Бог хочет, чтобы ни одни человек 4 глава

Взвешенность и последовательность присущи сти­лю босса-Массовика в последнюю очередь. Однако, в наше непростое время эти качества, по-видимому, не являются главными, ибо фирмы Массовиков, как правило, довольно прочно стоят на ногах, продолжая концентрировать материальные средства из окружаю­щего хаоса. Может быть, это происходит по той па­радоксальной причине, что внутри таких фирм хаоса еще больше.

При всем при том, директор-Массовик (который, впрочем, любит называться не иначе как президен­том[5]) находит определенное удовольствие в показной “заботе о людях” (подарки “с барского плеча” на юбилей фирмы и т.п.), отпускает определенные суммы на благотворительные цели, чем не преминет пох­вастаться при всяком удобном случае.

 

Кстати, практика публичных “отчетов о милосер­дии” стала традицией у многих наших бизнесменов, не только у Массовиков. Видимо, им тяжело согла­ситься с простой истиной: “Когда творишь милосты­ню, не труби перед собою...” (Мф 6:3).

Все же, в области руководительства Массовик по крайней мере реализует себя, а точнее — свою пот­ребность манипулировать людьми. Иначе нам приш­лось бы рекомендовать ему лишь профессию ревизо­ра в троллейбусе. (В паре с Блюстителем достигается истинный идеал: не уйдет ни один “заяц”!)

Правда, есть еще место, где можно показать себя: это — эстрада (Алла Пугачева, Маша Распутина, Вя­чеслав Добрынин).

Политическая арена для деятеля такого размаха, как Массовик, быстро оказывается слишком тесной (Михаил Горбачев).

Массовик-педагог чувствует себя хорошо в своей роли, чего никак не скажешь о его подопечных.

Массовик-врач — это явление, для характеристики которого мы отказываемся подыскивать слова.

Массовик-психолог — абсолютно не психолог.

Массовик — ученый или инженер — может такого напридумать и настроить…

Массовика-бухгалтера несколько выручает цепкость взгляда и памяти.

Однако, несмотря ни на что, мы не хотели бы создавать у читателя негативное впечатление об этом соционической типе.

Среди Массовиков есть люди, обладающие иск­лючительным этическим талантом. Та же Алла Бори­совна в самом деле прекрасно поет о любви. С силой могут сочетаться благородство и великодушие. И, между прочим, Массовик-телохранитель — это вам не Меч­татель (К. Костнер) в одноименном фильме.

 

КОММУНИКАТОР

 

Превосходно видит индивидуальные качества че­ловека, его внутреннее состояние. Независим в своих оценках людей. Обладает способностью с ходу определить, “что за человек”. Предпочитает деятель­ность, которая связана с возможностью широко кон­тактировать с людьми.

Легко вступает в общение с незнакомцами. Доб­рожелателен, обнаруживает неподдельный интерес к человеку. Пользуется репутацией обаятельного и га­лантного собеседника. Быстро и точно отмечает ка­чество отношений между людьми и соответственно перестраивает свое поведение. Отличается умением искусно “сглаживать” конфликтные моменты.

Стремится предстать перед окружающими настойчи­вым и решительным, пространно рассуждает об этих качествах. Готов оказывать физическое противодействие.

Испытывает неуверенность в анализе сложных конструкций. Не любит структурирования, скло­нен все “смешивать”. Осторожен в обращении с техникой, составлении документов, нелегко дается работа в сфере точных наук. Болезненно воспри­нимает упреки в нелогичности.

Нуждается в атмосфере красоты. Благодарен лю­дям, помогающим разнообразить эстетические ощу­щения. Старается быть элегантным в одежде.

Поступки оценивает с точки зрения их целесообраз­ности. Готов подписаться под утверждением: хорошо все то, что дельно. Люди, умеющие соблюсти разум­ную выгоду, действуют на него активизирующе.

_________________

 

Коммуникатор — большой мастер общения с людь­ми. Он — психолог-практик от рождения, и никакое образование — ни техническое, ни экономическое — не в силах убить в нем эту способность.

Понятно, что расцвет Коммуникатора возможен в ситуации, когда его профессия связана именно с людь­ми, их характерами и отношениями.

В сфере бизнеса это, прежде всего, работа в ка­честве агента (коммерческого, страхового, а особен­но — рекламного), коммивояжера, вербовщика.

