Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Информация о пересмотре системы оплаты труда




В 2017 году Наблюдательным советом Банка утверждены условия дополнительного соглашения, заключаемого с Председателем Правления Банка и членами Правления Банка, содержащие ключевые показатели эффективности на 2017 год.

В 2017 году Комитетом по кадрам и вознаграждениям были рассмотрены документы по системе оплаты труда, в том числе:

 - рассмотрено и рекомендовано к вынесению на рассмотрение Наблюдательного совета Положение об оплате труда работников ПАО «БАНК УРАЛСИБ» с учетом предложений членов Комитета;

- рассмотрено Положение о материальном стимулировании работников ПАО «БАНК УРАЛСИБ», представлены рекомендации по корректировке документа для повторного вынесения на рассмотрение Комитета по кадрам и вознаграждениям;

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

32

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

 

 - рассмотрено Положение о материальном стимулировании работников, принимающих риски, и работников, осуществляющих управление рисками ПАО «БАНК УРАЛСИБ», представлены рекомендации по корректировке документа для повторного вынесения на рассмотрение Комитета по кадрам и вознаграждениям.

 

Система оплаты труда работников, осуществляющих внутренний контроль и управление рисками

 Вознаграждение работников подразделений, осуществляющих внутренний контроль и управление рисками, строится на общих принципах системы оплаты труда Банка и включает в себя фиксированное и нефиксированное вознаграждение.

 В соответствии с Инструкцией № 154-И не менее 50% совокупного вознаграждения работников подразделений, осуществляющих внутренний контроль и управление рисками, составляет фиксированное вознаграждение.

Ключевые показатели эффективности подразделений, осуществляющих внутренний контроль, и подразделений, осуществляющих управление рисками, учитывают качество выполнения работниками подразделений задач, возложенных на них внутренними нормативными документами Банка, и не зависят от финансовых результатов подразделений, принимающих решения о совершении банковских операций и иных сделок.

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

33

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

 

Описание способов учета рисков, определение результатов работы Банка, процесса корректировки переменной части вознаграждения

 Текущие и будущие риски, принимаемые Банком в рамках деятельности подразделений, осуществляющих операции / сделки, несущие риски, учитываются в ключевых показателях эффективности Банка, его структурных подразделений и/или его сотрудников.

Выплата части переменного вознаграждения Председателю Правления Банка, членам Правления и иным работникам, принимающим риски, в размере не менее 40% откладывается на срок 3 года с даты окончания календарного года, за который произведен расчет. Выплата отложенной части вознаграждения может быть скорректирована или отменена в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности.

 

Форма выплаты переменной части вознаграждения

Все выплаты, относящиеся к нефиксированной части оплаты труда, происходят в денежной форме. Выплаты в виде акций или других финансовых инструментов не применяются.

 

Информация по показателям оплаты труда управленческого персонала

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

34

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 Списочная численность персонала Банка на 01.01.2018 г. составила 9 303 человека (на 01.01.2017 г. – 8 232 человека). По состоянию на 01.01.2018 г. численность управленческого персонала Банка составила 55 человек

(по состоянию на 01.01.2017 г. – 65 человек). В состав управленческого персонала включены члены Наблюдательного совета, члены Правления, Главный бухгалтер и его заместители, руководители и главные бухгалтеры филиалов Банка и их заместители, иные руководители, принимающие риски, а также руководители, осуществляющие внутренний контроль, выявление и оценку рисков.

Общий размер выплат персоналу Банка за 2017 год составил 9 310 100 тыс. руб., за 2016 год – 6 941 220 тыс. руб. без учета взносов во внебюджетные фонды. Сумма выплат (вознаграждений) управленческому персоналу за год, закончившийся 31 декабря, включает вознаграждения, выплата которых в полном объеме ожидается после окончания 150 годового отчетного периода, и составила 1 162 508 тыс. руб. (за 2016 год – 829 252 тыс. руб.), что составляет 12,5% в общем объеме вознаграждений персоналу Банка за отчетный год (за 2016 год – 11,9%).

