Розподіл заробітної плати робочі групи загального обслуговування по видах продукції, грн.
Розподіл заробітної плати робочі групи загального обслуговування по видах продукції, грн.
1). 667, 32 / 1514, 64 = 0, 44; 2). Заробітна плата робочих групи загального обслуговання = 0, 44 845, 4 = 371, 9; 3). Усього = заробітна плата робітників по лініях + заробітна плата робочих групи загального обслуговування = 845, 4 + 371, 9 = 1217, 3; 4). Заробітна плата основних робітників на 1т продукції = усього / обсяг виробництва, т = 1217, 3 / 6480 = 0, 187; Чисельність допоміжних робітників визначаємо виходячи із трудомісткості ремонтних робіт і вантажно-розвантажувальних робіт. Також до чисельності допоміжних робітників відносимо змінного слюсаря й електрика. Розрахунок планової чисельності, фонду заробітної плати й фонду споживання промислово - виробничого персоналу підприємства виконуємо в таблиці 6. Фонд споживання складаємо з фонду оплати праці й грошових виплат із прибутку (премії й соціальні виплати). Розрахунок фонду споживання за планом здійснюємо після розподілу прибутку.
Таблиця 6 План з чисельності ПВП, фонду оплати праці й фонду доходу
1). 1200 / 200 днів = 6 (чол. ремонтників). Трудоємкість робіт по хлібу: 12140 / 20 = 607 (чол. днів). 12140 0, 7 = 8498 (т. борошна). Трудоємкість робіт по борошну: 8498 / 15 = 566, 5 (чол. днів). 607 + 566, 5 / 200 днів = 6 (чисельність вантажників). Загальна чисельність допоміжних робіт: 6 + 6 + 4 + 4 = 20; 2). Додаткова зароб. плата, тис. грн. = Річна основна зароб. плата, тис. грн. Додаткова зароб. плата, (%) = 130 0, 2 =26; 3). Плановий фонд основної й додаткової заробітної плати, тис. грн. = Річна основна зароб. плата, тис. грн. + Додаткова зароб. плата, тис. грн. = 130 + 26 = 156; 4). Інші заохочувальні й компенсаційні виплати, тис. грн. = Плановий фонд основної й додаткової заробітної плати, тис. грн. 0, 05 (5%) = 7, 8; 5). Плановий фонд заробітної плати, тис. грн = Плановий фонд основної й додаткової заробітної плати, тис. грн. + Інші заохочувальні й компенсаційні виплати, тис. грн. = 156 + 7, 8 = 163, 8; По закінченні розраховуємо середньомісячну заробітну плату одного працівника ПВП і середньомісячний дохід одного працівника ПВП. ПЛАН З СОБІВАРТОСТІ Формування планової калькуляції собівартості здійснюємо за вихідними даними й даними попереднього розрахунку. Спочатку здійснюємо розрахунок прямих витрат за нормами витрат сировини на 1 т продукції й цінами на неї. Для хлібопекарських підприємств кількість необхідного борошна визначаємо виходячи з виходу хліба на 1т продукції. Всі основні матеріали розраховуємо у відсотках від кількості борошна. Транспортно-заготівельні витрати беримо у відсотках від вартості сировини й основних матеріалів. Вартість палива й електроенергії на технологічні цілі розраховуємо виходячи з норм витрат на 1т продукції, планових цін і тарифів. Розрахунки зводимо в таблицю 7.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|