Нередко Коммуникатор взбирается и на высшие ступеньки управления. Он любит это дело... Комму­никатора-начальника можно встретить очень часто, причем в любой отрасли. Он может быть даже (по­чему “даже” — объясним чуть ниже) президентом Академии наук. Причем, в любом директорском кресле — от врачебного до милицейского — Ком­муникатор, не страдая, в общем-то, избыточной мягкостью, умудряется не терять человечности. Он прекрасно знает качества и способности своих сот­рудников, практически с любым человеком может поладить, а если потребуется, то, к примеру, уве­ренно устранить неподходящего.

В нашу “новую” экономику Коммуникаторы бук­вально обрушились потоком. Каждый второй работ­ник украинского частного сектора принадлежит к это­му соционическому типу. А может быть, каждый третий. Хорошо ли это? Не очень.

Логика деловых операций не является сильной функ­цией у Коммуникатора. Она для него притягательна, но из этого еще не следует успешность профессио­нальной реализации в деловой сфере, И хотя людей этого типа предостаточно во всех нишах обществен­ного хозяйства и они действительно превосходные коммуникаторы, одним этим качеством; увы, не всег­да удается подменить все другие.

Закон вычитания дуала говорит о том же; в диаде Коммуникатор — Дизайнер коммерсантом и бизнес­меном выступает Дизайнер, а Коммуникатор тут — лишь помощник.

Еще менее желательно Коммуникатору посвящать себя точным или инженерным наукам. К сожалению, и в этих профессиях мы видим немало Коммуника­торов, которые работают с перенапряжением и при этом практически ничего ценного не производят.

Теперь обсудим вещи, которые Коммуникатору под­ходят. Он — прекрасный педагог. Неплохой врач-тера­певт (но не хирург). Лирический актер, литератор.

Конечно же. Коммуникатору есть смысл занимать­ся психологией. С упором на практическое ее исполь­зование (Д.Карнеги).

Но существует профессия, словно специально соз­данная для этого типа, — психиатр. Интересно заме­тить, что соционическому типу Психолог практичес­кая психиатрия рекомендована в меньшей степени: он слишком хорошо “включается” в психический мир другого человека. (Поэтому для Психолога лучше, если он работает не с психотиками.) Коммуникатор же, в отличие от Психолога, умеет “отстраиваться” от партнера, легко меняя тактику отношений, а состоя­ние его психики видит столь же превосходно.

Ну и, конечно, каждый Коммуникатор знает, что жизнь — это не только работа (вспомним таких Ком­муникаторов, как Ги де Мопассан, Х.К.Андерсен...). Чрезвычайно значимы для него хлопоты, связанные с близкими людьми, друзьями, обширным и постоян­но обновляющимся кругом знакомых. Более того, и в служебную деятельность Коммуникатор привносит существенную долю этической стихии.

 

ДИЗАЙНЕР

 

Непревзойденный эстет. Всегда имеет собственное мнение о том, что красиво и что некрасиво, где гармония, а где — безвкусица. Красота, в его пони­мании, должна быть функциональной. Одевается ори­гинально, со вкусом, часто весьма эффектно. Боль­шой ценитель комфорта, любит расположиться с мак­симальным удобством. В то же время тяготеет к рис­ку, скорости, вообще к острым ощущениям. Упрям, своенравен, оказывает жесткое сопротивление внеш­нему давлению.

Не мыслит себя вне дела, вне труда. В своей де­ятельности естественно следует принципам прагма­тизма. Очень экономен, в то же время — для близких людей — щедр, любит дарить подарки.

Соблюдает временной распорядок, стремится иметь репутацию пунктуального человека. Может прямо ска­зать: “Извините, мне пора, меня ждут дела”.

Затрудняется в проявлении эмоций. Редко смеется, чаще на лице — сдержанная улыбка. Речь четкая, иног­да отрывистая, “металлическая”, иногда — томная, пре­исполненная глубокого чувства. В минуту срыва демон­стрирует жесткие, нелицеприятные отрицательные эмо­ции. Старается избегать таких моментов. Может произ­водить впечатление человека холодного.

Испытывает потребность во встречах с интересны­ми, одаренными собеседниками. Получает удовольс­твие, когда слышит глубокие оценки личностных ка­честв людей.

