Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Результати розрахунку зарплати працівників з погодинною формою оплати праці

№ п\п	Посадові особи та категорії працівників	Системи зарплати	По-са- до- вий ок- лад	Час, Від-пр за мі-сяць год	Тари- фна став- ка, грн./ /год.	Надбавки	Премії	Вели-чина мі-сячної зар-плати
Ха- рак- тер	Ве-ли-чи- на	Ха- рак- тер	Ве-ли-чи-на

	Президент	Почасово-преміальна	579,6		3,6	25%, за високу кваліфі-кацію	144,9	85%, за значний вклад у розвиток ор-ганізації	429,6	1154,1
	Секретар-референт	Проста почасова	434,7		2,7	-	-	-	-	434,7
	Начальник юридичного відділу	Почасово-преміальна	534,5		3,32	15 %, за профе-сійну майсте-рність	80,1	58%, за внесок у досягнення цілей органі-зації		924,6
	Юрист	Почасово-преміальна			3,0	-	-	-	-
	Начальник служби охорони	Почасово-преміальна	478,1		2,97	15 %, за профе-сійну майсте-рність	71,7	65%, за забезпечення безпеки організації	310,7	860,5
	Охоронець	Почасово-преміальна	444,3		2,76	25%, за роботу у нічний час		-	-	555,3
	Віце-президент з виробництва	Почасово-преміальна	499,1		3,1	15% за професійну діяльність		65%, за збільшення обсягу виробництва	324,4	898,5
	Віце-президент з технічних питань	Почасово-преміальна	531,3		3,3	17% за виконання додатко-вих завдань	90,3	60% за зниження собівартості продукту	318,7	940,3
	Віце-президент з економічних питань	Почасово-преміальна			2,95	15% у роботу в понаднор-мовий час	71,2	65% за первиконання показників	308,7	854,9
	Віце-президент з кадрових питань	Почасово-преміальна	434,7		2,7	30% за виконан- ня особи-вих доречунь	130,4	50%,за кваліфі-кованими пра-цівниками забезпечення організації	217,3	782,4
	Головний бухгалтер	Почасово-преміальна	486,8		3,24	10%, за викона-ння те-рмінової роботи	48,6	60%, за внесок у досягненні кінцевих ре-зультатів		827,4
	Начальник механічного цеху	Почасово-преміальна	469,4		2,16	12%,за високу профе-сійну майсте-рність	56,3	60%,за переви-конання планових показників	281,6	807,3
	Начальник складального цеху	Почасово-преміальна	439,5		2, 73	11%,за високий рівень кваліфі-кації	48,3	56%,за підвищення якості продукції	245,8	733,6
	Начальник термічного цеху	Почасово-преміальна	491,5		3,053	15%, за викона-ння те-рмінової роботи	73,7	55%, за підвищення продуктивності праці	270,3	835,5
	Начальник гальванічного цеху	Почасово-преміальна	579,6		3.6	-	-	-	-	579,6
	Начальник планово-виробничого відділу	Почасово-преміальна	532,9		3,31	25%,за високий рівень кваліфі-кації	133,2	62%, за переви-конання планових показників	330,3	996,4
	Начальник відділу тех. контролю	Почасово-преміальна			3,0	10 %,за роботу у по-наднор-мовий час	48,3	60%,за усунення технічних проблем	289,8	821,1
	Начальник диспетчерсько відділу	Почасово-преміальна	473,3		2,94	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	94,6	55%, за забезпечення організації якісним зв’язком	260,3	828,2
	Працівник диспетчер-ського відділу	Почасово-преміальна	386,4		2,4	25%, за викона-ння до-даткових завдань	96,6	-	-
	Головний механік	Почасово-преміальна	503,9		3,13	15%, за викона-ння те-рмінової роботи	75,5	60%, за переви-конання показ-ників	302,3	881,7
	Головний технолог	Почасово-преміальна	579,6		3,6	20%,за високий рівень кваліфі-кації	115,9	35%, за розробку но-вих техноло-гій	202,8	898,3
	Головний енергетик	Почасово-преміальна	449,1		3,1	25%,за високий рівень кваліфі-кації	124,7	-	-	573,8
	Начальник планово-економічного відділу	Почасово-преміальна	439,5		2,73	25%,за високий рівень кваліфі-кації	109,8	62%, за переви-конання плано-вих показників	272,4	821,7
	Працівник планово-економічного відділу	Почасово-преміальна	402,5		2,5	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	80,5	-	-
	Начальник відділу кадрів	Почасово-преміальна			3,0	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	96,6	60%,за забезпе-чення органі-зації кваліфі-кованими пра-цівниками	289,8	869,4
	Працівник відділу кадрів	Почасово-преміальна	450,8		2,8	30%,за високий рівень кваліфі-кації	135,2	-	-
	Начальник відділу підвищення кваліфікації	преміальна	441,1		2,74	30%, за викона-ння до-даткових завдань	132,3	55%,за забезпе-чення органі-зації кваліфі- кованими кадрами	242,6
	Працівник відділу підвищення кваліфікації та перепід-готовки	Почасово-преміальна	404,1		2.51	30%, за викона-ння до-даткових завдань	121,2	-	-	525,3
	Начальник бухгалтерії	почасово-преміальна	507,1		3,15	25%, за викона-ння те-рмінової роботи	126,7	65%, за внесок у досягнення цілей органі-зації	329,6	963,4
	Працівник бухгалтерії	почасово-преміальна			3,0	15%,за високий рівень кваліфі-кації	72,4	50%, за швидке викона-ння за-вдань	241,5	796,9
	Начальник відділу праці та зарплати	почасово-преміальна	479,7		2,98	15 %, за профе-сійну майсте-рність	71,9	50%, за швидке виконан- ня за-вдань	239,8	791,4
	Працівник відділу праці і зарплати	почасово-преміальна	418,6		2,6	30%, за викона-ння те-рміно-вої ро-боти	125,5	-	-	544,1
	Начальник відділу якості та тех. контролю	почасово-преміальна			3,112	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	100,2	55%,за усунення технічних проблем	275,5	876,7
	Працівник відділу якості та технічного контролю	почасово-преміальна	450,8		2,8	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	90,1	60%,за усунен-ня тех-нічних проблем	270,4	811,3
	Начальник відділу економічного аналізу	почасово-преміальна	485,4		3,015	20%, за викона-ння те-рмінової роботи		65%, за внесок у досягнення цілей органі-зації	315,5	897,9
	Працівник відділу економічного аналізу	почасово-преміальна	386,4		2,4	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	77,2	-	-	462,8
	Начальник науково-дослідної лабараторії	почасово-преміальна	595,7		3,7	-	-	55%, за розробку но-вих дослі-джень	327,6	923,3
	Працівник науково-дослідної лабараторії	почасово-преміальна	499,1		3,1	15 %, за високу профе-сійну майсте-рність	74,8	55%, за розроб-ку но-вих дослі-джень	274,5	848,4
	Головний конструк-тор	почасово-преміальна	515,2		3,2	-	-	65%, за розроб-ку нових консру-кторсь-ких ідей	334,8
	Начальник відділу постачання	почасово-преміальна	515,3		3,201	-	-	60%, за укладе-ння ви-гідних для ор-ганізації угод з поста-чальни-ками	309,1	824,4
	Працівник відділу постачання	почасово-преміальна	402,5		2,5	20%, за викона-ння те-рмінової роботи	80,5	241,5	724,5

Таблиця 4.3

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