Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Список использованных источников и литературы




1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (с учетом дополнений от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря; 2009. 21 января.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (в ред. от 25 ноября 2009 г.) (с изм. и доп., вступающими в силу с 1 января 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3; 2009. N 48. Ст. 5717

3. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ (в ред. от 17 июля 2009 г.) // Российская газета. 2007. 7 марта; 2009. 22 июля.

4. О регулировании муниципальной службы в Челябинской области: Закон Челябинской области от 30 мая 2007 г. №144-ЗО // Южноуральская панорама. 2006. 14 ноября.

5. Об аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления и Избирательной комиссии города Челябинска: Администрации города Челябинска: Распоряжение администрации города Челябинска от 18 августа 2009 г. № 3315 // Челябинский рабочий. 2009. 21 августа.

6. Аттестация: правовые основания и порядок проведения // Отдел кадров бюджетного учреждения. 2009. N 9. С. 5 - 9.

. Ежевский Д.О. Правовые основы прохождения муниципальной службы в Российской Федерации // Административное и муниципальное право. 2010. N 3. С. 12 - 14

. Заварихина С.А. Аттестация государственных служащих // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2009. N 17. С. 14 - 19.

9. Киреева Е.Ю. Система правового регулирования статуса муниципального служащего // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2009. N 2. С. 7 - 10.

. Костромина С.В. Управление государственной и муниципальной службой в субъектах Российской Федерации // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2009. N 2. С. 8 - 10

11. На государственной службе: оценивать не деятельность, а результаты // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 6. С. 3 - 7.

. Сурманидзе И.Н. К вопросу об аттестации государственных и муниципальных служащих: понятия, сравнительная характеристика, законодательные нововведения // Юридический мир. 2006. N 8. С. 6 - 9.

 


Приложение 1

Пример стандартной формы для написания характеристики на подчиненного

 

(готовится непосредственным руководителем)

Руководитель подразделения _________________

Ф.И.О. работника _________________________________

.Рабочие достижения, производительность и качество труда работника:_____

. Профессиональные знания и навыки работника:________________

.Способность взаимодействовать с другими____________________

.Сильные стороны работника:__________________________________

.Слабые стороны работника:_______________________________

.Необходимость дополнительного обучения, повышения квалификации:_____

.Рекомендации по повышении в должности или переводу на другую работу:

. Рекомендации по оплате труда:____________________________

Дополнительные комментарии:______________________________


Приложение 2

Отзыв на аттестуемого

 

Непосредственного руководителя__________________________(ФИО руководителя, должность) о деловых качествах и квалификации аттестуемого работника____________(ФИО аттестуемого_______________(занимаемая должность на момент проведения аттестации)__________дата назначения на должность

._____лет аттестуемый работает под моим непосредственным руководством.

. За это время аттестуемый проявил себя как_____________________

. Профессиональные знания и опыт аттестуемого_____________

. Деловые качества аттестуемого_________________________

. Стиль и методы работы аттестуемого______________________

. Личностные качества аттестуемого___________________________

. Повышение квалификации________________________________

. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие аттестуемый _________________________________________________

. Результативность служебной деятельности__________________

. Возможность продвижения по службе (при каких условиях, на какую должность, в какие сроки _____________________________________

. Замечания и пожелания аттестуемому__________________________

. Вывод о соответствии замещаемой должности (полностью соответствует; соответствует; в основном соответствует; не полностью соответствует; не соответствует)________________________________

Руководитель аттестуемого (Ф.И.О. руководителя) Подпись

Дата «___» ________________

 


Приложение 3

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество_________________________________

. Год рождения_________________

.Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения)

.Занимаемая должность на момент аттестации, дата назначения, избрания, утверждения на эту должность __________________________

. Общий трудовой стаж ____лет, в том числе стаж работы в должности ______ лет

. Вопросы к аттестуемому и ответы на них:_______________________

.Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:

.Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником:

.Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации _______________ (выполнены; выполнены частично; не выполнены)

.Оценка служебной деятельности работника _______________

(соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности; не соответствует занимаемой должности)

. Количественный состав аттестационной комиссии. На заседании присутствовало ___ членов аттестационной комиссии. Количество голосов ____ за предложенную оценку служебной деятельности работника; против _____.

.Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются): _________________________________

.Примечания

 

Председатель аттестационной комиссии______________(подпись)

Заместитель председателя аттестационной комиссии___(подпись)

Секретарь аттестационной комиссии_____________________(подпись)

Члены аттестационной комиссии_________________________(подпись)

Дата проведения аттестации «______»_________________________

С аттестационным листом ознакомился:

Дата «___»____________________________(подпись аттестуемого)

Решение руководства организации по итогам аттестации и дата его принятия

Руководитель кадровой службы__________________(подпись)


Приложение 4

Отчет аттестуемого

 

ФИО _______________________________Дата_____________________

Подразделение________________________________________________

Должность____________________________________________________

. Основные достижения за прошедший период

а) в профессиональной сфере

б) в области обучения, повышения квалификации

. Основные трудности, мешающие в работе

. Потребность в обучении, повышении квалификации или в получении второй профессии

Подпись

 

Заключение аттестационной комиссии

Ф.И.0. ___ Должность ____

 

. Оценка аттестационной комиссии:

 

- соответствует занимаемой должности  
- соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы (переаттестация через 6 месяцев)  
- рекомендация смены деятельности  

 

. Рекомендации аттестационной комиссии:

Комментарии

2.1 Поощрение работника

2.2 Изменение размеров должностного оклада

22.3 Включение в резерв на замещение руководящих должностей    
22.4 Повышение в должности (при наличии вакансии)    
22.5 Направление на обучение, повышение квалификации    
2.6  Понижение в должности    

2.7 Освобождение от занимаемой должности

 

2.8 Другое

 

 

. Аттестационная комиссия:

Председатель аттестационной комиссии:____________

Члены аттестационной комиссии:___________________

Секретарь аттестационной комиссии:______________

 

.Сотрудник:

 

- согласен с решением аттестационной комиссии  
- не согласен с решением аттестационной комиссии  
- не согласен с пунктами:  
   

 

Подпись аттестуемого________ Дата

 


Приложение 5

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...