 

 

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

35

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

Комплексное задание №2

Таблица 1 - Журнал регистрации хозяйственных операций

№ п/п Содержание хозяйственной операции Дебет Кредит Сумма, руб.
1 Принято к оплате платежное требование поставщика за поступившие материалы 10 60 17 660,00
2 Принято к оплате платежное требование транспортной организации за доставку материалов 10 60 1 132,00
3 Уплачено подотчетным лицом за разгрузку материалов 60 71 956,00
4 Перечислено с расчетного счета в погашение задолженности поставщикам 60 51 9 900,00
5 Начислено плата рабочим за производство продукции 20 70 22 060,00
6 Начислены страховые взносы с оплаты труда 20 69 5 218,00
7 Отпущены со склада и использованы для производства продукции материалы 20 10 20 300,00
8 Начислена амортизация производственного оборудования 20 02 2 360,00
9 Выпущена из производства и оприходована на склад готовой продукции по фактической себестоимости в количестве 4 шт. Сумму определить (незавершенного производства на конец месяца нет) 43 20 49 938,00
10 Отпущены со склада и израсходовано на упаковку реализованной продукции материалы 44 10 416,00
11 Отпущена со склада готовая продукция по фактической себестоимости в количестве 3шт. Сумму определить исходя из операции №9 90.2 43 37 453,50
12 Начислена выручка на сумму выставленного счета отпущено на отгруженную продукцию по отпускным ценам 62 90.1 42 600,00
13 Принят к оплате счет транспортной организации за перевозку продукции 60 51 1 520,00
14 Списываются расходы на продажу Сумму определить 90.2 44 416,00
15 Зачислена на расчетный счет выручка на реализованную продукцию по отпускным ценам 51 62 42 600,00
16 Определить финансовый результат от продажи продукции на апрель и списать его на соответствующий счет 90.9 99 4 730,50
         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

36

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

Таблица 2 - Схемы счетов

10

Дебет Кредит
Сн  
17660 20300
1132 416
ДО 18792 КО 20716
Ск 1924

20

Дебет Кредит
Сн  
22060 49938
5218  
20300  
2360  
ДО 49938 КО 49938
Ск  

 

 

60

Дебет Кредит
  Сн
956 17660
9900 1132
1520  
ДО 12376 КО 18792
  Ск 6416

43

Дебет Кредит
Сн  
49938 37453,5
   
ДО 49938 КО 37453,5
Ск 12484,5  

 

51

Дебет Кредит
Сн  
42600 9900
  1520
ДО 42600 КО 11420
Ск 31180  

 

44

Дебет Кредит
Сн  
416 416
ДО 416 КО 416
Ск  

 

 

62

Дебет Кредит
Сн  
42600 42600
ДО 42600 КО 42600
Ск  

90

Дебет Кредит
37453,5 42600
416  
4730,5  
ДО 42600 КО 42600

02

Дебет Кредит
  Сн
  2360
ДО КО 2360
  Ск 2360

69

Дебет Кредит
  Сн
  5218
ДО КО 5218
  Ск 5218

 

 

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

37

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

 

70

Дебет Кредит
  Сн
  22060
ДО КО 22060
  Ск 22060
   

71

Дебет Кредит
Сн  
  956
ДО КО 956
Ск 956

 

50

Дебет Кредит
Сн  
   
ДО КО
Ск  

01

Дебет Кредит
Сн  
   
ДО КО
Ск  

 

 

99

Дебет Кредит
  Сн
  4730,5
ДО КО 4730,5
  Ск 4730,5

 

 

80

Дебет Кредит
  Сн
   
ДО КО
  Ск

 

Таблица 3 - Оборотно-сальдовая ведомость

Номер счета

Сальдо на начало периода

Обороты за период

Сальдо на конец периода

Дебет Кредит Дебет Кредит Дебет Кредит
01 65000       65000  
02       2360   2360
10     18792 20716   1924
20     49938 49938    
43     49938 37453,5 12484,5  
44     416 416    
50            
51     42600 11420 31180  
60     12376 18792   6416
62     42600 42600    
69       5218   5218
70       22060   22060
71       956   956
80   77832       77832
90     42600 42600    
99       4730,5   4730,5
Итого 65000 77832 259 260 259 260 121496,5 121496,5

 

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

38

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

Таблица 4 - Бухгалтерский баланс

АКТИВ На 31 декабря 2015 На 31 декабря 2014
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ    
Нематериальные активы - -
Результаты исследований и разработок - -
Основные средства 62640 62640
Доходные вложения в материальные ценности - -
Финансовые вложения - -
Отложенные налоговые активы - -
Прочие внеоборотные активы - -
Итого по разделу I 62640 62640
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ    
Запасы 12484,5 12484,5
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям - -
Дебиторская задолженность 6416 6416
Финансовые вложения - -
Денежные средства 31180 31180
Прочие оборотные активы    
Итого по разделу II 50080,5 50080,5
БАЛАНС 112720,5 112720,5
ПАССИВ На 31 декабря 2015 На 31 декабря 2014
IV. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ    
Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей) 77832 77832
Собственные акции, выкупленные у акционеров - -
Переоценка внеоборотных активов - -
Резервный капитал - -
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 4730,5 4730,5
Итого по разделу III 82562,5 82562,5
V. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА    
Заемные средства - -
Отложенные налоговые обязательства - -
Резервы под условные обязательства - -
Прочие обязательства - -
Итого по разделу IV    
VI. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА    
Заемные средства - -
Кредиторская задолженность 30158 30158
Доходы будущих периодов - -
Резервы предстоящих расходов - -
Прочие обязательства - -
Итого по разделу V 30158 30158
БАЛАНС 112720,5 112720,5