В целом правильно понимает взаимоотношения. Предпочитает находиться в атмосфере дружелю­бия, доброжелательности. Стремится к красивым, настоящим человеческим чувствам. И, тем не менее, легко может ошибиться, “обжечься”. Будучи лишенным любви, испытывает угнетенность: она — источник его вдохновения.

_________________

 

Дизайнер — один из наиболее “полипрофессио­нальных” соционических типов. Превосходит его в этом, пожалуй, только Оператор.

Великолепен Дизайнер в художественно-эстети­ческих профессиях: живопись, стилистика, оформ­ление интерьеров и витрин, парфюмерия, модели­рование одежды...

Технический дизайн — это тоже его стихия. Ди­зайнер создаст вещи функционально удобные и, как правило, красивые.

Следует учесть, что неумеренная самобытность эс­тетических принципов порой выливается у Дизайне­ра в парадоксальные трансформации эстетизма: нап­ример, приятное отыскивается в грязном, жара ощу­щается в стужу и т.д.

Наблюдательность, цепкая память, аналитические способности приводят Дизайнера на вершины юриспру­денции, сыска (комиссар Мегрэ — Дизайнер, как и Жорж Сименон) или же, например, искусствоведения.

При малоудовлетворительном владении эмоциями истинный эстетизм может превратить Дизайнера в большого артиста (Маргарита Терехова, Андрей Ми­ронов, Фред Меркюри, Мерайя Кейри).

Страсть к риску и острым ощущениям полностью реализована у Дизайнера-гонщика (Найджел Мэнселл, многократный чемпион автогонок Формулы I). Подходят Дизайнеру и другие виды спорта, вплоть до хоккея и регби. Люди этого соционического типа стре­мятся в эпицентр физической опасности и бывают весьма тверды в соответствующих ситуациях.

Иногда, впрочем, находясь во власти лукавого, Ди­зайнер использует свои “подавительские” способнос­ти против хорошего человека.

Дизайнер — лучший спортивный врач или врач скорой помощи, один из самых блестящих хирургов. Терапия ему доступна в меньшей степени,

Дизайнер также неважный психолог и никудыш­ний педагог.

Что касается сферы экономики, коммерции, биз­неса — тут Дизайнер получает высокие рекоменда­ции. Правда, есть более сильные экономисты (Опе­ратор), предприниматели (Предприниматель), финан­систы (Плановик), но и Дизайнер находит себя в любой из этих областей, а в качестве продавца, то­вароведа или ресторатора соперничать с ним может только Оператор.

К этому следует добавить, что Дизайнер — до­вольно жесткий коммерсант и свое, как говорится, всегда возьмет.

Для роли босса этот соционический тип словно создан специально. Дизайнер “прочувствованно” поль­зуется своим руководящим положением и выглядит при этом очень респектабельно: суровый деловой муж­чина, с которым бесполезно вступать в пререкания или пытаться придать делу иное направление, чем того хочет Дизайнер.

В то же время даже самый “крутой” босс-Дизай­нер, в отличие от, скажем, Легионера, быстро отзы­вается на доброту, да и за всей его суровостью, в общем, кроется восприимчивое сердце.

 

ПСИХОЛОГ

 

Превосходно разбирается в людских взаимоотношениях, оценивает их тонко и объективно. Пред­почитает общение на короткой психологической дистанции (“камерный” человек). Неутомимый созида­тель добрых, теплых человеческих отношений, дли­тельных привязанностей. Избегает впрямую прояв­лять неприязнь к кому бы то ни было. Последовате­лен в своих этических принципах, которые близки к христианской морали.

Всех людей принимает такими, как они есть. Ви­дит их индивидуальность, сильные и слабые сторо­ны, задатки на будущее. Практически всегда “раск­рыт” навстречу людям, “впускает” их к себе в душу, оттого очень незащищен. Предоставляет человеку мак­симальное психологическое пространство, что спо­собствует наиболее полному и свободному проявле­нию личности собеседника. Умеет внимательно выс­лушать, в советах проявляет деликатность.

Стремится понимать первопричины, механизм яв­лений: почему все происходит так, а не иначе. Испы­тывает потребность в логическом упорядочении, структурировании окружения. Тяготеет к научному способу мышления.

