 |
Из статьи 9. 3.4 Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация. Две сферы производства. Элементы производства.
|
|
|
|
Из статьи 9
Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности.
Из статьи 35
- Право частной собственности охраняется законом
- Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами
- Никто не может быть лишён своего имущества иначе как по решению суда
- Право наследования гарантируется
Из статьи 35
- Граждане и их объединения вправе иметь в частной собственности землю
- Владение, пользование и распоряжение землёй и другими природными ресурсами осуществляется их собственниками свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов иных лиц
3. 4 Производство, производительность труда.
Разделение труда и специализация.
План.
- Сущность понятия «производство».
- Материальное – нематериальное производство.
- Продукт труда, товар, услуга.
- Элементы производства: производительные силы и производственные отношения.
- Экстенсивное и интенсивное производство.
- Производительность труда и факторы её роста.
- Разделение труда, виды, уровни.
- Специализация, уровни, последствия.
Производство – процесс создания товаров и услуг, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей.
Две сферы производства
- Материальное – создание вещественных богатств, необходимых для удовлетворения потребностей + оказание материальных услуг (промышленность, сельское хозяйство, строительство)
- Нематериальное – создание духовных, нравственных ценностей + оказание нематериальных услуг (здравоохранение, образование и др. )
Целью и результатом производства является продукт.
|
|
|
Продукт — результат экономической деятельности, воплощённый в вещах и услугах.
Продукт труда, произведённый для продажи, является товаром.
Два свойства товара:
- имеет потребительную стоимость, т. е. способность быть полезным, нужным людям, и
- имеет меновую стоимость, т. е. способность обмениваться на другие товары.
В производство входит и предоставление услуг.
Услуга – это такая целесообразная деятельность людей, которая направлена на удовлетворение потребностей, но не связана с производством чего-либо (например, услуги парикмахера, переводчика и пр. )
Материальные услуги: транспорт, торговля, жилищно-бытовое обслуживание, связь и др.
Нематериальные услуги: просвещение, здравоохранение, наука, искусство, социальное обеспечение, страхование, кредитование и др.
Элементы производства.
Производительные силы общества – это всё, что задействовано в процессе производства, совокупность личностных и вещественных (материальных) факторов производства.
Производительные силы:
- люди, человеческий фактор
- средства производства (вещественный фактор)
- технологии производства
- организация процесс производства
Средства производства = предметы труда (из чего производят материальные блага) + средства труда (чем, с помощью чего они производятся).
Производственные отношения.
Это отношения, которые складываются в процессе производства товаров и оказания услуг.
- организационно-экономические – это отношения, связанные с кооперацией производства, специализацией, разделением труда;
- социально-экономические – отношения собственности на ресурсы и факторы производства.
Виды производства:
- экстенсивное – увеличение продукта за счёт количественного прироста ресурсов;
- интенсивное – за счёт качественного повышения факторов производства и повышения их эффективности.
Производительность труда.
|
|
|
Производительность труда – это результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведённой за единицу времени (за час, за с мену, за месяц и т. д. )
Факторы роста производительности труда.
Это те условия, благодаря которым производительность труда растёт:
- материально-технические — использование новой техники, видов сырья и материалов, внедрение прогрессивной технологии, заинтересованность работника;
- социально-психологические — повышение квалификации работников, использование современных форм стимулирования труда, морально-психологический климат в коллективе;
- организационно-экономические — улучшение уровня организации труда, качества управления трудом;
- разделение труда и специализация.
Разделение труда.
Разделение труда — разделение процесса производства на ряд отдельных операций, этапов. Разделение труда позволяет производить товар наиболее эффективно, с наименьшими затратами ресурсов.
Виды разделения труда:
- профессиональное,
- внутризаводское,
- межотраслевое,
- межрегиональное,
- международное.
Уровни разделения труда:
- общее: разделение производства на крупные роды — сельское хозяйство, промышленность, транспорт, связь, а также на умственный и физический труд;
- частное: разделение на отрасли и подотрасли, например, промышленность – тяжёлая и лёгкая, добывающая и обрабатывающая и т. д.;
- единичное: разделение труда внутри предприятия, например, подетально;
- территориальное: по регионам, странам.
|
|
|
