 |
Примерный перечень тем для дискуссии
|
|
|
|
1. Каковы особенности регулирования рынка труда в США?
2. Каково влияние аутсорсинга на развитие экономики США в начале 21 века?
3. Каким образом природно-климатическое и географическое положение США, особенности развития общества, культуры, науки, бизнеса оказали влияние на становление и развитие системы американского менеджмента?
4. Какова роль государства в современной американской экономике? Как строятся взаимоотношения бизнеса и государства?
5. Четыре стадии эволюции американского менеджмента.
6. Какие характерные черты американской модели развития экономики и американского менеджмента, по вашему мнению, могли бы быть полезными в России? Что из американского опыта управления для нашей страны неприемлемо и почему?
Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1.
Примерные тесты по типам
1. Закрытые тесты с одним правильным ответом - необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.
Например: Основоположником научного менеджмента по праву считается:
1. Фредерик Уинслоу Тейлор;
2. Честер Барнард;
3. Генри Форд;
4. Элтон Мийо.
Правильный ответ – 1.
2. Закрытые тесты с двумя и более правильными ответами - необходимо выбрать не менее двух правильных ответов из предложенных вариантов.
Например: Перечислите три основных этапа действия в США кейнсианской доктрины регулирования совокупного спроса в послевойнный период:
1. пассивная антициклическая бюджетная макроэкономическая политика;
2. жесткая кредитно-денежная политика;
3. активная бюджетная политика;
4. рейганомика;
5. кейнсианский бюджетный консерватизм.
Правильный ответ – 1, 3, 5.
3. Открытые тесты, в которых отсутствуют варианты правильных ответов – необходимо самостоятельно дать правильный вариант ответа.
|
|
|
Например: Комплексная система, детерминанты которой постоянно взаимодействуют друг с другом определяется как_______________________________________.
Правильный ответ – «Конкурентный ромб» М. Портера.
Критерии оценки тестов: см. критерии, предложенные в теме 1.
Тема 7. Менеджмент в Европе
Примерные темы рефератов
1. Модели экономического развития, характерные для «старых стран» Европейского союза. Влияние данных моделей на национальную специфику управления в странах ЕС.
2. В чем проявляется многообразие деловых культур в Европе?
3. Сравнительный анализ европейского менеджмента в различных исследования.
4. Что представляет собой концепция евроменеджмента?
Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 2.
Примерный перечень тем для дискуссии
1. Модели экономического развития и роль государств в экономике стран Европейского союза.
2. Модели деловых культур и менеджмента в Европе.
3. Классификация европейских систем менеджмента по Лессемму и Нойбауэру.
4. Анализ специфики европейского менеджмента в работах Р.Калори, рабочей группы Европейского круглого стола промышленников.
5. Критика концепции евроменеджмента.
6. Профиль евроменеджера.
Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1.
Тема 8. Японская модель менеджмента
Примерные темы рефератов
1. Культурный детерминизм в объяснении японской системы менеджмента.
2. Технологический детерминизм в объяснении японской системы менеджмента.
3. Характерные признаки и особенности японской системы управления.
4. Производственное обучение в Японии, его характеристика.
5. Принятие решений в японских фирмах.
6. Роль менеджеров в японской системе управления.
7. Возможности использования японской модели менеджмента в других странах.
|
|
|
Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 2.
Примерные тесты по типам
1. Закрытые тесты с одним правильным ответом - необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.
Например: Темпы экономического роста Японии в 1990-е гг. среди стран Большой семерки оказались:
1. Самыми высокими;
2. Самыми низкими;
3. Прежними;
Правильный ответ – 2.
2. Закрытые тесты с двумя и более правильными ответами - необходимо выбрать не менее двух правильных ответов из предложенных вариантов.
Например: В послевоенный период в Японии были проведены такие основные экономические реформы как:
1. денежная реформа;
2. реформы трудовых отношений;
3. информационная реформа;
4. налоговая реформа;
5. структурная реформа;
6. конверсия военных предприятий.
Правильный ответ – 1, 2, 4, 6.
3. Открытые тесты, в которых отсутствуют варианты правильных ответов – необходимо самостоятельно дать правильный вариант ответа.
Например: Основной целью США при проведении реформирования Японии являлось_______________________________________________________________________.
Правильный ответ – разоружение бывшего агрессора.
Критерии оценки тестов: см. критерии, предложенные в теме 1.
Примерный перечень тем для дискуссии
1. Плюсы и минусы японской системы менеджмента.
2. В чем уникальность японской экономики и деловой культуры Японии?
3. С чем связан высокий уровень инновационности современного японского общества?
4. Каковы перспективы развития экономики Японии и японского менеджмента в 21веке?
5. Каковы новые тенденции в эволюции японского менеджмента?
6. Каковы возможности использования японской модели менеджмента в других странах?
Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 1.
Тема 9. Китайский менеджмент
Примерные темы рефератов
1. Преимущества и недостатки китайской модели экономического развития.
2. Особенности китайской деловой культуры.
3. Особенности китайского семейного предпринимательства.
4. Оценка системы подготовки управленческих кадров в Китае.
Критерии оценки – см. критерии, предложенные в теме 2.
|
|
|
