 |
Глава 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права
|
|
|
|
§ 1.1. Понятие и предмет трудового права
§ 1.2. Метод трудового права
§ 1.3. Система трудового права
§ 1.4. Функции трудового права
§ 1.5. Соотношение трудового права
со смежными отраслями права
§ 1.6. Основные принципы трудового права.
Дидактическая единица
ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
§ 2.1. Понятие источников трудового права
§ 2.2. Разграничение полномочий в сфере трудовых
и связанных с ними отношений
§ 2.3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени
§ 2.4. Действие нормативных актов в пространстве
§ 2.5. Действие нормативных актов о труде по категориям работников
§ 2.6. Локальное регулирование труда
Дидактическая единица
ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 3.1. Понятие субъекта трудового права
§ 3.2. Работник как субъект трудового права
§ 3.3. Права и обязанности работника как субъекта трудового права
§ 3.4. Работодатель как субъект трудового права
§ 3.5. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права
§ 3.6. Администрация организации как субъект трудового права
§ 3.7. Трудовой коллектив как субъект трудового права
§ 3.8. Профсоюз как субъект трудового права
Дидактическая единица
ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
§ 4.1. Понятие и система правоотношений
§ 4.2. Особенности трудовых правоотношений
§ 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений
§ 4.4. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу
§ 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
§ 4.6. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда
§ 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве
|
|
|
§ 4.8. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства
§ 4.9. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне
§ 4.10. Правоотношения по разрешению трудовых споров
Дидактическая единица.
ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
§ 5.1. Понятие и принципы социального партнерства
§ 5.2. Система социального партнерства и его формы
§ 5.3. Представители работников в социальном партнерстве
§ 5.4. Представители работодателя в социальном партнерстве
§ 5.5. Органы социального партнерства
§ 5.6. Порядок ведения коллективных переговоров
§ 5.7. Урегулирование разногласий в ходе ведения коллективных переговоров
§ 5.8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
§ 5.9. Понятие и содержание коллективного договора
§ 5.10. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия
§ 5.11. Понятие и виды соглашений
§ 5.12. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения
§ 5.13. Действие соглашения
§ 5.14. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением
§ 5.15. Участие работников в управлении организацией
§ 5.16. Ответственность сторон социального партнерства
Дидактическая единица
ГЛАВА 6. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ.
§ 6.1. Понятие занятости и трудоустройства
§ 6.2. Правовой статус безработного
§ 6.3. Права и обязанности безработного
§ 6.4. Пособие по безработице
§ 6.5. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.
§ 6.6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству
§ 6.7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
§ 6.8. Организация общественных работ
§ 6.9. Правовая организация трудоустройства граждан
§ 6.10. Социальные гарантии при потере работы и безработице
§ 6.11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан
|
|
|
Дидактическая единица
ГЛАВА 7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§ 7.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора
§ 7.2. Содержание трудового договора
§ 7.3. Форма трудового договора
§ 7.4. Срок действия трудового договора
§ 7.5. Трудовая книжка
Дидактическая единица
ГЛАВА 8. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ 8.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора
§ 8.2. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
§ 8.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора
§ 8.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника
§ 8.5. Испытание при приеме работника на работу
Дидактическая единица
ГЛАВА 9. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ 9.1. Порядок изменения условий трудового договора
§ 9.2. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу
§ 9.3. Изменение существенных условий трудового договора
§ 9.4. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости
§ 9.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации
§ 9.6. Отстранение работника от работы
Дидактическая единица
ГЛАВА 10. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ 10.1. Общие основания прекращения трудового договора
§ 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
§ 10.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ 10.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
§ 10.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу
§ 10.6. Порядок оформления прекращения трудового договора
§ 10.7. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
Дидактическая единица
ГЛАВА 11. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
§ 11.1. Понятие персональных данных
§ 11.2. Порядок хранения и использования данных работников
Дидактическая единица
ГЛАВА 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
§ 12.1. Понятие и виды рабочего времени
|
|
|
§ 12.2. Сокращенная продолжительность
рабочего времени и ежедневной работы
§ 12.3. Сверхурочные работы и работа по совместительству
§ 12.4. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная работа
Дидактическая единица
ГЛАВА 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ 13.1. Понятие и виды времени отдыха
§ 13.2. Нерабочие праздничные дни
§ 13.3. Понятие и виды отпусков
§ 13.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
§ 13.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска
§ 13.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией
Дидактическая единица
ГЛАВА 14. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА.
§ 14.1. Понятие оплаты труда
Основные государственные гарантии по оплате труда работников
§ 14.2. Заработная плата
Минимальная заработная плата
§ 14.3. Формы оплаты труда и установление заработной платы
§ 14.4. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
§ 14.5. Системы заработной платы
§ 14.6. Ограничение удержаний из заработной платы
§ 14.7. Исчисление средней заработной платы
§ 14.8. Сроки расчета при увольнении
§ 14.9. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
§ 14.10. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты
§ 14.11. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий
§ 14.12. Нормирование труда
Дидактическая единица
|
|
|
