Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Глава 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права

§ 1.1. Понятие и предмет трудового права

§ 1.2. Метод трудового права

§ 1.3. Система трудового права

§ 1.4. Функции трудового права

§ 1.5. Соотношение трудового права

со смежными отраслями права

§ 1.6. Основные принципы трудового права.

Дидактическая единица

ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

§ 2.1. Понятие источников трудового права

§ 2.2. Разграничение полномочий в сфере трудовых

 и связанных с ними отношений

§ 2.3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени

§ 2.4. Действие нормативных актов в пространстве

§ 2.5. Действие нормативных актов о труде по категориям работников

§ 2.6. Локальное регулирование труда

Дидактическая единица

ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 3.1. Понятие субъекта трудового права

§ 3.2. Работник как субъект трудового права

§ 3.3. Права и обязанности работника как субъекта трудового права

§ 3.4. Работодатель как субъект трудового права

§ 3.5. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права

§ 3.6. Администрация организации как субъект трудового права

§ 3.7. Трудовой коллектив как субъект трудового права

§ 3.8. Профсоюз как субъект трудового права

Дидактическая единица

ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

§ 4.1. Понятие и система правоотношений

§ 4.2. Особенности трудовых правоотношений

§ 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений

§ 4.4. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу

§ 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству

§ 4.6. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда

§ 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве

§ 4.8. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства

§ 4.9. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне

§ 4.10. Правоотношения по разрешению трудовых споров

Дидактическая единица.

ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

§ 5.1. Понятие и принципы социального партнерства

§ 5.2. Система социального партнерства и его формы

§ 5.3. Представители работников в социальном партнерстве

§ 5.4. Представители работодателя в социальном партнерстве

§ 5.5. Органы социального партнерства

§ 5.6. Порядок ведения коллективных переговоров

§ 5.7. Урегулирование разногласий в ходе ведения коллективных переговоров

§ 5.8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

§ 5.9. Понятие и содержание коллективного договора

§ 5.10. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия

§ 5.11. Понятие и виды соглашений

§ 5.12. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

§ 5.13. Действие соглашения

§ 5.14. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением

§ 5.15. Участие работников в управлении организацией

§ 5.16. Ответственность сторон социального партнерства

Дидактическая единица

ГЛАВА 6. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ.

§ 6.1. Понятие занятости и трудоустройства

§ 6.2. Правовой статус безработного

§ 6.3. Права и обязанности безработного

§ 6.4. Пособие по безработице

§ 6.5. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.

§ 6.6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству

§ 6.7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения

§ 6.8. Организация общественных работ

§ 6.9. Правовая организация трудоустройства граждан

§ 6.10. Социальные гарантии при потере работы и безработице

§ 6.11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан

Дидактическая единица

ГЛАВА 7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

§ 7.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора

§ 7.2. Содержание трудового договора

§ 7.3. Форма трудового договора

§ 7.4. Срок действия трудового договора

§ 7.5. Трудовая книжка

Дидактическая единица

ГЛАВА 8. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ 8.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора

§ 8.2. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

§ 8.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора

§ 8.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника

§ 8.5. Испытание при приеме работника на работу

Дидактическая единица

ГЛАВА 9. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ 9.1. Порядок изменения условий трудового договора

§ 9.2. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу

§ 9.3. Изменение существенных условий трудового договора

§ 9.4. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости

§ 9.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации

§ 9.6. Отстранение работника от работы

Дидактическая единица

ГЛАВА 10. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ 10.1. Общие основания прекращения трудового договора

§ 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

§ 10.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

§ 10.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

§ 10.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу

§ 10.6. Порядок оформления прекращения трудового договора

§ 10.7. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя

Дидактическая единица

ГЛАВА 11. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

§ 11.1. Понятие персональных данных

§ 11.2. Порядок хранения и использования данных работников

Дидактическая единица

ГЛАВА 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

§ 12.1. Понятие и виды рабочего времени

§ 12.2. Сокращенная продолжительность

рабочего времени и ежедневной работы

§ 12.3. Сверхурочные работы и работа по совместительству

§ 12.4. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная работа

Дидактическая единица

ГЛАВА 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА

§ 13.1. Понятие и виды времени отдыха

§ 13.2. Нерабочие праздничные дни

§ 13.3. Понятие и виды отпусков

§ 13.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

§ 13.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска

§ 13.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией

Дидактическая единица

ГЛАВА 14. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА.

§ 14.1. Понятие оплаты труда

Основные государственные гарантии по оплате труда работников

§ 14.2. Заработная плата

Минимальная заработная плата

§ 14.3. Формы оплаты труда и установление заработной платы

§ 14.4. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

§ 14.5. Системы заработной платы

§ 14.6. Ограничение удержаний из заработной платы

§ 14.7. Исчисление средней заработной платы

§ 14.8. Сроки расчета при увольнении

§ 14.9. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

§ 14.10. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты

§ 14.11. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий

§ 14.12. Нормирование труда

Дидактическая единица

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...