 |
Предпренимательская – осуществляется через организацию предприятий, бизнеса за рубежом и представляет этому субъекту предпринимательскую прибыль. Осуществляется в виде прямых и портфельных вложений.
|
|
|
|
-Прямые вложения – обеспечивают инвестору полный контроль над заграничным предприятием и предполагают приобретение более 10% активов предприятия, формирование контрольного пакета акций, приобретение средств производства, технологий.
- Портфельные вложения – обеспечивают менее 10% активов предприятия, формально недостаточны для полного контроля над собственностью.
2Ссудная – осуществляется в виде займов и кредитов. Доход присваивается в виде ссудного процента. Анализ деятельности 15 тыс. компаний: 64% капиталовложений – в Западную Европу, 6% - в страны Восточной Европы, 9% - в систему АТЭР, 18% - в Африку, 0,5% - в Россию.
Страны-инвесторы – США, Германия, Япония, Швейцария, Китай, Тайвань, Южная Корея, ОАЭ.
Страны-импортеры капитала – США (30%), Британия, Канада, Австралия (25%).
Международная миграция рабочей силы.
Миграция рабочей силы – перемещение части трудоспособного населения из одной страны в другую.
Причины миграции рабочей силы:
Экономическая – более высокая заработная плата, более выгодные условия труда, жизни.
Социальная – лучшие социальные условия.
Политическая – политические репрессии.
Военная
Виды миграции рабочей силы:
1Безвозвратная (межконтинентальная)
2Временная миграция
Сезонная миграция – кочевые действия, подъем сельского хозяйства.
Маятниковая миграция – еженедельная, ежедневная миграция – работа вахтовым методом.
Страны-поставщики рабочей силы – Индия, Пакистан, Турция, Мексика, Польша, Ирландия, Таджикистан.
Страны иммиграции – США, Западная Европа, Ближний Восток.
Утечка умов.
Экономическая интеграция – процесс развития устойчивых взаимосвязей соседних государств ведущих их к постепенному экономическому слиянию, основанные на провидение этими странами согласованной межгосударственной экономики и политики.
|
|
|
Основные этапы интеграции: 1.зона свободной торговли: а)отмена тарифных и не тарифных барьеров по взаимной торговли объединившихся стран; б)сохранение национальных тарифов в отношении 3-х стран; 2.таможенный союз – единая тарифное и не тарифное регулирование в отношениях 3-х стран; 3.общий рынок – свободное движение не только товаров и услуг, но и таких факторов как капитал и рабочая сила; 4.экономический и валютный союз: а)единая стратегия строения экономического развития и налогообложения; б)одинаковая кредитно-денежная и социальная политика; в)введение единой валюты на территориальное объединение стран; 5.политический союз – возможен пока лишь в теории, так как к этой форме интеграции страны в настоящее время не стремятся, так как теряется суверенитет (свобода независимости).
64. Вывоз капитала: причины, формы, направления.
Вывоз капитала – помещение инвестиций за границу в надежде на получение дохода.
Экономические причины вывоз капитала:
1Перенакопление капитала в стране-экспортере
2Наличие в принимающей стране более дешевых рабочей силы и сырья.
3Более безопасные условия ведения бизнеса
Особенности вывоза капитала: в стране одновременно может существовать ситуация и дефицита и избытка капитала.
Формы вывоза капитала:
Предпренимательская – осуществляется через организацию предприятий, бизнеса за рубежом и представляет этому субъекту предпринимательскую прибыль. Осуществляется в виде прямых и портфельных вложений.
-Прямые вложения – обеспечивают инвестору полный контроль над заграничным предприятием и предполагают приобретение более 10% активов предприятия, формирование контрольного пакета акций, приобретение средств производства, технологий.
|
|
|
- Портфельные вложения – обеспечивают менее 10% активов предприятия, формально недостаточны для полного контроля над собственностью.
2Ссудная – осуществляется в виде займов и кредитов. Доход присваивается в виде ссудного процента. Анализ деятельности 15 тыс. компаний: 64% капиталовложений – в Западную Европу, 6% - в страны Восточной Европы, 9% - в систему АТЭР, 18% - в Африку, 0,5% - в Россию.
Страны-инвесторы – США, Германия, Япония, Швейцария, Китай, Тайвань, Южная Корея, ОАЭ.
Страны-импортеры капитала – США (30%), Британия, Канада, Австралия (25%).
65. Международная миграция рабочей силы: причины, формы, направления.
Международная миграция рабочей силы.
Миграция рабочей силы – перемещение части трудоспособного населения из одной страны в другую.
Причины миграции рабочей силы:
Экономическая – более высокая заработная плата, более выгодные условия труда, жизни.
Социальная – лучшие социальные условия.
Политическая – политические репрессии.
Военная
Виды миграции рабочей силы:
1Безвозвратная (межконтинентальная)
2Временная миграция
Сезонная миграция – кочевые действия, подъем сельского хозяйства.
Маятниковая миграция – еженедельная, ежедневная миграция – работа вахтовым методом.
Страны-поставщики рабочей силы – Индия, Пакистан, Турция, Мексика, Польша, Ирландия, Таджикистан.
Страны иммиграции – США, Западная Европа, Ближний Восток.
Утечка умов.
66. Валюта. Валютные курсы. Валютные системы.
Валюта – иностранная денежная единица, которая имеет относительное хождение в денежной системе экономики страны.
Валюта – средство платежа, средство обращения, выраженные в иностранных денежных единицах и используемые в международных расчетах.
Валютный курс - цена денежной единицы одной страны, выраженная в денежной единице другой страны или международных расчетных единицах. (1$=32.96 руб.).
Конвертируемость валюты – гарантированная возможность обмена национальной валюты на иностранные по соответствующему валютному курсу.
|
|
|