Не приемлет насилия, остро ощущает чужую боль. В случаях, когда приходится оказывать волевое дав­ление, выдвигать строгие требования, испытывает не­уверенность: необходимо ли это делать, в такой ли форме и т.п. Поэтому почти всегда уступает, но и тогда не может избежать терзаний, ибо оказываются ущемленными он сам, или его близкие, или его дело.

Нуждается в конструктивных советах по вопросам деловой целесообразности. Испытывает благодарность к людям, которые помогают улучшить благосостояние.

В одежде предпочитает классический стиль и пас­тельные тона. Эстетике придает особое значение. Любое явление “поверяет” гармонией. Красота для него — источник вдохновения.

_________________

 

Психолога, до недавнего времени, в соционике принято было считать “слабым” типом. Однако, это неверно.

Если считать “слабостью” обычное для этого соционического типа сдерживание волевой экспансии, то вторая из “силовых” функций — энергетика Пси­холога — превосходит таковую у всех других типов.

Это значит, что при желании Психолог мощным направленным воздействием может энергетически по­давить агрессивные проявления любого человека, В обычных же ситуациях Психолог — само спокойст­вие, лишь его внутренняя энергетическая наполненность ощущается постоянно.

Мы знаем немало Психологов — образцов мужест­венности: это, в частности, супергерой каратэ Чак Норрис, “ковбой всех времен и народов” Клинт Иствуд.

Очень существенно при этом, что Психолог обла­дает обостренным чувством справедливости и силы свои направляет на защиту добра.

 

Мы должны отметить, что женщины-Психологи часто с большой легкостью и охотой проявляют не­любовь (это Психолог тоже умеет, и его нелюбовь настолько тяжела, что ощущается даже физически). Тем временем мужчины-Психологи, как правило, ис­тинно добры. Они несут в себе образ Иисуса Христа, ибо Иисус Христос (вернее, человеческая ипостась Его) принадлежал к соционическому типу Психолог. Вдумчивый анализ Писания однозначно убеждает в этом. Попытки “искать Христа в женском лике” есть не что иное, как неумные абстрактные реверансы ве­ры по-Мечтательски.

Но, конечно, не каждый мужчина-Психолог — Ии­сус. Среди них есть немало личностей, в которых христианская нравственность только дремлет.

Очевидно, что никто лучше, чем Психолог, не подходит для исследования человеческой души и любви. Это убедительно доказали Достоевский и Александр Грин.

Будучи, к тому же, по призванию ученым, Психо­лог — единственный, кто получает высший балл в профессиональных занятиях психологией.

Наилучшим дополнением в этой сфере Психологу служит Игрок, Артист (Гете, Чехов) и Коммуникатор по-своему неп­лохо разбираются в человеческой природе, но в психо­логии все же должны быть поставлены ступенью ниже.

Занятия другими науками Психологу тоже по силам, но не правы те из представителей этого ти­па, которые видят свое прямое призвание, к приме­ру, в математике.

Психолог прекрасно понимает искусство, музыку, умеет передать тончайшие чувства (Андрей Тарков­ский, Стинг, Нина Матвиенко).

Те из Психологов, которые фиксируются на теме насилия, обычно плохо кончают (Игорь Тальков).

Психолог — замечательный врач-терапевт и не­превзойденный психотерапевт (мужчина, не женщи­на!). Хирургия же, как и вообще работа руками, ему подвластна мало.

Научившись использовать свои энергетические воз­можности (тут уж явное преимущество имеют жен­щины), Психолог, при его доброте и понимании дет­ской психологии, а также настоящем дидактическом таланте, оказывается лучшим из педагогов. К сожа­лению, он остается уязвимым для самодурства школь­ного начальства. Завучу-Сибариту, например, ничего не стоит “сожрать” учителя-Психолога.

В производство и бизнес Психологу лучше не со­ваться. То тут, то там возникают директора-Психологи, но, честно говоря, автору долго пришлось бы объ­яснять, как они держатся при коммерческой наивности и неумении торговаться, столь органичных для Психолога.

В то же время Психолог — наилучший кадровик. Даже недипломированный Психолог, специализиру­ющийся на проблемах, связанных с персоналом, име­ет огромное преимущество перед докторами психо­логических наук — не Психологами.

