 |
Федеральное государственное бюджетное образовательное
|
|
|
|
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ– ФИЛИАЛ РАНХиГС
Кафедра государственного и муниципального управления
| УТВЕРЖДЕНА Методической комиссией по направлению «Государственное и муниципальное управление» Протокол от «21» мая 2020 г. № 5 |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Б1. В. ДВ. 05. 01. «Стратегия модернизации системы государственного и
муниципального управления»
(индекс и наименование дисциплины (модуля), в соответствии с учебным планом)
«СМСГиМУ»
краткое наименование дисциплины (модуля)
по направлению подготовки
38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление
(код и наименование направления подготовки (специальности))
Направленность (профиль) " Современное публичное управление"
____________________магистр____________________
квалификация выпускника
очная, заочная
форма(ы) обучения
Год набора - 2020
Санкт-Петербург, 2020 г
Автор–составитель:
Кандидат юридических наук, доцент, доцент
кафедры государственного и муниципального управления
Янцен А. В.
Заведующий кафедрой государственного
и муниципального управления,
доктор экономических наук, доцент
Балашов А. И.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы.. 4
|
|
|
2. Объем и место дисциплины в структуре образовательной программы.. 9
3. Содержание и структура дисциплины.. 10
4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине. 16
5. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля) 25
6. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети " Интернет", учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся по дисциплине. 26
6. 1. Основная литература. 26
6. 2. Дополнительная литература. 26
6. 3. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы.. 27
6. 4. Интернет ресурсы.. 27
6. 5. Иные источники. 28
7. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы.. 28
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
1. 1. Дисциплина Б1. В. ДВ. 05. 01. «Стратегия модернизации системы государственного и
муниципального управления» обеспечивает овладение следующими компетенциями:
| Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
| ПК-3 | способность планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями; | ПК-3. 3 | Распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями с учётом принятой организационной структуры. |
| ПК-14 | способность систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления. | ПК-14. 3 | Способность принимать стратегические решения в области модернизации системы государственного и муниципального управления и реиндустриализации российской экономики |
| ПК-19 | владением методикой анализа экономики общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства | ПК-19. 2 | Способность рассматривать систему как элемент системы более высокого уровня (видеть систему как совокупность подсистем). Способность применять количественный и качественный анализ информации при принятии управленческих решений. |
|
|
|
1. 2. В результате освоения дисциплины Б1. В. ДВ. 05. 01. «Стратегия модернизации системы государственного и муниципального управления» у студента должны быть сформированы:
| ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта )/ профессиональные действия[1] | Код этапа освоения компетенции | Результаты обучения |
| Совершенствовать деятельность сотрудников органов публичной власти (органов государственной власти и местного самоуправления), а также общественных организаций на основе личного примера, с учетом опыта и новых идей, проявлять лидерские качества, уметь принимать взвешенные решения, убеждать коллектив в их целесообразности и воплощать решения в жизнь, оценивать последствия исполнения решений; | ПК-3. 3 | на уровне знаний: -механизмы совершенствования государственного и муниципального управления в современных условиях; методы принятия управленческих решений в сфере государственного и муниципального управления; на уровне умений: -обобщать информацию о функционировании системы государственного и муниципального управления; готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления; на уровне навыков: -типовыми методиками по совершенствованию системы государственного и муниципального управления; юридическими процедурами реализации полномочий государственных и муниципальных органов; |
| Применять системный анализ для решения практических задач в области государственного и муниципального управления; Систематизировать и обобщать информацию в области механизмов современного государственного управления, его правового обеспечения, использования современных информационно-аналитических технологий государственного и муниципального управления; | ПК-14. 3 | на уровне знаний: - особенности, сущность и содержание государственного и муниципального управления; - современную практику механизмов государственного управления в Российской Федерации и зарубежных странах; на уровне умений: - анализировать механизмы государственного и муниципального управления; на уровне навыков: - самостоятельной работы, аналитического мышления, применения различных подходов к анализу потенциала системы государственного управления (системного, структурно-функционального, нормативно-правового, институционального, исторического, сравнительного и пр. ). |
| Осуществлять анализ, планирование и прогнозирование в области государственного и муниципального управления, обоснование и анализ исполнения социальных и экономических программ, с использованием методов проектного управления и планирования; | ПК-19. 2 | на уровне знаний: -стратегию, соответствующую целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности орган апубличной власти; нормативные правовые акты, регламентирующие подготовку, принятие и исполнение управленческих решений в сфере государственного и муниципального управления; на уровне умений: - определять бланкетный характер правовых норм и обращаться к необходимым нормативным актам; формировать комплекс нормативных правовых актов, раскрывающих правовой статус и сферу деятельности конкретного органа, учреждения, должностного лица; на уровне навыков: - способностью планировать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру; способностью организовывать работу органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями; |
|
|
|
|
|
|
