Профсоюзный комитет (профком)
· осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации гимназии в период между собраниями; · выражает, представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией гимназии (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления; · является полномочным органом Профсоюза при ведении коллективных переговоров с администрацией гимназии и заключении от имени трудового коллектива коллективного договора, а также при регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений, предусмотренных законодательством РФ; · созывает профсоюзные собрания; · вступает в договорные отношения с другими юридическими и физическими лицами; · ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) гимназии по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ; · ведет сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективного договора, доводит разработанный им проект до членов Профсоюза, организует его обсуждение; · совместно с администрацией гимназии на равноправной основе образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости – примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультативную и иную помощь своим представителям на переговорах; · организует поддержку требований Профсоюза в отстаивании интересов работников образования в форме собраний, митингов, пикетирования, демонстраций, а при необходимости – забастовок в установленном законодательством порядке; · организует проведение общего собрания трудового коллектива гимназии для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением;
· осуществляет контроль за соблюдением в гимназии законодательства о труде. Профком вправе требовать, чтобы в трудовые договоры не включались условия, ухудшающие положение работников учреждения по сравнению с законодательством, соглашениями и коллективным договором; · осуществляет контроль за предоставлением администрацией своевременной информации о возможных увольнениях, соблюдением установленных законодательством социальных гарантий в случае сокращения работающих, следит за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией; · осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в гимназии, заключает соглашение по охране труда с администрацией. В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в гимназии создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации; · обеспечивает общественный контроль за правильным начислением и своевременный выплатой заработной платы, а также пособий по социальному страхованию, расходованием средств социального страхования на санаторно-курортное лечение и отдых, за распределением путевок на лечение и отдых; · формирует комиссии, избирает общественных инспекторов (уполномоченных) по соблюдению законодательства о труде и правил по охране труда, руководит их работой; · приглашает для обоснования и защиты интересов членов Профсоюза правовую и техническую инспекции труда Профсоюза, инспекции государственного надзора, службы государственной экспертизы условий труда, общественной (независимой) экспертизы, страховых врачей; · заслушивает сообщения администрации гимназии о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности и требует устранения выявленных недостатков;
· обращается в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту трудовых прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе; · проводит по взаимной договоренности с администрацией гимназии совместные заседания для обсуждения актуальных для жизни трудового коллектива вопросов и координации общих усилий по их решению; · контролирует выполнение условий Отраслевого и территориального соглашений; · организует прием в Профсоюз новых членов, выдачу профсоюзных билетов, обеспечивает учет членов Профсоюза; · систематически информирует членов Профсоюза о своей работе, деятельности выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза; · выявляет мнения членов Профсоюза по вопросам, представляющим общий интерес, разрабатывает и сообщает точку зрения профсоюзной организации по этим вопросам в соответствующую территориальную организацию Профсоюза; · проводит разъяснительную работу среди членов Профсоюза о правах и роли Профсоюза в защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о их правах и льготах; · обеспечивает сбор вступительных и членских профсоюзных взносов и их поступление на счет соответствующей территориальной организации Профсоюза. С согласия членов Профсоюза через коллективный договор или на основе соглашения с администрацией гимназии решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов. Профсоюзный комитет избирается на 2-3 года, подотчетен собранию и выборному органу вышестоящей территориальной организации Профсоюза, обеспечивает выполнение их решений. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.
6. Председатель первичной профсоюзной организации: · без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности; · вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией гимназии, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;
· организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей профсоюзной организации профсоюза; · председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановления профсоюзного собрания; · организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива; · созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседаний; · распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации; · выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом. Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|