 |
НФ (Вторая Нормальная Форма)
|
|
|
|
Отношение находится во второй нормальной форме (2НФ) тогда и только тогда, когда оно находится в 1НФ и нет неключевых атрибутов, зависящих от части сложного ключа. (Неключевой атрибут - это атрибут, не входящий в состав никакого потенциального ключа).
Замечание. Если ключ отношения является простым, то отношение автоматически находится в 2НФ.
Отношение СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ_ПРОЕКТЫ не находится в 2НФ, т.к. есть атрибуты, зависящие от части сложного ключа: зависимость атрибутов, характеризующих сотрудника от табельного номера сотрудника является зависимостью от части сложного ключа, зависимость наименования проекта от номера проекта является зависимостью от части сложного ключа.
Для того, чтобы устранить зависимость атрибутов от части сложного ключа, нужно произвести декомпозицию отношения на несколько отношений. При этом те атрибуты, которые зависят от части сложного ключа, выносятся в отдельное отношение.
Отношение СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ_ПРОЕКТЫ декомпозируем на три отношения - СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ, ПРОЕКТЫ, ЗАДАНИЯ.
Отношение СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ (Н_СОТР, ФИО, Н_ОТД, ТЕЛ):
Функциональные зависимости:
Зависимость атрибутов, характеризующих сотрудника от табельного номера сотрудника:
Н_СОТР 
ФАМ, Н_ОТД, ТЕЛ
Зависимость номера телефона от номера отдела:
Н_ОТД ТЕЛ
| Н_СОТР | ФАМ | Н_ОТД | ТЕЛ |
| 1 | Иванов | 1 | 25-45-45 |
| 2 | Сидоров | 1 | 25-45-45 |
| 3 | Петров | 2 | 25-54-54 |
Отношение ПРОЕКТЫ (Н_ПРО, ПРОЕКТ):
Функциональные зависимости:
Н_ПРО ПРОЕКТ
| Н_ПРО | ПРОЕКТ |
| 1 | СУЭД |
| 2 | Разработка ИС «Архив» |
Отношение ЗАДАНИЯ (Н_СОТР, Н_ПРО, Н_ЗАДАН):
Функциональные зависимости:
{ Н_СОТР, Н_ПРО } Н_ЗАДАН
| Н_СОТР | Н_ПРО | Н_ЗАДАН |
| 1 | 1 | 1 |
| 2 | 1 | 2 |
| 3 | 1 | 3 |
| 1 | 2 | 1 |
| 2 | 2 | 2 |
|
|
|
Отношения, полученные в результате декомпозиции, находятся в 2НФ. Действительно, отношения СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ и ПРОЕКТЫ имеют простые ключи, следовательно автоматически находятся в 2НФ, отношение ЗАДАНИЯ имеет сложный ключ, но единственный неключевой атрибут Н_ЗАДАН функционально зависит от всего ключа { Н_СОТР, Н_ПРО }.
Часть аномалий обновления устранена. Так, данные о сотрудниках и проектах теперь хранятся в различных отношениях, поэтому при появлении сотрудников, не участвующих ни в одном проекте просто добавляются кортежи в отношение СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ. Точно также, при появлении проекта, над которым не работает ни один сотрудник, просто вставляется кортеж в отношение ПРОЕКТЫ.
Фамилии сотрудников и наименования проектов теперь хранятся без избыточности. Если сотрудник сменит фамилию или проект сменит наименование, то такое обновление будет произведено единожды.
Тем не менее, часть аномалий разрешить не удалось.
1. В отношение СОТРУДНИКИ_ОТДЕЛЫ нельзя вставить кортеж (4, Пушников П.П., 1, 33-22-11), т.к. при этом получится, что два сотрудника из 1-го отдела (Иванов и Пушников) имеют разные номера телефонов, а это противоречит модели предметной области. В этой ситуации можно предложить два решения, в зависимости от того, что реально произошло в предметной области. Другой номер телефона может быть введен по двум причинам - по ошибке человека, вводящего данные о новом сотруднике, или потому что номер в отделе действительно изменился.
Причина аномалии - избыточность данных, порожденная тем, что в одном отношении хранится разнородная информация (о сотрудниках и об отделах).
Вывод - увеличивается сложность разработки базы данных. База данных, основанная на такой модели, будет работать правильно только при наличии дополнительного программного кода в виде триггеров.
|
|
|
2. Одни и те же номера телефонов повторяются во многих кортежах отношения. Поэтому если в отделе меняется номер телефона, то такие изменения необходимо одновременно выполнить во всех местах, где этот номер телефона встречаются, иначе отношение станет некорректным. Таким образом, обновление базы данных одним действием реализовать невозможно. Необходимо написать триггер, который при обновлении одной записи корректно исправляет номера телефонов в других местах.
Причина аномалии - избыточность данных, также порожденная тем, что в одном отношении хранится разнородная информация.
Вывод - увеличивается сложность разработки базы данных. База данных, основанная на такой модели, будет работать правильно только при наличии дополнительного программного кода в виде триггеров.
3. При удалении некоторых данных по-прежнему может произойти потеря другой информации. Например, если удалить сотрудника Петрова П.П., то будет потеряна информация о том, что в отделе номер 2 находится телефон 25-54-54.
Причина аномалии - хранение в одном отношении разнородной информации (и о сотрудниках, и об отделах).
Вывод - логическая модель данных неадекватна модели предметной области. База данных, основанная на такой модели, будет работать неправильно.
Заметим, что при переходе ко второй нормальной форме отношения стали почти адекватными предметной области.
|
|
|