Хорош Психолог и на других должностях, непос­редственно связанных с людьми (public relations, ра­бота с клиентами).

Босс-Психолог — это, в общем, добрый босс. Но тут есть и обратная сторона медали; если уж он ре­шил “власть употребить”, то выглядит это как нера­зумный и неуместный нажим.

Таким образом, можно еще поспорить по поводу мудрости изречения, что-де “властью нужно наделять тех, кто ею тяготится”...

 

ОПЕРАТОР

 

Превосходно разбирается в деловых вопросах. Уве­рен в своем понимании дела. Творчески интер­претирует любую информацию. Любит и умеет “спрямлять пути”, выбирая наиболее экономный и эффективный способ действий.

Дело, которое считает важным, доводит “до блес­ка”. Скорее переделает работу наново, чем оставит в виде, который его не удовлетворяет. Любит поря­док и чистоту, в то же время великолепно ориенти­руется в хаосе вещей.

Во всем проявляется как эстет: не только его ра­бота, но и любое движение, взгляд, внешность от прически до обуви — всегда красивы. При этом не увлекается излишествами.

Бесстрашен, уверен в своих физических данных, но силу использует не для агрессии, а чтобы защи­тить себя и тех, кто рядом.

К людям относится уважительно. Со всеми кор­ректен и вежлив, с друзьями — приветлив и весел. Однако, может быть и строгим. Особенно требовате­лен к себе и к своим близким.

Старается соблюдать выдержку и спокойствие, и все же наружу частенько прорываются эмоции.

Будучи полностью “погруженным” в настоящее, плохо чувствует течение времени. Стремится к пун­ктуальности, но выполнение планов дается с трудом. Не переносит, когда его “подхлестывают” или, нао­борот, задерживают.

Не может влиять на отношения людей. Принима­ет практически любое к себе отношение, когда речь идет о деловых контактах. От близкого человека же­лает постоянного подтверждения настоящего, чисто­го, глубокого чувства,

Людей оценивает в целом правильно, но неуме­ние различать тонкости часто приводит к драмати­ческим ошибкам.

Идеальным считает мир, где царят любовь, доб­рота, разумное и красивое созидание.

_________________

 

Оператор среди соционических типов наиболее по­липрофессионален. Правда, он плохой психолог (рабо­тает закон вычитания дуала). Соответственно, ему не стоит заниматься психотерапией, педагогикой и т.п.

В то же время, Оператор — хороший врач-тера­певт и просто-таки наилучший хирург. Вершин в этой профессии может достичь и женщина-Оператор.

Оператору по плечу вся и всяческая технология (на память сразу приходят “супертехнологические” романы Артура Хейли из самых различных областей человеческой деятельности) — будь то производст­венный процесс, экономика и финансы, возделыва­ние земли, хирургическая операция, художественное рукоделие, изобразительное искусство, “от кутюр” или кулинария (если правда, что лучшие кулинары — мужчины, то мы уточним: это — Операторы).

Недоверчивость удивительным образом сочета­ется в Операторе с бережным отношением к лю­дям, практичность и деловитость — с наивностью в понятиях о любви.

Оператор — лучший из начальников. Если бы его сплошь и рядом не вытесняли более властные типы, экономика наша выглядела бы гораздо прив­лекательнее.

Миролюбивость диады Психолог—Оператор не означает, тем не менее, ее внутренней податливости. Предоставляя любые возможности свободного разви­тия всем типам социона, эта ласковая диада несет в себе несгибаемое начало.

История Украины, земли талантливой и бесталан­ной, служит яркой исторической иллюстрацией

Культурно-ментальная матрица украинского (рус­ского) этноса описывается именно диадой Психо­лог—Оператор.

Это утверждение настолько очевидно, что мы не станем посвящать ему многостраничную аргумента­цию. Скажем лишь кратко: от Оператора в украин­ском национальном характере — неистощимое тру­долюбие, умение создавать достаток, содержать хо­зяйство в порядке, а дом — в красоте (“Садок вишневий коло хати”, “Ой зацвіла ружа край вікна...”), уважительность к людям, но и твердость, порой уп­рямство; от Психолога — деликатность, любовь к Богу и к ближнему, этическая принципиальность, точность в оценке людей, тонкий лиризм.

Может, кому-то и кажется, что голосом Украины поет София Ротару (Блюститель), мы же считаем — Нина Матвиенко.