Комплексное задание № 4

Заполнить таблицу по предприятию прохождения практики и повести экспресс-анализ состояния.

 

Таблица 31 - Основные технико-экономические показатели деятельности организации

 

Показатели

На 1 января 2018 года

На 1 января 2019 года

Изменение 2019/2018

абсолютное

темп роста, %
Активы нетто 521780974

526443345

4662371

100,89
Чистая прибыль 6249434

4187765

-2061669

67
Капитал -4 559 575

-7 060 474

-2500899

154,85
Кредитный портфель 16 340 170

17 803 224

1463054

108,95
Просроченная задолженность в кредитном портфеле 288 197

541 469

253272

187,88
Вклады физических лиц 176056567

174182183

-1874384

98,94
Вложения в ценные бумаги 8 182 983

8 638 916

455933

105,57
Высоколиквидные активы

1 116 548

1 244 375

127827 111,45
Денежные средства в кассе

497 635

471 197

-26438 94,69
Рентабельность активов-нетто, %

-0,5

-0,83

-0,33 166,00
Рентабельность капитала, %

5,39

6,22

0,83 115,40
Валютный оборот к активам-нетто, %

0,01

0,04

0,03 400,00
Процентная маржа, %

0,51

0,75

0,24 147,06
Положительные тенденции:

Активы увеличились на 0,89%(4662371 тыс.руб.);

Кредитный портфель увеличился на 8,95%        (1463054 тыс.руб.);

Рентабельность активов увеличилась на 66%.

Негативные тенденции:

Просроченная задолженность возросла на 87,88% (253272тыс.руб.);

Чистая прибыль уменьшилась на33% (-2061669 тыс.руб.);

Вклады физических лиц уменьшились на 1,06%            (-1874384тыс.руб.).

             
         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

40

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данный отчет составлен по результатам прохождения производственной практики на предприятии ПАО «БАНК УРАЛСИБ». В процессе прохождения практики были рассмотрены следующие разделы:

- общая характеристика организации;

- оценка финансового состояния;

- стратегическое планирование;

- инновационная деятельность;

- инвестиционная деятельность.

ПАО «БАНК УРАЛСИБ» (генеральная лицензия Банка России №30 от 10.09.15) входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.

Также были выполнены комплексные задания №2 и №4, в которых были закреплены навыки расчета основных технико-экономических показателей деятельности организации. В комплексном задании №4 были рассмотрены основные технико-экономические показатели деятельности ПАО «БАНК УРАЛСИБ»за 2016-2018 гг., выявлены положительные и негативные тенденции развития в течение данного временного периода.  

 

 

 

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

41

Изм. Лист № докум Подпись Дата

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Безрукова Т. Определение тенденций экономического развития предприятия / Под ред. Т. Безрукова // Экономика и управление.- 2016. - №4.— С.70.

2. Братка А. Г. Банковские операции и сделки кредит организации//Бизнес и банки. 2016. № 4.

3. Герасимова Е.Б.Комплексный экономический анализ деятельности коммерческого банка / Е.Б. Герасимова // ФИНАНСЫ И КРЕДИТ.- 2018. - №22. – С.21.

4. Давыдова Л.В. Факторы экономического роста предприятий / Л.В. Давыдова // ФИНАНСЫ И КРЕДИТ.- 2017.- №12. - С. 18-22.

5. Калтырин А. В. Деятельность коммерческих банков: Учебное пособие/ Под ред. проф., д.э.н. А. В. Калтырина. - Ростов н/Д: «феникс», 2015.

6. Ключников М. В. Анализ показателей, характеризующих финансовую деятельность коммерческих банков / М.В.Ключников // ФИНАНСЫ И КРЕДИТ.- 2003.- №20.- С.40.

7. Официальный сайт ПАО «БАНК УРАЛСИБ» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.uralsib-am.ru

 

         

1705.002.609.000.ПЗ

Лист
         

42

Изм. Лист № докум Подпись Дата

 

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...