследовательный или алогичный; г) демократический. 190. Определите, при каком явлении люди склонны соглашаться с мнением группы, даже при наличии внутреннего несогласия: а) негативизм; б) конформизм; в) самоопределение; г) фасилитация. 191. Укажите, как называется явление ускорения или повышения продуктивности деятельности индивида в присутствии других людей. а) конформизм; б) негативизм; в) ингибиция; г) фасилитация. 192. Укажите, как называется явление ухудшения результатов деятельности в присутствии других людей. а) фасилитация; б) конформизм; в) ингибиция; г) негативизм. 193. Определите название низшего уровня развития группы, представляющее собой случайное скопление людей, объединенных временем и местом нахождения. а) диффузная группа; б) коллектив; в) кооперация; г) корпорация. 194. Укажите название конфликта, возникновение которого связано с личностными особенностями конфликтующих. а) объективный; б) затяжной; в) субъективный; г) кратковременный.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|