Как случилось, что процветающая русская (т.е. украинская) цивилизация в пору киевских князей на долгие века сменилась настойчивым выхолащиванием духа первичной диады украинской земли?

Нашествие жестоких и воинственных азиатов (куль­тура Легионер) подавило Русь. На северо-востоке, где, по-видимому, образовалось Мечтатсльское тер­риториальное пятно расселения славян, татаро-монгольское Легионерство нашло благодатную дуальную почву, и появилась Московия (Легионер—Мечтатель) — устойчивый славяно-тюркский конгломерат, в даль­нейшем “позаимствовавший” и самое название Русь, или Россия.

Коммунистическая идея (даже если се изобрел Вундеркинд) есть воплощение духа диады Мечта­тель—Легионер. Подобно стоглавой гидре, снова и снова будет она возрождаться в головах россиян, вы­зывая (в который раз!) к жизни миф о “роковой судь­бе шестой части суши”. Победа на выборах в России наци Жириновского отнюдь не представляется нам случайностью. Нескончаемая цепь “случайностей” — это не что иное, как закономерность[6].

За века соседства и “воссоединения” такой “стар­ший брат” погубил украинский народ и сам украинс­кий дух, ибо на уровне отношений народов неустанная агрессивность (Легионер—Мечтатель) всегда берет верх над миролюбием (Психолог—Оператор); в истории это правило подтверждалось неоднократно.

Выжил в Украине Блюститель — тип, совпадаю­щий с представлением россиян о “хохле”, но росси­янам же оказавшийся не по зубам (Блюститель — ревизор Легионера и заказчик Мечтателя).

Однако, “хохлацкое” население, эта нация-выро­док, не имеет ничего общего с украинским этносом. Нация украинцев уже почти умерла. Жива же она постольку, поскольку жив в ней дух диады Опера­тор—Психолог.

 

СЫГРАННЫЙ ОРКЕСТР

 

Многие случаи “идеальной дружбы” часто основаны

на том, что игроки дополняют друг друга очень

экономно и к большому взаимному удовлетворению,

так что их игры отлича­ются максимальным

выигрышем при мини­мальной затрате сил.

Эрик БЕРН

 

Мы познакомились со всеми соционическими ти­пами, что было полезно, по крайней мере, с двух точек зрения: во-первых, бесконечное разнооб­разие человеческих характеров нам удалось система­тизировать введением шестнадцати основных клас­сов, не обеднив при этом указанное разнообразие. И, во-вторых, мы увидели, как много пользы можно по­черпнуть из анализа соционических типов в плане как их человеческих особенностей, так и професси­ональной предрасположенности.

Таким образом, мы разрешили первую, но далеко не последнюю задачу соционики, проделали работу, без которой невозможно двигаться дальше. Но в це­лом эта работа не составляет еще и половины дела.

 

Следующая, еще более интересная задача заключа­ется в рассмотрении взаимодействия, то есть, на более привычном языке психологии, — отношений людей.

Ясно, что никто из реальных людей не живет в вакууме. Каждый из нас включен во взаимоотноше­ния со многими другими людьми всевозможных, т.е. всех шестнадцати, соционических типов. Нечего и говорить, что качество этих взаимоотношений столь же важно, со всех точек зрения, как и индивидуаль­ные качества человека, рассматриваемого отдельно.

В научном смысле, поле отношений просто-нап­росто эквивалентно совокупности типов, так что вмес­то шестнадцати соционических типов мы можем рас­сматривать шестнадцать отношений в соционе.

То, что отношений всего шестнадцать, надеемся, читателю уже ясно. В самом деле, какой бы ни взять соционический тип, «относиться» он может со всеми типами социона (включая и тот тип, который мы взяли) — таким образом, число отношений равно шестнадцати. Правда, тут есть один нюанс: пока мы не конкретизируем, какой именно соционический тип вза­имодействует с другими типами, мы говорим фактичес­ки о видах интсртипных отношений, этих-то видов и есть шестнадцать. По-другому это называется — интертипные отношения в обобщенном смысле.

Конкретные же интертипные отношения возника­ют между двумя конкретно названными соционичес­кими типами: например, отношение Софист—Игрок.

Ясно, что Софист—Игрок и Предпринима­тель—Блюститель — это разные интертипные пары. В то же время, в них реализовано одно и то же обобщенное отношение — дуальное.

Всего дуальных пар восемь:

 

Вундеркинд—Сибарит

Софист—Игрок

Артист—Механик

Мечтатель—Легионер

Предприниматель—Блюститель

Плановик—Массовик

Коммуникатор—Дизайнер

Психолог—Оператор

 

Если аккуратно подсчитать все возможные пар­ные отношения между конкретными типами соци­она, то окажется, чтоих 136. И они разбиваются на 16 видов обобщенных отношений, которые на­зываются:

• Дуальные
• Ид
• Полудуальные
• Миражные
• Тождественные
• Суперэго
• Родственные
• Деловые
• Зеркальные
• Противоположные
• Параллельные
• Активационные
• Ревизия
• Подревизия
• Заказ
• Подзаказ

Все отношения, кроме четырех последних, явля­ются симметричными, или одноуровневыми, или психологически равноправными; отношение одинаково в ту и в другую сторону, оба партнера находятся в равном положении. Разумеется, если учесть специ­фику типов, конкретно вступающих в отношение, то о равноправии можно говорить лишь приблизитель­но; на уровне же обобщенных отношений это усло­вие является точным.

Последние четыре отношения — асимметричные (разноуровневые, неравноправные): в них один из партнеров психологически довлеет над другим, кото­рому отводится, в определенном смысле, подчинен­ная роль.

Кроме того, эти отношения являются однонаправ­ленными. Поэтому часто ревизию и подревизию объ­единяют в одно обогодонаправленное отношение, ко­торое называется ревизия; заказ и подзаказ объеди­няют в заказ. При таком счете получается, что общее число отношений — четырнадцать.

Нам предстоит подробно рассмотреть все виды интертипных отношений с обсуждением их проявле­ния в деловом сотрудничестве, а также в семейной жизни, но прежде...

Прежде поговорим о важности грамотного учета всех этих моментов в предпринимательстве и управ­лении. К сожалению, такая необходимость еще су­ществует в нашем отечестве, в то время как в циви­лизованном мире давно все смотрят на психолога не как па человека, пришедшего сорвать куш, а совсем наоборот — как на реального помощника в деле повы­шения доходов фирмы. Как любили говаривать комму­нисты (мы их, конечно, несколько перефразируем): пси­хология — производительная сила экономики,

Удалось же рекламистам внушить нашему пред­принимателю, что без рекламы — никуда, что рек­лама — необходимая составляющая маркетинга, что затраты на рекламу — такая же необходимость, как затраты, скажем, на покупку телефона. И только на консультанта по персоналу до сих пор многие дирек­тора смотрят как на, мягко говоря, совсем не обяза­тельную статью расхода. В действительности же рубль, сэкономленный на психологии, — это даже более чем потерянный рубль.

 

Компании и фирмы развитых стран все шире привлека­ют психологов к управлению персоналом. Известно, что на тех предприятиях, где между руководителем и подчинен­ными существуют хорошие взаимоотношения, эффектив­ность производства и уровень квалификации сотрудников выше, стремление использовать более совершенные ме­тоды производства сильнее, а число прогулов и текучесть рабочей силы значительно ниже.

Установление хороших производственных отношений требует от руководства определенных затрат (физических, материальных, моральных). Для осуществления на практи­ке политики нормальных производственных отношений во многих фирмах создаются специальные психологические группы. Например, в одной из британских фирм такая груп­па из 700 сотрудников несет ответственность за установ­ление здоровых отношений в 40-тысячном коллективе (т.е. один психолог приходится на каждые 60 служащих).

 

Представляю себе нашего директора, нанявшего такую «армию дармоедов»... Этого директора попрос­ту не существует в природе. В результате, уважаемые господа рачители, страдает не психолог. Психолог, от профессиональной помощи которого вы отказались, найдет себе работу в другом месте. Страдает — и существенно — ваша фирма. И вы сами. И если не прямо сейчас, то обязательно завтра утром вас «об­ставит» конкурент, которому хватило интеллекта пос­тавить дело на грамотную психологическую основу. Ибо ученье — это не только свет. Это еще, в конце концов, и деньги. По крайней мере, повсюду в мире. А значит, скоро так будет и у нас.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: